#2 Es el Mercadona. Se toma como referencia una cadena de supermercados cuyo modelo de negocio a principios de este siglo difiere mucho del de hoy en día. En el 2007 Mercadona estaba en plena fase de expansión y tenía unos precios absolutamente rompedores con respecto a la competencia. Hoy, sin embargo, ya ha copado gran parte del mercado y no necesita ser comparativamente tan barato al haber consolidado una enorme base de clientes. Así que a la inflación en general hay que agregarle ese factor.
#4 Los chinos tampoco son gilipollas. Si los actuales fabricantes no escalan es porque no las tienen todas consigo de que la IA no sea una burbuja que reviente en el medio plazo y se acaben teniendo que comer el stock con patatas. Pues la misma coyuntura tendrá que tener en cuenta cualquier nuevo fabricante, cuyo esfuerzo de entrar al mercado sería todavía mayor. Vamos, que igual aprovechan la situación pero tampoco creo que cubran la demanda lo suficiente como para revertir los preciosm
#3 Sí, la palabra más bien es eludir. Aunque me da la sensación que muchos de los que se "van" están, en realidad, evadiendo. A alguno le hicieron una hoja Excel desde donde emitía los directos y todo
#7 No está ciego, está contextualizando el problema: la ratio de suicidios por sexo en España no es distinta al resto de países occidentales (www.elsevier.es/es-revista-clinica-salud-364-articulo-el-suicidio-jove). Es innegable que los hombres se suicidan más pero, a la vista de los datos, no se puede inferir que sea una causa local (ya que no hay variación sobre la media del resto) salvo que sólo te preocupe la presunta causa y no la consecuencia, en cuyo caso se manipularán los datos como haga falta.
#29 Porque su subida conforme al IPC ya no está sujeta a la aprobación de los PGE. Otra cosa es que se quisieran subir más, pero la revalorización está blindada por ley.
#2Las transferencias oscilan entre 1.000 y 2.500 rupias (US$12 y US$30) al mes, sumas modestas que representan aproximadamente entre el 5% y el 12% de los ingresos familiares, y se reciben con regularidad.
#3 El PP no quiere que se aprueben presupuestos pero sí quiere aprobar medidas populistas incompatibles con la no aprobación de nuevos presupuestos.
Por supuesto, no esperes esta medida cuando gobiernen ellos. Subieron el IVA durante la Gran Recesión y ahora resulta que lo quieren bajar. Son los reyes del cinismo.
#5 Este señor probablemente esté mintiendo y escurriendo el bulto, pero los protocolos para el canal de denuncias internas son (o deberían ser) muy estrictos en cuanto al secreto de las comunicaciones y de las actuaciones en las que estas se deriven así como de la identidad de los implicados en una denuncia (denunciado y denunciante). Y aún con todo, en este caso, estoy de acuerdo contigo en que es harto improbable de que no hubiera hecho por enterarse. Pero, vamos, quiero decir que el hecho de existir un canal de denuncias no implica necesariamente que un dirigente esté al tanto de todas ellas.
#3 Sí los tienen. De hecho, estas denuncias se interpusieron por el canal interno. Otra cosa es que, al igual que en las empresas, el máximo dirigente tenga que estar necesariamente al tanto de un expediente en curso o forme parte del equipo autorizado para tramitar esas denuncias.
Nunca le perdonaré la que nos hizo con la gira de despedida. Pero eso se debe a que era un artista como la copa de un pino y las ganas de verlo tremendas. DEP
#16 Las patronales buscan maximizar su beneficio, no el bien común. Esto lo reclaman porque les beneficia tener enfrente a delegados con nombres y apellidos de los que poder abusar, amenazar y represaliar en lugar de un órgano colegiado cuyas deliberaciones y votaciones pueden ser secretas. Absolutamente nada que ver con una cuestión de carga burocrática, así que la pregunta de #4 gana mucho sentido: lo que te preocupa no es la eficiencia.
#12 Estoy limitándome a la temática del hilo y la noticia y a lo que tú has dicho "ojalá". Si estás hablando de tu libro, peor me lo pones, porque decir "ojalá" a acabar con algo que no va a reducir burocracia convierte tu discurso en todavía más absurdo. Pero me da que simplemente no tenías ni idea de que va el tema.
#3 ¿Qué burocracia ni qué gaitas? La empresa no tiene que asumir ninguna burocracia extra por existir un comité de empresa. La diferencia es que existiendo comité, en general, hay una posición de mayor fuerza por la parte social que con delegados de personal. La obligación no es para la empresa, sino que es una posibilidad para los trabajadores que se quieran constituir en representantes de sus compañeros.
#5 Ovlak 
