Nada nuevo bajo el sol, yo trabajo en el sector de las artes gráficas y esto lo he visto en multitud de ocasiones. Como ejemplo, los cajistas que componían las planchas para imprimir con tipos móviles acabaron todos en la calle cuando se empezó a imprimir con fotolitos y los que filmaban los fotolitos fueron despedidos cuando se empezaron a imprimir directamente los PDF'S generados por el cliente.
El avance tecnológico hace que algunos trabajos desaparezcan y se creen otros nuevos.
¿Qué se hizo de los repartidores de hielo cuando se inventaron las neveras eléctricas?
Por cierto que el despido no es «procedente» como dice la entradilla, sino que es «por causas objetivas». La indemnización es de 20 días por año trabajado en lugar de los 33 de un improcedente.
Menuda diferencia con el lenguaje rimbombante y alambicado al que nos tiene acostumbrado la judicatura española.
Un escrito corto, claro y cantándole las verdades del barquero a un poder ejecutivo que se está pasando por el forro los DDHH.
Un aplauso para Mr. Fred Biery
#21 En estos casos que yo he puesto (y en el caso de la noticia) se trata de particulares que no reciben dinero público.
Cuestión aparte es que las administraciones públicas no deberían subvencionar medios como por ejemplo los de Javier Negre o El Mundo que están condenados por publicar noticias falsas. www.elnacional.cat/enblau/es/television/javier-negre-el-mundo-condena-
La red contra 'El Mundo' y Javier Negre, condenados por inventar noticias
«Más que nada porque “hacer que la gente pague más de su propio bolsillo” es increíblemente impopular, incluso en Estados Unidos, incluso para las bases del GOP.»
Pues curiosamente aquí se está imponiendo la idea de que esa sanidad privada, cara y que está arruinando gente a diario en EEUU, es una solución mejor que la sanidad pública. «Cosas veredes Sancho que haran fablar las piedras»
Para mí la clave del artículo está en esta frase: «no es que los jubilados vivan mejor: es que los jóvenes viven peor.»
Aunque la «moda» va al revés de lo necesario es mejorar las condiciones del mercado laboral, no de putear a los jubilados.
Pero hoy en día eso es parecido a clamar en el desierto.
#5 De un tipo que, después de trabajar y vivir en Cataluña más de 17 años ha sido incapaz de aprender lo más básico (nivel B2 es chapurrear prácticamente) del idioma del país en el que vive.
Ni siquiera ha hecho el esfuerzo cuando sabía, por las bases de la convocatoria, que su trabajo peligraba.
Al carrer!
«El negocio era ese: cobrarte mientras estabas sano.»
¿Pero alguien lo dudaba?
La sanidad privada es un negocio, en el momento que el «cliente» deja de ser rentable se deja de trabajar con él, como en cualquier negocio privado.
Joder con las hipérboles de ABC: «un trabajador que dio su vida por esta casa» el tipo era cocinero, que esto parece «Salvar al soldado Ryan», no sé yo qué riesgo extremo hay para la vida en trabajar de cocinero, más allá de pillar una indigestión.
Pues casi mejor que no.
Fijaos que a Román Cuesta le han acusado de agredir a los que fueron a buscarle a la puerta de su casa y le pegaron.
Si unos ultraderechistas vienen a tu casa y te agreden tu obligación es quedarte quieto y dejarte pegar, si les respondes te conviertes en un peligroso terrorista al que hay que encerrar para que no haga daño a los ultraderechistas que vayan a pegarle a la puerta de su casa.
Como dijo José Antonio Marina, “Las personas son respetables todas, las opiniones no”.
Yo añadiría además que el nazismo no es una opinión, es un crimen contra la humanidad.
Pero luego te encuentras con los equidistantes como #1
Se supone que si dejó de cotizar a los 48 años es porque dejó de trabajar y, por lo tanto, de cobrar salario. Lo que yo me pregunto es de que ha vivido desde los 48 a los 67 años. Por poco que cobre ahora ya es mucho más de lo que ha estado cobrando los últimos 19 años, ¿o no?
Un poquito extraño el caso, ¿No os parece?
El avance tecnológico hace que algunos trabajos desaparezcan y se creen otros nuevos.
¿Qué se hizo de los repartidores de hielo cuando se inventaron las neveras eléctricas?
Por cierto que el despido no es «procedente» como dice la entradilla, sino que es «por causas objetivas». La indemnización es de 20 días por año trabajado en lugar de los 33 de un improcedente.