#8 Pero es que brotes de esta enfermedad ha habido ya en la era moderna. Por lo que si no muta, no hay previsión de nada que se pueda acercar a "millones". En Alemania, la cuarentena la están haciendo en casa, con opción a salir de ella con mascarilla
#4 Los que yo conozco ya tienen un máximo de 3 años. Todos los que entran de interinos o laborales temporales tienen fecha fin. Y la plaza tiene que quedar regularizada antes de esa fecha (o estar en proceso). Todo esto a raiz de la anterior sentencia europea
#78 Pero es que esos datos no se pueden dar así como así y pretender que sean argumento para nada. Es posible que dentro de la población extranjera, haya paises o regiones concretas sobrerrepresentadas, luego no puedes usar población extranjera como base. Y dentro de ese grupo, seguramente habrá una sobrerrepresentación de un sexo, o de una franja de edad.
Sin contar que, como bien dices, se están excluyendo otros factores. Que curiosamente sean mas acertados, pero tienen el problema de que no permiten identificar tan claramente al "enemigo", o resulta que parte de la gente que quieres "ganarte" puede llegar a cumplir ese "requisito"
Pretenden usar el mensaje mas simplista posible, para poder aportar la solución (irreal) mas simple posible: fuera inmigrantes
#71 Hay comentarios que omiten la segunda parte, y van dirigidos a estigmatizar a todo el colectivo. A pesar de ser ciertos, son parciales y tendenciosos. Ya cada cual que le ponga la etiqueta que quiera, facha, racista, o simplemente tontos
#19 Usando %, también puedes mirar que % de inmigrantes son agresores sexuales.
No se puede negar ninguna de las dos. Hay una mayor cantidad de agresores sexuales entre los inmigrantes en relación a su numero, y la gran mayoría de inmigrantes no son agresores sexuales.
Y al igual para el genero. La grandísima mayoría son cometidas por hombres, y la grandísima mayoría de hombres no son agresores sexuales
#23 Posibilidad de señalizar luminosamente el vehiculo cuando no puedes poner los Warnings. Aviso automático de la situación y posición, tanto en paneles informativos, como en APPs de trafico.
Siempre puede haber una piedra, un ciclista, un vehiculo averiado, o un atasco. Tu obligación es circular a la velocidad adecuada a la que puedas reaccionar a todas esos incidentes. Sobre todo ante falta de visibilidad, sea por cambio de rasante, curva o condiciones climatologicas adversas.
Y ya si quieres, puedes hasta vincularlas a tu seguro de coche
#30 Y yo te puedo hablar de casos de todo lo contrario.
Por desgracia no es 2 + 2. Un especialista te puede pasar un test de CI, y saber interpretarlos con personas neurotípicas. Y así 3, 4 especialistas. Hasta que das con uno con experiencia y capacitación en el campo de las neurodivergencias y ve mas allá de un test CI. Por ponerte un ejemplo.
Lo que a priori te puede parecer algo "extraño" es relativamente fácil que ocurra. Si pretenden diagnosticarte o descartar una neurodivergencia y por ejemplo no lo acompañan de un test de CI, sospecha de ese "especialista".
Pero incluso dentro de la psicologia encontraras contradicciones entre "ramas" como pueda haberlas en las ciencias económicas.
E insisto, altas capacidades no implica lo que la mayoria de la gente cree. Como lo de la ley de Murphy. Podríamos hablar de la epidemia de psicólogos de sofá que identifican los diagnósticos erróneos a "simple vista" jeje
#23 El problema es que la gente solo entiende de estereotipos. Altas Capacidades no es lo que creen que es, así como con el TDAH, TEA, etc.
Son conversaciones de cuñados hablando de condiciones complicadas (incluido su diagnostico) que suelen tener unos problemas asociados que, de no ser cuidados, pueden desencadenar en sufrimiento, adicciones, y en casos extremos suicidio.
Muchas de estas condiciones te llevan a vivir toda tu vida "conduciendo" contra dirección por la "autopista"
#9 Como con los mecánicos, los informáticos, el fontanero...... Personas que se juegan su prestigio y futuro las hay en todos los sectores. Es una desgracia que la sanidad publica no ofrezca estos servicios, pero te garantizo que un informe de un buen especialista tiene fundamentos de sobra para que no dependa de "fiarse" de nada.
Como si quieren hacer un articulo sobre que el que algunos padres crean que su hijo es el próximo Messi, irrelevante. Lo interesante de este tema es la dejadez por parte de la administración publica de hacerse cargo del diagnostico de las neurodivergencias
#13 Mas que relativo, es pretender hacer dos segmentos cuando realmente hay multitud de ellos. No hay altas capacidades y no altas capacidades. Y es ridículo pretender decirlo a "ojo de buen cubero". Diferentes tipos de condiciones (TEA, TDAH, etc.) pueden hacer que los tests habituales de CI no se puedan aplicar.
Tener TEA y altas capacidades no es excluyente. Mas que nada, altas capacidades es mucho mas amplio que sacar buenas notas. Que no es ni necesario
#4 Para eso están los especialistas. Y siendo algo genético, no sería raro.
De todas formas, altas capacidades se pueden dar de diversas formas. Por ejemplo, si hay doble excepcionalidad la cosa se complica, ya que el test habitual de CI suele ser ininterpretable
#6 "Los autores analizan dos periodos —2013‑2018 y 2019‑2024— y concluyen que en esta segunda etapa se produjeron en Andalucía 3.701 muertes más (1297 en mujeres y 2404 en hombres) por tumores malignos de las esperables si hubiera tenido las mismas tasas que el resto del país."
#9 Hay soluciones para meterle los launchers de terceros. Puedes jugar al WoW, por ejemplo. Mejor juegos en Steam, y que vengan verificados. A pesar de los launchers instalables, algunos juegos usan DRM que no es compatible. Otros como Darksiders se salta las cinematicas. Ojo con lanzarse pensando que es una Switch o PS5. En muchos casos si es instalar y jugar, en otros hay que trastear, y hay titulos no compatibles.
Lo mejor es el ecosistema que va a montar. Steam Deck o Machine, comaptible con su controller, y con sus gafas de realidad virtual con WiFi 6.
Y hará las delicias de los apasionados de los emuladores
#40 Eso podia darse antes. Igual que se jubilaba gente siendo interina o laboral temporal. La sentencia europea nos ha venido muy bien
"De no ser así, transcurridos tres años desde el nombramiento se producirá el cese del personal funcionario interino y la vacante sólo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera, salvo que el correspondiente proceso selectivo quede desierto, en cuyo caso se podrá efectuar otro nombramiento de personal funcionario interino. Excepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino y sea resuelta conforme a los plazos establecidos en el artículo 70 del TREBEP. En este supuesto podrá permanecer hasta la resolución de la convocatoria, sin que su cese dé lugar a compensación económica."
Sin contar que los concursos de traslado o cambio de destinación son para funcionarios o laborales fijos, no para interinos o temporales
#37 Si, con derechos y tablas salariales publicas. Sin mamoneos de jefes de empresas privadas llevándoselo calentito.
Pero es como lo de poner ante notario los programas electorales y tener que cumplir un % para cada año de legislatura. Y en cuanto no se cumpla, elecciones directas. Utopías
"De no ser así, transcurridos tres años desde el nombramiento se producirá el cese del personal funcionario interino y la vacante sólo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera, salvo que el correspondiente proceso selectivo quede desierto, en cuyo caso se podrá efectuar otro nombramiento de personal funcionario interino. Excepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino y sea resuelta conforme a los plazos establecidos en el artículo 70 del TREBEP. En este supuesto podrá permanecer hasta la resolución de la convocatoria, sin que su cese dé lugar a compensación económica."
De media, ¿esto no da 104 euros por trabajador al año? ¿Ese es el gran plan del PP para salvar a las familias?
Es mas importante actualizar los salarios de los trabajadores que esta miseria. El que se llena la boca con lo de deflactar el IRPF quiere tapar lo que de verdad daría un respiro a las familias
"El operador lo redactó para consumo interno y no lo compartió con nadie, pero sí lo aportó a las investigaciones que se derivaron del apagón del 28 de abril del año pasado"
Por lo tanto, la investigación europea sobre el apagón si disponía de esta información. Y el resultado no dice lo que dice El Mundo
#8 Por desgracia se está llevando el tema un paso mas allá. Externalizando todo lo externalizable. Desde informáticos, a mantenimiento, pasando por obras y limpieza. Tendríais que ver la bajada de calidad, la subida de costes y como pagan con cacahuetes a la gente que de verdad hace el trabajo.....
#7 El concurso de traslado no te da plaza de funcionario, te da un "lugar". No se si estás mezclando cosas. Desde la sentencia de Europa se han puesto serios y los nuevos contratos temporales vienen ya con fecha fin
#16 Pues algo hay. Estás escuchando musica en segundo plano (movil), y a la que accedes a Meneame, se te para. Siempre he supuesto que es por algun dichoso anuncio, ya que si consigues atinar a la X de la publi sin entrar en ella (¿de verdad alguien cree que torturar de esa manera a tus posibles clientes hará que te compren algo? nunca lo entenderé), la musica de fondo no se para.
No es exclusivo de aquí, pasa en algún periódico también
#9 Tok_Tok 
