#35 pues usas este DNS, o una VPN o dejas de usar unbound como DNS local .
Obviamente siempre habrá casos particulares como este, pero cada uno tendrá que valorar los pros y contras de su sistema. Para mí es más importante la privacidad que llamar directamente a un root node, pero es algo de cada uno
#11#12 existen desde hace muuuuchos años extensiones para que el DNS no vaya en claro: DNS over TLS (DoT), DNS over HTTPS (DoH) o DNS over QUIC (con una capa de cifrado equivalente a TLS).
Este servicio DNS soporta las tres, así que no, el ISP no tiene porqué saber de tus consultas. Otra cosa es que los ISP son lo peor y por defecto vaya todo en claro. Pero poder el DNS puede ir perfectamente cifrado.
#157 creo que estas mezclando seguridad alimentaria y peso. Qué no tienen que tener ninguna relación.
De hecho te mento el aceite de colza como caso paradigmático de lo bien que se comía en los 80.
Lo que sí que es verdad es que la dieta ha cambiado mucho (muchísimo) y la actividad, sobre todo laboral ha bajado mucho también.
Del mismo modo en los 70 no iban los yayos a la playa (que ahora sí). Mis abuelos nunca fueron a la playa, mis padres mucho. Así que no puedes comparar una foto de los 70 con hoy en día, y es una foto muy sesgada para decir que "hay más mierda", cosa que depende mucho y hay muchísimas aristas en esa aseveración.
#36 creo que estás romantizando el pasado. A partir de los 40, y sobre todo los 60 se utilizaba DDT como insecticida.
Ese producto hace que los insecticidas actuales parezca leche en polvo en comparación.
#73 no solo se puede subir la productividad bajando costes de mano de obra y proveedores.
También puede subir la productividad con automatización, inversión y formación o vendiendo productos de mayor valor añadido.
De hecho cuanto mayor sea el valor de la propiedad intelectual que se provee, se invierte, y pagar menos de convierte en un problema a medio plazo: menor capacidad de atraer talento, menos innovación y menor valor añadido.
#46
* pasear en barco con narcos.
* Darle contratos a su hermana, directora de Eulen.
* Tener varios chalets y unos con salida directa a la playa a nombre de su mujer.
* Pese a ser funcionario, decir constantemente que el estado solo recauda.
* Hablar ingles nivel primaria.
#77 perdona? La selectividad comenzó en 1975 (hace 50 años), pero anteriormente existia la reválida. Las personas que no hicieron selectividad tendrán ahora 68 años. No es que no hubiera pruebas de acceso, sino que las universidades elegían con sus propias pruebas o las razones que consideraban los estudiantes que entraban.
La alternativa que comentas es todavía peor, que es lo que ocurre en otros países (como en Alemania o Suecia), son las universidades los que elijen los alumnos que acceden, bien con exámenes específicos o bien por la razón que ellos consideren. Personalmente prefiero un examen (mejor incluso examen único en todo el país) a abrir la caja de Pandora de dejar que entornos tan endogámicos como las universidades elijan quién accede.
#29 Como que "antes no había notas de corte"? Siempre ha habido notas de corte en la PAU, en la Selectividad y en la reválida. No se de donde te has sacado eso, la verdad.
Por otro lado completamente de acuerdo en que no hay suficientes oferta de plazas en universidades públicas de las titulaciones más demandadas.
Podemos hacer que un modelo de IA complete un examen de historia de selectividad de 10, o intérprete un texto jurídico y haga un resumen, o que dibuje lo que queramos a un nivel casi profesional.
Lo que no conseguímos es: una IA que conduzca (lo que hay tras invertir cantidades obscenas de dinero todavía no funciona bien), que te cambie un desagüe, que haga hormigón y levante una pared de ladrillos, que haga volar una cometa...
#92 en qué año fue? Yo estoy hablando de hace 25 años, no creo que la inflación de notas fuera de un año para otro.
Igual de todos los centros a los que iban mis conocidos una o dos personas tendrían más de un 9 (tres o cuatro centros).
Lo que me sorprende es el porcentaje de alumnos que sacan entre un 9 y un 10 en bachillerato. Tanto en el público como en el privado.
Cuando hice la selectividad, éramos 100, y no creo que nadie sacará un 9 de media que es una SALVAJADA. Más de un 8 unos cinco o seis.
Hay una inflación de notas brutal, y diferenciar los brillantes de los buenos son solo unas decimillas de nada.
#14 lo que han hecho ha sido asustarse.
Ha salido en portada de el periódico de mayor tirada del país vasco con una narrativa que dista mucho de los grandes gestores que dicen ser en un tema que es sensible, porque todo el mundo sabe como está el sistema vasco de salud.
De momento han dicho que van a poner 24h, pero no han dicho ni cómo ni cuando. Veremos en qué acaba esto, porque tampoco hay médicos para los ambulatorios...
Hasta hace poco compraba plátano de canarias, pero lo siento mucho, no voy a pagar el doble por prácticamente el mismo producto.
Está semana a 1.5€ banana y a 3.5 el plátano de canarias. Los dos prácticamente idénticos, de hecho en el Mercadona alguna vez me han dicho a ver qué llevaba (porque no sé distinguen).
Me hace particular gracia el término "madre gestante" en lugar de madre.
Una mujer que se embarace con óvulo y esperma donados es "madre gestante" y no madre del niño que pare?
Lo que hay es un contrato mercantil. Que se hace por dinero contante y sonante.
Sí algo va mal. Quién es el responsable? Quién se hace cargo de complicaciones en el parto del niño? Que pasa si la madre tiene secuelas?
#5 sufrir por no poder tener hijos?
Puedes adoptar, acoger etc... De hecho si realmente sufres por no poder tener hijos no te importará si tiene algún problema, o es algo más mayor (mejor todavía).
O igual es que lo que esas personas lo que quieren es tener sus propios hijos biológicos, a costa de ir a países del tercer mundo para buscar mujeres desesperadas. Porque siguiendo tu propio razonamiento, si sufres por no tener hijos, imagínate lo que tiene que ser tener que vender a los tuyos.
#142 Por supuesto, cada uno es un mundo, y la situación personal ( como la necesidad de conciliación) importa en la empleabilidad.
Lo que quiero recalcar, es que hay que tener muy en cuenta la empleabilidad que te da tu situación. Pongo un ejemplo: hace 20 años, los empleos de banca eran considerados un cuasi-funcionariado, cuando hoy en día tienen MUCHA rotación y ha habido muchísimos despidos (ni te digo los que va a haber cuando se fusionen BBVA y Sabadell).
Los que tienen empleabilidad, fantástico, se van a otro sitio, pero los que se han acomodado y no son empleables, pues tienen un problema
#145 Y qué es lo que ha hecho que algunos fueran despediidos y otros no? En realidad es estar en el sitio equivocado en el momento equivocado.
Esto de acuerdo en que no todo es blanco ni negro, igual estar de contractor si tienes una familia no es la mejor opción. Pero descuidar tu empleabilidad porque estas en una empresa "estable", es un problema.
#39 alephespoco 
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