#39 Lo que no tiene sentido es que en el día malo decidan "recortar" los servicios de transporte público.
Es decir, que hay unos horarios, y deciden que van a poner los autobuses de la mañana pero no los que están programados para la tarde.
Y si no se enteran de ese "recorte" y piensan volver en el de la tarde, pues la temeridad es suya y no de los responsables de haber "recortado" el transporte público.
Yo preferiria q cobraran 2000 y hubiera un 30% mas de policia....
Pero es q asi, encima, como cojones van a sacar mas plazas con lo caro q es cada puto policia?
Es q de hecho, con toda la ge re q va a mandar la IA a la calle mira q sitio mas bueno para dar curros... pero no, a cobrar sueldos putamente absurdos....
Y la GC y la PN van por el mismo camino. No se cuanto cobran exactamente pero no andaran lejos.
#230 Creo que esta es la mejor solución, pero no entiendo por qué Podemos y el resto de la izquierda, en lugar de impulsar ese modelo, se enfocan en criticar a los propietarios de apartamentos. Yo propondría añadir incentivos fiscales, como exenciones de impuestos para los alquileres de bajo costo, por ejemplo, para hacerlo más atractivo.
#52 Las pensiones (nuevamente, todas) requieren ajustes continuos según la situación económica, y el tiempo de cobro de la pensión, que no deja de alargarse. El tema es que nuestro sistema es muy eficiente y viable, y un mercado goloso al que están deseando hincarle el diente los mercados financieros.
#34 no es solo la hectárea, es el derecho de riego.
#36fincas.infoagro.com/es/propiedad/espana/andalucia/almeria/el-ejido/309 pero es lo que pongo antes, de nada o 1 hora a 6 u 8 horas de derechos de riego es lo que dispara el precio, el acceso a electricidad o como es invermadero tambien se repercute, luego lo de las calidades de agua y muchas cosas más.
#151 gracias a ti.
El punto concreto del que habla Eduardo es sobre lo que comentas de que "incrementar la masa monetaria devalua el valor de la misma". Eso es lo que él discute. Según la teoría monetaria moderna esto no tiene por qué ser así.
En parte en el video lo deja ver con el tema de los monos y los plátanos. El punto es que un empresario que fabrique algo no tiene por qué subir el precio porque haya más demanda si su capacidad de fabricación está por encima de lo que antes se demandaba. Simplemente fabrica más y gana más. No hay incentivo (a priori) de aumentar el precio. Se fabrican más plátanos y ya gana más, para qué arriesgarte a matar la gallina de los huevos de oro.
#74 El exministro de consumo es Alberto Garzón (hermano de Eduardo).
Ese Eduardo Garzón es el mismo Eduardo Garzón y no habla de imprimir dinero de manera indiscriminada.
De lo que habla es de que per se crear dinero (generalmente no se imprime) no tiene porque ser malo que es lo que se dice normalmente.
Puedes crear dinero para dárselo a la gente con pocos recursos (dentro de unos márgenes y condiciones) y ayudas dinamizar la economía. Luego puedes por ejemplo aplicar impuestos más altos a las rentas altas que se quedan al final con ese dinero y consigues un poder adquisitivo más equilibrado. (Muy simplificado lo que comento).
#107 En teoría, todo el software pagado por una administración es de código abierto, la contabilidad, nóminas y otras cosas vienen dictadas de leyes estatales, esto es, es común para todas, Asturias, por ejemplo, tiene un buen sistema de gestión contable y su código es libre y abierto, el resto o bien no quieren pagar a un equipo informático para que lo implemente, como es el caso de esta noticia, o bien reciben grandes sobres de multinacionales para hacer un software a medida que básicamente es fusilar el de otros y ponerle el logo y el idioma (aunque luego los curritos prefieran usar el castellano que es el original y no da malos entendidos debido a malas traducciones).
#122 Disculpa, pero hablo desde el punto de vista de la ingeniería de datos y exclusivamente sobre el tema de la encapsulación porque tú aludías a la centralización como piedra angular de arreglar todo este desvarío. Y no lo es.
Que haya solamente una persona encargada y sea la única que sabe cómo funciona el asunto es un problema serio de gestión... de sus jefes, que no tiene absolutamente nada que ver con la distribución de sistemas y limitar su alcance (llámalo insularidad, llámalo encapsulamiento). Podría decirte que si únicamente propones un único diseño y no hablas de quitar al colega del access, lo que pretendes es que dependan de él 60.000 nóminas. Y es que haciendo un bonito cherry picking y partiendo de falsas premisas, te puedes inventar lo que te dé la gana.
los funcionarios no tienen nóminas ni más complejas ni diferentes a las que se hacen en cualquier empresa privada <-- ¿Y? El detalle está relacionado con el origen y la estructura de datos y el alcance interior de los datos hasta que llegas a tenerlos preparados para crear cada nómina, no en el último paso. ¿Alguna vez has implementado un sistema de este tipo desde cero? ¿O hablas por tu "experiencia de usuario"? ¿O hablas de oídas? Otra cosa sí que tengo que decirte: mientras que el salario de un trabajador privado se rige por el Estatuto de los trabajadores y los convenios de su sector (además de los acuerdos internos de la empresa), el cálculo de la nómina de un funcionario está relacionado con una serie de decretos que se publican cada año y se rigen por el Estatuto Básico del Empleado Público. Así que, oh, vaya, son diferentes.
El software genérico es siempre más lento y propenso a errores que el software dedicado. Ya ni te cuento en asuntos relacionados con la seguridad, donde es bastante más fácil encontrar en internet errores de fallas graves en software ampliamente utilizado que en software a medida.
Tu solución centralizada no tiene apenas ninguna ventaja (probablemente ni siquiera la económica) y todos los inconvenientes que te he señalado en #93, los despaches con soberbia o ignorancia.
#41 No hacen exactamente lo mismo ni lanzan consultas contra las mismas bases de datos o de estructura siquiera similar. Además este diseño de datos encapsulado es útil porque:
a) El número de registros al que se puede acceder en caso de filtración de datos es mínimo
b) El sistema en general es más resiliente. Esto es: si los profesores se quedan sin cobrar no pasa lo mismo con los médicos
c) Los cambios legales que afectan a un colectivo de trabajadores no provocan que otros de otro colectivo distinto puedan ser afectados.
d) La velocidad de las transacciones es mayor y menos compleja al reducir la complejidad estructural al mínimo
e) el mantenimiento es más sencillo
La centralización puede tener ventajas, pero sus inconvenientes suelen ser mayores. Linux hace décadas que nos mostró las ventajas de los sistemas distribuidos, aunque es cierto que en otro nivel de software (sistemas operativos en lugar de aplicación).
#41 pues si hay un sistema para solo 6800 valencianos, y tenemos 3 millones de trabajadores públicos en España, imagina, Miles de sistemas.
Imagino además que cuando te dicen que los impuestos son para sanidad (y pensiones y educación..) , gran parte de ese gasto en sanidad (y educación) desaparece en agujeros negros como estas ineficiencias.
#107 Ya he respondido a eso. Esta señora no ha engañado a nadie, pero en el caso de las leyes del 64 y 54 que obliga a las partes a firmar un contrato vitalicio, la respuesta es si. Es el estado el que engaña. No es ético ( no digo legal) obligar a las partes a formar un contrato vitalicio sin que un actuario calcule el riesgo real y se cerciórese que ambas partes lo han entendido.
O crees que el dueño de una frutería que tiene un puso para alquilar en el 54 entiende riesgos de devaluaciones, inflaciones, etc a 60 años y sabe que prima debe de tener eso?
Y si me respondes que si, cuidado, pirque es el mismo perfil que 50 años después metía sus ahorros en preferentes.
Si me lo preguntas a mi, los contratos vitalicios ( y más con legislaciones cambiantes) tendrían que estar prohibidos o muy, muy, muy regulados
En este caso es Francisco Franco quien estafa y además lo hace con una intencionalidad politica
#49 a ver, existen pisos y trabajos fuera de madrid barcelona... y es verdad que no es fácil vivir 4 años en casa de tus padres ahorrando el jornalero. Pero es que es así como se tiene que hacer para poder
#44 Eso deberia dar una pista de la mierda de sector empresarial que hay en España: el problema no son los putos salarios, ni los contratos laborales ni toda la puta hostia que llevan diciendo decadas la CEOE... el problema es que tienen una mierda de empresas, que pretenden ganar lo mismo que la BMW, Google o Apple sin apenas invertir y pagando sueldos de mierda... por eso no veras a ingenieros Alemanes, ingleses, franceses, suecos, finlandeses, etc trabajando en empresas españolas como si hay españoles en multiples empresas europeas doblando o triplicando sueldos que ganarian en España y encima teletrabajando, cosa que al empresaurio español se le pone los cojones no querer ofrecer para seguir en el presencialismo oficinal...
Edito para añadir: una amiga me comentó hace tiempo que en su empresa, con sede en Toulouse, tenian a un montón de programadores informaticos en Murcia contratados, pagandoles 24k€ brutos al año... mi amiga le comentó a una compañera francesa si de verdad les compensaba hacerles ir a todos cada 3 meses a Toulouse con gastos pagados, en vez de contratar a programadores franceses... la respuesta de la francesa fue mas o menos queriendo decir que si, les compensa eso, porque si contrataran a programadores informaticos en Francia, les tendrian que pagar entre 40k€ y 55k€ al año brutos... asi que basicamente lo que se ahorran con uno solo, pagan el viaje de todos cada 3 meses a Francia, con el resto, beneficios...
Es decir, que hay unos horarios, y deciden que van a poner los autobuses de la mañana pero no los que están programados para la tarde.
Y si no se enteran de ese "recorte" y piensan volver en el de la tarde, pues la temeridad es suya y no de los responsables de haber "recortado" el transporte público.