alephespoco

El ABC ya decía en 1983 que las pensiones estaban en peligro [171]

1. #91 powernergia

   #87 Las pensiones contributivas no tienen déficit, las cuotas a la SS van a muchas más cosas que las pensiones contributivas.
   
   Cuando baje el PIB bajarán las pensiones.

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1. #55 powernergia *

   #52 Las pensiones (nuevamente, todas) requieren ajustes continuos según la situación económica, y el tiempo de cobro de la pensión, que no deja de alargarse. El tema es que nuestro sistema es muy eficiente y viable, y un mercado goloso al que están deseando hincarle el diente los mercados financieros.

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Otro canal cuñado @ecomonos desinformando sobre economía y deuda con monos y plátanos [184]

1. #183 tusko

   #151 Devalúa el valor de cada unidad, pero redistribuye la riqueza si se hace correctamente.
   
   Por ejemplo:
   A tiene 990 unidades: 99% de la riqueza
   B tiene 10: 10% de la riqueza
   
   El estado emite 1000 más. Le da 500 a A y 500 a B.
   
   Cada unidad evidentemente ha perdido valor pero:
   
   A tiene 990+500 = 1490 aproximadamente el 75%
   B tiene 10 + 500 = 510 aproximadamente el 25%
   
   Resultado, hay inflación, pero el B ahora es más rico que antes y A más pobre. Y eso repartiendo a partes iguales.

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Samanta, joven agricultora de Almería: "no es que los jóvenes no queramos dedicarnos a la tierra, es que no podemos" [42]

1. #37 parladoiro *

   #34 no es solo la hectárea, es el derecho de riego.
   
   #36 fincas.infoagro.com/es/propiedad/espana/andalucia/almeria/el-ejido/309 pero es lo que pongo antes, de nada o 1 hora a 6 u 8 horas de derechos de riego es lo que dispara el precio, el acceso a electricidad o como es invermadero tambien se repercute, luego lo de las calidades de agua y muchas cosas más.

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Otro canal cuñado @ecomonos desinformando sobre economía y deuda con monos y plátanos [184]

1. #170 martillodeherejes *

   #151 gracias a ti.
   El punto concreto del que habla Eduardo es sobre lo que comentas de que "incrementar la masa monetaria devalua el valor de la misma". Eso es lo que él discute. Según la teoría monetaria moderna esto no tiene por qué ser así.
   En parte en el video lo deja ver con el tema de los monos y los plátanos. El punto es que un empresario que fabrique algo no tiene por qué subir el precio porque haya más demanda si su capacidad de fabricación está por encima de lo que antes se demandaba. Simplemente fabrica más y gana más. No hay incentivo (a priori) de aumentar el precio. Se fabrican más plátanos y ya gana más, para qué arriesgarte a matar la gallina de los huevos de oro.

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1. #78 martillodeherejes *

   #74 El exministro de consumo es Alberto Garzón (hermano de Eduardo).
   Ese Eduardo Garzón es el mismo Eduardo Garzón y no habla de imprimir dinero de manera indiscriminada.
   
   De lo que habla es de que per se crear dinero (generalmente no se imprime) no tiene porque ser malo que es lo que se dice normalmente.
   
   Puedes crear dinero para dárselo a la gente con pocos recursos (dentro de unos márgenes y condiciones) y ayudas dinamizar la economía. Luego puedes por ejemplo aplicar impuestos más altos a las rentas altas que se quedan al final con ese dinero y consigues un poder adquisitivo más equilibrado. (Muy simplificado lo que comento).

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La tecnología obsoleta hace que las nóminas de 6.800 funcionarios valencianos dependan de una sola persona [129]

1. #126 arturios *

   #107 En teoría, todo el software pagado por una administración es de código abierto, la contabilidad, nóminas y otras cosas vienen dictadas de leyes estatales, esto es, es común para todas, Asturias, por ejemplo, tiene un buen sistema de gestión contable y su código es libre y abierto, el resto o bien no quieren pagar a un equipo informático para que lo implemente, como es el caso de esta noticia, o bien reciben grandes sobres de multinacionales para hacer un software a medida que básicamente es fusilar el de otros y ponerle el logo y el idioma (aunque luego los curritos prefieran usar el castellano que es el original y no da malos entendidos debido a malas traducciones).
   
   cc #122

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1. #124 BiRDo

   #122 Disculpa, pero hablo desde el punto de vista de la ingeniería de datos y exclusivamente sobre el tema de la encapsulación porque tú aludías a la centralización como piedra angular de arreglar todo este desvarío. Y no lo es.
   
   Que haya solamente una persona encargada y sea la única que sabe cómo funciona el asunto es un problema serio de gestión... de sus jefes, que no tiene absolutamente nada que ver con la distribución de sistemas y limitar su alcance (llámalo insularidad, llámalo encapsulamiento). Podría decirte que si únicamente propones un único diseño y no hablas de quitar al colega del access, lo que pretendes es que dependan de él 60.000 nóminas. Y es que haciendo un bonito cherry picking y partiendo de falsas premisas, te puedes inventar lo que te dé la gana.
   
   los funcionarios no tienen nóminas ni más complejas ni diferentes a las que se hacen en cualquier empresa privada <-- ¿Y? El detalle está relacionado con el origen y la estructura de datos y el alcance interior de los datos hasta que llegas a tenerlos preparados para crear cada nómina, no en el último paso. ¿Alguna vez has implementado un sistema de este tipo desde cero? ¿O hablas por tu "experiencia de usuario"? ¿O hablas de oídas? Otra cosa sí que tengo que decirte: mientras que el salario de un trabajador privado se rige por el Estatuto de los trabajadores y los convenios de su sector (además de los acuerdos internos de la empresa), el cálculo de la nómina de un funcionario está relacionado con una serie de decretos que se publican cada año y se rigen por el Estatuto Básico del Empleado Público. Así que, oh, vaya, son diferentes.
   
   El software genérico es siempre más lento y propenso a errores que el software dedicado. Ya ni te cuento en asuntos relacionados con la seguridad, donde es bastante más fácil encontrar en internet errores de fallas graves en software ampliamente utilizado que en software a medida.
   
   Tu solución centralizada no tiene apenas ninguna ventaja (probablemente ni siquiera la económica) y todos los inconvenientes que te he señalado en #93, los despaches con soberbia o ignorancia.

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1. #93 BiRDo

   #41 No hacen exactamente lo mismo ni lanzan consultas contra las mismas bases de datos o de estructura siquiera similar. Además este diseño de datos encapsulado es útil porque:
   a) El número de registros al que se puede acceder en caso de filtración de datos es mínimo
   b) El sistema en general es más resiliente. Esto es: si los profesores se quedan sin cobrar no pasa lo mismo con los médicos
   c) Los cambios legales que afectan a un colectivo de trabajadores no provocan que otros de otro colectivo distinto puedan ser afectados.
   d) La velocidad de las transacciones es mayor y menos compleja al reducir la complejidad estructural al mínimo
   e) el mantenimiento es más sencillo
   
   La centralización puede tener ventajas, pero sus inconvenientes suelen ser mayores. Linux hace décadas que nos mostró las ventajas de los sistemas distribuidos, aunque es cierto que en otro nivel de software (sistemas operativos en lugar de aplicación).
   
   Abraza la insularidad. Larga y próspera vida.

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1. #46 ChatGPT *

   #41 pues si hay un sistema para solo 6800 valencianos, y tenemos 3 millones de trabajadores públicos en España, imagina, Miles de sistemas.
   
   Imagino además que cuando te dicen que los impuestos son para sanidad (y pensiones y educación..) , gran parte de ese gasto en sanidad (y educación) desaparece en agujeros negros como estas ineficiencias.

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Leapmotor confirma que fabricará cuatro modelos de coches eléctricos en la planta de Stellantis en Zaragoza [72]

1. #47 tropezon

   #38 La industria auxiliar hace muchas cosas en España.
   De momento los chinos que han venido se lo traen todo por barco

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María, 56 años viviendo en Gran Vía: "Me hacen la vida imposible para echarme y poder abrir pisos turísticos" [133]

1. #108 surco *

   #107 Ya he respondido a eso. Esta señora no ha engañado a nadie, pero en el caso de las leyes del 64 y 54 que obliga a las partes a firmar un contrato vitalicio, la respuesta es si. Es el estado el que engaña. No es ético ( no digo legal) obligar a las partes a formar un contrato vitalicio sin que un actuario calcule el riesgo real y se cerciórese que ambas partes lo han entendido.
   O crees que el dueño de una frutería que tiene un puso para alquilar en el 54 entiende riesgos de devaluaciones, inflaciones, etc a 60 años y sabe que prima debe de tener eso?
   Y si me respondes que si, cuidado, pirque es el mismo perfil que 50 años después metía sus ahorros en preferentes.
   Si me lo preguntas a mi, los contratos vitalicios ( y más con legislaciones cambiantes) tendrían que estar prohibidos o muy, muy, muy regulados
   En este caso es Francisco Franco quien estafa y además lo hace con una intencionalidad politica

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El mantra de la nueva líder de Japón es "trabajo, trabajo, trabajo, trabajo"... choca en un país donde hay muertes por exceso de trabajo [95]

1. #82 Deathmosfear

   #59 De dónde has sacado esa información? Todos los sitios que he consultado muestra a Japón por debajo de España.
   
   datosmacro.expansion.com/demografia/natalidad
   
   datos.bancomundial.org/indicador/SP.DYN.CBRT.IN?most_recent_value_desc

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Feijóo le saca los colores a Ayuso y le exige una auditoría "con absoluto rigor" al hospital público de Torrejón [80]

1. #67 Mimaus

   #17 pide un paripé para disimular, pero con el ceño muy fruncido y los morros en plan selfi de petarda.

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Los extranjeros dicen adiós al 'sol y playa': compran a tocateja para instalarse en España y acaparan el 60% de las casas de lujo, cuatro de cada diez ya son para primera residencia [93]

1. #80 Format_C

   #79 totalmente de acuerdo en la reflexión final

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1. #75 Format_C

   #49 a ver, existen pisos y trabajos fuera de madrid barcelona... y es verdad que no es fácil vivir 4 años en casa de tus padres ahorrando el jornalero. Pero es que es así como se tiene que hacer para poder

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Los salarios: el gran problema de España e Italia [155]

1. #50 MetalAgm *

   #44 Eso deberia dar una pista de la mierda de sector empresarial que hay en España: el problema no son los putos salarios, ni los contratos laborales ni toda la puta hostia que llevan diciendo decadas la CEOE... el problema es que tienen una mierda de empresas, que pretenden ganar lo mismo que la BMW, Google o Apple sin apenas invertir y pagando sueldos de mierda... por eso no veras a ingenieros Alemanes, ingleses, franceses, suecos, finlandeses, etc trabajando en empresas españolas como si hay españoles en multiples empresas europeas doblando o triplicando sueldos que ganarian en España y encima teletrabajando, cosa que al empresaurio español se le pone los cojones no querer ofrecer para seguir en el presencialismo oficinal...
   
   Edito para añadir: una amiga me comentó hace tiempo que en su empresa, con sede en Toulouse, tenian a un montón de programadores informaticos en Murcia contratados, pagandoles 24k€ brutos al año... mi amiga le comentó a una compañera francesa si de verdad les compensaba hacerles ir a todos cada 3 meses a Toulouse con gastos pagados, en vez de contratar a programadores franceses... la respuesta de la francesa fue mas o menos queriendo decir que si, les compensa eso, porque si contrataran a programadores informaticos en Francia, les tendrian que pagar entre 40k€ y 55k€ al año brutos... asi que basicamente lo que se ahorran con uno solo, pagan el viaje de todos cada 3 meses a Francia, con el resto, beneficios...

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Los Mossos siguen los pasos de la Ertzaintza y detallarán el origen de los detenidos [151]

1. #114 llorencs *

   #113 Cierto, pero es inevitable. Siempre habrá crimen. Pero si reduces las condiciones, tendrás un número muy reducido de crimen.

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Alerta ante el futuro económico de Alemania: "La situación es dramática" [157]

1. #151 Tumbadito

   #144 Pero no estamos hablando de eso ¿O si?
   
   Porque si cuando hablamos de la economía alemana la conversación se fundamenta en la economía española creo yo que vamos mal. Muy mal...

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Más del 20% de los coches eléctricos vendidos en España en 2025 ya son chinos [68]

1. #65 discoaguapanela

   #33
   Es el BYD Dolphin surf el que sale por 18780€. El ByD Dolphin normal estará por unos 25k y el alto de gama por 30k

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Alerta ante el futuro económico de Alemania: "La situación es dramática" [157]

1. #143 Tumbadito

   #142 mirá, mi hija suele ir seguido a Alemania y no me transmite lo mismo. De hecho si bien conoce gente que no la pasa mal, no van sobrados tampoco

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1. #84 Tumbadito

   #41 Un café te sale € 4.50... eso también va en lo que te pagan

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1. #55 SMaSeR *

   #41 Ya veremos si los pueden mantener. No son mejores que nosotros haciendo las cosas . Simplemente sus empresarios han mirado un poco mas por los alemanes, pero tampoco mucho mas eh, simplemente tenían el gas a precio de derribo desde Moscú, lo que permite a la industria mantener precios mientras bajan costes lo que a su vez permite subir sueldos.
   Ahora con el precio del gas que usan para industria al mismo nivel o mas que sus competidores... o suben los precios de los productos para mantener esos sueldos, o bajan esos sueldos para asimilar el nuevo coste energético. Si suben el precio de los productos no serán competitivos así que auguro una bajada de sueldos si no solucionan el problemita de haber dependido 100% de Moscú sin plan alternativo. Les ha permitido ser la locomotora de Europa industrialmente hablando.
   Pero bueno, como tu bien has dicho, tienen y son gente de pasta..., si se sacan la polla de Trump y la Israelita del culo y se ponen a darle duro, salen en un mes.

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Despiden a cuatro trabajadores como castigo por su trabajo sindical [80]

1. #68 pushakk *

   #63 #65 #66 Dejadme ya en paz y buscadlo en google vosotros con los huevos:
   
   "En España no existe el "despido libre", ya que la ley exige que los despidos tengan una causa justificada
   y, si no se prueba, pueden ser declarados improcedentes, con derecho a indemnización. El despido libre, o sin causa, no es legal, pero en la práctica, algunas empresas pueden incurrir en prácticas que intentan provocar que el trabajador renuncie voluntariamente. El trabajador tiene derecho a impugnar el despido y, si se considera improcedente, la empresa puede ser obligada a elegir entre readmitirlo o pagar una indemnización"
   
   Y si no enténdeis el significado de la frase "En España no existe el "despido libre" pues os jodéis porque es vuestro puto problema.
   
   #64 Yo he empezado a hablar mal en cuanto a mí me han halbado mal y puesto negativos sin razón.

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1. #34 pushakk *

   #33 Otra vez, NO, el despido NO es libre. El despido está sujeto a la legislación vigente no a tu criterio prticular. Es como decir que robar en España es libre porque si me pillan solo tengo que pagar una multa. O que asesinar es libre porque si me pillan solo tengo que ir a la cárcel. En serio ¿tan complicado es de entender?

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