#120 joer, deja de explicarme cosas que ya sé, que sólo hice un comentario jocoso sobre nancis que no pierden su curro ni poniendo el cara al sol en el puesto de trabajo y te putopuse la sentencia y el link para que vieras lo que un defecto de forma consigue cuando se recurre a un TS. Y tercera vez será por falta de permanencias sindicales, seguro
Por ese motivo, el despido se considera improcedente. No por falta de causa material, puesto que los hechos ocurrieron, sino por un defecto formal en el procedimiento previo. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias desestima así el recurso presentado por la empresa y confirma íntegramente la decisión del juzgado ovetense. Como consecuencia, la compañía debe elegir entre readmitir al trabajador en su puesto o pagar la indemnización fijada.
que no quería perder ni 3 minutos con este gañán, que me la suda que lo "despidan" y de hecho voté la noticia IRRELEVANTE por la fuente de mierda de la que viene. Sólo quería hacer tiempo hasta que estuvieran las lentejas, SIN MÁS.
Por ese motivo, el despido se considera improcedente. No por falta de causa material, puesto que los hechos ocurrieron, sino por un defecto formal en el procedimiento previo. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias desestima así el recurso presentado por la empresa y confirma íntegramente la decisión del juzgado ovetense. Como consecuencia, la compañía debe elegir entre readmitir al trabajador en su puesto o pagar la indemnización fijada.
que no quería perder ni 3 minutos con este gañán, que me la suda que lo "despidan" y de hecho voté la noticia IRRELEVANTE por la fuente de mierda de la que viene. Sólo quería hacer tiempo hasta que estuvieran las lentejas, SIN MÁS.
Señoros te requerequete-explican cosas