m

#9 Puede ser multifactorial como tú dices. Y puede ser que un factor es que haya hijos de puta que no les dejan vivir su vida en paz como ellos la quieren vivir.

C

Los seguidores de este papanatas le seguirán votando. Son retrasados mentales o furcios que anhelan robar al mismo nivel que su apestoso líder 

sotillo

#1 Déjalo, si es un Judas, rompería incluso la foto de su madre con tal de quedarse en la poltrona

eltercerhombre

#6 Judas por lo menos se arrepintió. Este nos vende a su madre, luego nos la roba y luego la mata.

Y dice luego que "también hubiera a Franco".

Suker

Machista, delincuente y gañán.

Lo tiene todo para convertirse en la nueva estrella pop de la ultraderecha.

m

#9 Prefiero que se queden con todo lo pago de impuestos y no tener que pedir un préstamo cuando un problema de salud o para que mis hijos vayan a la universidad...
Entiendo que cada quien tenga sus prioridades

TipejoGuti

#1 Pues mira no y dejemos de mentir o esparcir la mierda que cagaron otros y nos comimos tan alegremente que queremos compartir.
Las pensiones no son un problema, los bajos salarios son el problema. Las pensiones de los boom de natalidad (Francia ahora) se pagan sin problemas en los países que tienen pensiones estatales.
Te añado #3

manzitor

#5 Estamos en un ciclo de subida que durará 20 o 25 años, luego será de bajada, y se tiene que abordar multifactorial mente,no sólo desde el gasto. Hay sacar de la seguridad social prestaciones que no son de esa naturaleza, hay que incentivar que los salarios se acoplen mejor con el gasto en pensiones, y también habrá que tratar a los presupuestos Generales del estado que se adapten a esta coyuntura

ostiayajoder

Q huevos tiene el tio...

Confiesa este delito para q no le metan financiacion ilegal y 5x lo cobrado de multa...

Esta solo a la pasta rn plan muy descarado y la gente le sigue apoyando...

Es espectacular.

Yo creo q en el Brexit se dieron cuenta q hay un porcentaje de la poblacion dispuesto a votar a cualquier soplapollas solo para q mande todo a tomar por culo aunq no tengan ni reputisima idea de q van a hacer al dia siguiente de q se vaya todo a la mierda...

Subnormales q antes estaban con el soberano dando la chapa en las barras de bar ahora, con internet, se juntan para destruir todo y luego q sea lo q sea...

ContinuumST

#9 ---> #18

A

Está "sombra" se arregla metiendo a ese señor veinte años y un día a otro tipo de "sombra"

beltzak

#8 Mierda coño, no podías haber esperado 5 minutos ¿no? lol

m

#5 O a lo mejor si se reduce la ganadería intensiva se pueden usar parte de las tierras de cultivo que actualmente van destinadas a la alimentación del ganado.

O también se puede potenciar la investigación para conseguir cultivos que requieran menos recursos.

O lo que tú dices... ya es cuestión de elegir roll

Z

Todavía mejor, los trabajadores de este país deberían recibir la parte proporcional de los beneficios que la empresa ha conseguido con su trabajo y tributarlos al tipo que los tributa la empresa y si viera que es muchísimo más del doble diría, bueno, espera, ¿ donde va este dinero?

Lenari

#1 Pues vale, pero entonces también debieran asumir la parte proporcional de las pérdidas y las deudas de la empresa. Eso ya sé si haría tanta gracia.

ingenierodepalillos

#3 Eso ya se hace mediante despidos.

Lenari

#4 En los despidos dejas de ganar, pero no asumes pérdidas ni deudas.

En ciertos sectores muy relacionados con la administración (las radiales de Madrid, por ejemplo) hay la costumbre de que las ganancias son privadas y las pérdidas se socializan. Esto es la misma actitud pero desde el otro lado: dame una parte de las ganancias, pero si hay pérdidas o deudas, vaya, esas te las comes tu.

Tampoco es de extrañar: España es España, y es una cuestión de mentalidad, lo que se aplica a empresaurios y a muchos empleados por igual.

oricha_1

#4 No cuando a ti te despiden NO te quitan parte de tu patrimonio.

f

#3 qué te crees que ocurre cuando, por una ocurrencia de recursos humanos, del consejo de administración, o de cualquier jefe intermedio (con el fin de incrementar beneficios, unicamente) resulta que "sobra gente"?

Mikhail

#5 Aunque los beneficios estén aumentado.

Canha

#5 si la empresa sigue generando los mismos o más beneficios igual no hacia falta esa persona

l

#3 Eso de que los trabajadores han de asumir la parte proporcional de las pérdidas es un cuento, excusas lo llaman algunos. Los trabajadores ya asumen las perdidas y deudas de las empresas con sus propios trabajos.. cuántos despidos hay cada vez que las empresas no ganan lo que esperaban (“pérdidas” lo llaman)? Cuántas congelaciones de salario o subidas de mierda asumen los trabajadores por lo mismo?

Mikhail

#12 Por no hablar de la socialización de las pérdidas. En lo más gordo de la crisis económica, los bancos en España seguían teniendo beneficios porque nos pusimos de acuerdo entre todos los españoles para regalarles 60.000.000.000 de euros.

elmakina

#12 Oh, por favor, qué drama. Si no fuera por la dirección y las decisiones estratégicas, ni siquiera habría empresas para quejarse de las "pérdidas". Los trabajadores solo tienen que preocuparse de hacer su trabajo, y si hay que ajustar salarios o personal, es por el bien mayor de la empresa, que, por cierto, es lo que les da de comer. ¿Congelación salarial? ¿Despidos? Así es la vida en el mundo real, amigo. Las empresas asumen riesgos enormes, y los trabajadores, pues, son parte del engranaje; cuando la máquina no va bien, se ajustan piezas. Y esas "subidas de mierda" que mencionas son, de hecho, un lujo en tiempos donde mantener el empleo ya es un regalo. Aquí, no se trata de excusas, se trata de realismo económico; si no te gusta, siempre está la opción de emprender y asumir todos los riesgos tú mismo.

oricha_1

#12 Los trabajadores ya asumen las perdidas y deudas de las empresas con sus propios trabajos..

Falso , Pon los datos en un excel y veras que es falso
Y lo de : el proximo no puede pagar la hipoteca NO es un perdida . Una perdida es algo que produces y no puedes contar con ello.

#17 FALSOLa empresa va a seguir recibiendo su parte de la que puede descontar sus perdidas y deudas,
Si tu contrato termina el dia 30 del mes cobras hasta ese dia , Al dia siguiente no tienes perdida , porque no tienes un contrato con la empresa, NI LA EMPRESA " recibe" tu beneficios

sxentinel

#3 Porqué? La empresa va a seguir recibiendo su parte de la que puede descontar sus perdidas y deudas, en forma de pago por los medios de producción.

mr_b

#3 EXACTO.

Cuando pedimos lo que dice #1, asumimos lo que tú dices. Venga, que te lo traduzco: las empresas que sean de los trabajadores y que ningún empresario se quede con beneficios que producimos nosotros. Tan sencillo como eso.

unodemadrid

#3 Y cuando no hay dinero para pagar las nominas porque ha sido un mes malo que no cobren, como hace el empresario, y entonces lo que tenemos son empresarios si poner su patrimonio para montar la empresa.

b

#3 El compañero habla de que el trabajador cobre TODO lo que produce para la empresa. Las deudas o pérdidas que tenga por el mal uso de ese trabajo producido no son su problema.

keiko_san

#3 Eso ya se hace, pero al revés
Los beneficios para dividendos.
Y para las perdidas, rescates del gobierno

laguerrillasilenciosa

#3 En los mismos términos que las empresas, por favor. Es decir, sin responsabilidad patrimonial personal o tributando con "ventajillas" y, por supuesto, eligiendo dónde quieres tributar, yo quiero establecer mi sede como trabajador@ donde mejor me traten, faltaría más.
PS. Hoy por hoy soy empresaria, no una triste trabajadora exigiendo no sé qué derechos injustos para la sacrosanta empresa.

Harkon

#3 Spoiler: eso ya repercute mediante los despidos cuando estás a pérdida

De nada

Feindesland

#1 #2 Yo le veo más fácil. Quien quiera los beneficios, que se haga autónomo. Eso está al alcance de cualquiera al que no le apetezca quelo exploten.

Lenari

#6 Ese es otro tema, y la ley de autónomos es un cachondeo diseñado para pillar pasta. Desde tener que pagar por trabajar si no ingresas dinero (pero pagar el mínimo, pagas), a no tener la opción de amortizar como tienen las empresas (¿que un año ganas mucho más que lo normal? te jodes), o a no tener un mínimo para vivir que no se pueda embargar. Se les aplica lo peor de los asalariados y lo peor de las empresas.

Feindesland

#8 Pero se quedan los beneficios, ¿no?

(que tienes razón)

r

#8 más que para pillar pasta, siendo conspiranóico siempre me ha parecido que era más para que la gente no levante cabeza y eliminar la competencia a los de arriba desde el origen

asurancetorix

#6 Eso, con la ventaja de que luego pueden contratarle como independiente, como hacían con los repartidores, lo mejor de dos mundos. Va a resultar que en el campo de las relaciones empresa-trabajador ya está todo inventado.

OnurGenc

#6 en ese caso el que le explota es el estado a base de impuestos

Andreham

#6 La verdad es que más de un trabajador debería de mirarse si le interesa.

Pagas tus 300 euritos y a tu misma empresa le pagas 100-150 para que te haga la contabilidad y presente papeleo... y a lo mejor te sale más barato (y a la empresa) que lo que se queda la SS.

Total, no tendrás paro ni jubilación, como ahora lol

unodemadrid

#1 Y porque no montan empresas los trabajadores?

elGude

#25 Y porque no trabajan los empresarios ellos solos?

oricha_1

#58 El empresario ya trabaja , es el administrador de la S.L. y tiene obligaciones que cumplir y si no va al talego

J

#58 En mi empresa, el que más trabaja, con mucha diferencia, es el empresario. Cómo en casi todas las pymes.

unodemadrid

#58 En mi empresa es el que mas trabaja y con 74 Años ya. Es el socio mayoritario, yo también trabajo junto con los demás socios. Aquí trabajamos todos.

r

#25 Y por qué no trabajan los CEOs en ingenieria?

OnurGenc

#1 qué estupidez, con perdón.

Una empresa que no genera beneficios tiene el grifo cerrado a la financiación bancaria sin la cual a menudo no se podrían ni pagar los salarios

Y desde luego, la mayoría no existirían porque no hay ningún inversor que yo conozca que invierta en empresas que no dan beneficios.

Ese es el tipo de empresas que quieres para este país???

Por cierto, un aplauso a todos los demagogos comunistas que te votan positivo clap clap clap

oricha_1

#1 l de los beneficios que la empresa ha conseguido con su trabajo y tributarlos al tipo que los tributa la empresa
Y cuando entras a la empresa deberias aportar parte de tus ahorros al capital social de la empresa si se va a la quiebra lo pierdes, y si hay años que hay perdidas lo pierdes tambien.

En que puta cabeza la gente dice semejantes estupideces? Porque no lo haces con tu patrimonio personal , Crea una empresa tu a ver que bonito es

N

#1 Pues si es una gran empresa cotizada, no tienen más que comprar acciones de la misma, ¿no?

Caravaggio

#1 every worker a member of the board!

Varlak

#6 bueno, técnicamente es un audio de un político corrupto, para una vez que no miente....

skaworld

#6 #16 Un politico de raza, de la talla de Esperanza Aguirre, destapando la corrupcion

Amperobonus

#37

Un martir de SPAAAAAAAAAÑAAAAAAAH

javiercostas

#16 Sutil. Muy sutil.

sotillo

#11 Esos son los de menos, son peores esos que tienes de compañeros de trabajo, que no llegan a fin de mes pero votan a esta gente

madalin

#12 porqué piensan como ellos y quieren ser como ellos. Están totalmente disociados de la realidad.

omegapoint

#11 siempre que escucho la expresión, me acuerdo de ellas.

C

También estaría bien que más cuentas de las empresas fueran públicas, para que vieran si eso que pagan es lo justo o solo migajas