Por muy radical que sean sus ideas, no merece ser ajusticiado
Porque si se empieza a asesinar a gente que tiene ideas radicales entonces ¿quien se arroga el poder de decidir qué es radical y qué no?
Tenia debates cara a cara, dejaba que le contestasen , ¿eso es para asesinarle?
Guillermo Fesser enseña la patita de "algo sí se lo merecía". Han perdido el rumbo ético . Ya no garantizan ser el lado con principios, ahora tambien son carniceros
Vamos a dejarnos de metáforas. El "Día de la liberacion fiscal" es una fantasía para adolescentes liberales que aún no han entendido que la alternativa a pagar impuestos no es quedarte con más dinero, sino tener que pagar seguridad privada y rezar para no ponerte enfermo.
Pero el argumento contrario es igual de insultante. Desmontar la idea con la excusa de que "pagamos por servicios" es tomar a la gente por idiota. Claro que pagamos por servicios. La cuestión es que pagamos a precio de restaurante con estrella Michelin por un menú del día que a menudo llega frío y tarde.
Así que el debate real no es si existe un día de la liberación o no. El debate es por qué, después de entregar el equivalente a cinco o seis meses de nuestro trabajo, tenemos que sentir que le estamos dando un cheque en blanco a unos gestores manifiestamente mejorables.
Porque si se empieza a asesinar a gente que tiene ideas radicales entonces ¿quien se arroga el poder de decidir qué es radical y qué no?
Tenia debates cara a cara, dejaba que le contestasen , ¿eso es para asesinarle?
Guillermo Fesser enseña la patita de "algo sí se lo merecía". Han perdido el rumbo ético . Ya no garantizan ser el lado con principios, ahora tambien son carniceros
Pero el argumento contrario es igual de insultante. Desmontar la idea con la excusa de que "pagamos por servicios" es tomar a la gente por idiota. Claro que pagamos por servicios. La cuestión es que pagamos a precio de restaurante con estrella Michelin por un menú del día que a menudo llega frío y tarde.
Así que el debate real no es si existe un día de la liberación o no. El debate es por qué, después de entregar el equivalente a cinco o seis meses de nuestro trabajo, tenemos que sentir que le estamos dando un cheque en blanco a unos gestores manifiestamente mejorables.