El sindicato exige sillones en las direcciones de las mutuas y “fiscalizar desde dentro” un sistema diseñado para acelerar altas y ahorrar costes a las empresas.
En la práctica, CCOO propone que estas entidades privadas, controladas por asociaciones patronales, asuman desde el minuto uno el tratamiento de patologías frecuentes en el mundo laboral. La mutua se encargaría de todo “hasta el último día”, con supuesta “agilidad”, y luego el INSS decidiría quién paga. Si resulta ser contingencia común, el dinero público compensaría a la mutua.
Lo único positivo de ésto es que ya no habría casos "en el limbo" de que la mutua dice que es enfermedad común y la SS dice que es accidente laboral.
Pero debería ser la SS la que se encargase, y luego si es accidente laboral le pasaran la factura a la mutua.
#2 Parcialmente, sí. Y es escandaloso que lo proponga un sindicato.
#3 Que lo proponga un sindicato, en vez de pedir que las mutuas las controlen las asociaciones de trabajadores (que son quiénes las financia) es más que un escándalo.
Es una rendición a luchar pir la salud de los trabajadores. Una auténtica falta de conciencia de clase.
Es muy vergonzoso que los sindicatos miren por el empresario antes que por el trabajador. Pero nada nuevo de los CoCos. La foto de la noticia, con Garamendi en la sede de CC.OO., es terrible.
En mi empresa el control de enfermedad común paso a la mutua para bajar el asentismo. La empresa daba en dinero que corresponde a la seguridad social a la mutua. La mutua pagaba la baja con el dinero que daba la empresa, y de lo que sobraba, se quedaba un 10% y el resto lo daba a la seguridad social. La baja te la seguía dando el médico de cabecera, y aunque la mutua no podía darte el alta, la podía proponer, y de normal le hacía caso la seguridad social y te daban en alta antes de tiempo. Te… » ver todo el comentario
Lo único positivo de ésto es que ya no habría casos "en el limbo" de que la mutua dice que es enfermedad común y la SS dice que es accidente laboral.
Pero debería ser la SS la que se encargase, y luego si es accidente laboral le pasaran la factura a la mutua.
#2 Parcialmente, sí. Y es escandaloso que lo proponga un sindicato.
Es una rendición a luchar pir la salud de los trabajadores. Una auténtica falta de conciencia de clase.
No puedes ir soltando esas burradas, tío. Luego no protestes por los palos.
Esperando el post de Laboro Spain
(Un sindicato, una empresa de servicios)