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#3:
Me encantan estas noticias sobre cuántas mujeres ocupan según qué puestos, como si la escasez de ellas fuese un sinónimo de desigualdad, sin tener en cuenta preferencias personales o las elecciones que puedan hacer.
No dicen lo mismo, eso sí, de otros trabajos como pesca en alta mar, plataformas petrolíferas, minería o, en definitiva, los trabajos que no son precisamente de estar sentados en un despacho, ah no, ahí no decimos nada.
Y cuando lo dicen, como cuando quieren aumentar el número de mujeres en los cuerpos de bomberos, que sea con pruebas físicas menos exigentes, porque todo el mundo sabe que una mujer no necesita de sus habilidades físicas para apagar un incendio, simplemente se pone delante del fuego y lo acaba convenciendo para que se extinga.
Señor...
No dicen lo mismo, eso sí, de otros trabajos como pesca en alta mar, plataformas petrolíferas, minería o, en definitiva, los trabajos que no son precisamente de estar sentados en un despacho, ah no, ahí no decimos nada.
Y cuando lo dicen, como cuando quieren aumentar el número de mujeres en los cuerpos de bomberos, que sea con pruebas físicas menos exigentes, porque todo el mundo sabe que una mujer no necesita de sus habilidades físicas para apagar un incendio, simplemente se pone delante del fuego y lo acaba convenciendo para que se extinga.
Señor...
#8:
#5 Tú vivirás en otra realidad distinta a la que hay. Si ves una distribución de las capacidades físicas de hombres y mujeres, verás que éstas tienen, de media (con su campana de Gauss asociada) menos fuerza y demás que los hombres. Repito, de media, porque es obvio que Ruth Beitia va a saltar más que la mayoría de nosotros y que Lidia Valentín es capaz de levantar más peso que la gran mayoría de nosotros.
Sí, es evidente que hay mujeres que son capaces de darle una patada en el culo a muchos tios. Pero se trata de un tema de medias y de porcentajes. Y si situamos nuestras campanas de Gauss sobre un eje X en el que cuanto más a la derecha, más fuerza/capacidad física/llámalo X, la de las mujeres está un poco más a la izquierda que el de los hombres. Por tanto, salvo que pongas un punto de corte muy escorado a la izquierda, si lo pones en un punto medio, va a haber más hombres capaces de superar dicho punto de corte que mujeres. A eso se le llama realidad, te guste o no te guste.
Y por otro lado, lo mismo que no todos los hombres servimos para bomberos, tampoco todas las mujeres, ni muchísimo menos, o parece que nos olvidamos de cuando querían, y no sé si lograron, que las pruebas requiriesen menos esfuerzo que la de los hombres http://www.20minutos.es/noticia/942228/0/pruebas/bomberas/madrid/
Entérate de lo que hablas antes de soltar burradas, te irá mejor, te lo digo de verdad.
Sí, es evidente que hay mujeres que son capaces de darle una patada en el culo a muchos tios. Pero se trata de un tema de medias y de porcentajes. Y si situamos nuestras campanas de Gauss sobre un eje X en el que cuanto más a la derecha, más fuerza/capacidad física/llámalo X, la de las mujeres está un poco más a la izquierda que el de los hombres. Por tanto, salvo que pongas un punto de corte muy escorado a la izquierda, si lo pones en un punto medio, va a haber más hombres capaces de superar dicho punto de corte que mujeres. A eso se le llama realidad, te guste o no te guste.
Y por otro lado, lo mismo que no todos los hombres servimos para bomberos, tampoco todas las mujeres, ni muchísimo menos, o parece que nos olvidamos de cuando querían, y no sé si lograron, que las pruebas requiriesen menos esfuerzo que la de los hombres http://www.20minutos.es/noticia/942228/0/pruebas/bomberas/madrid/
Entérate de lo que hablas antes de soltar burradas, te irá mejor, te lo digo de verdad.
#11:
#7 Para aquellos que requieren cierto nivel de capacidad física, no es sólo que no quieran, es que aún queriendo no pueden. Lo mismo que muchos hombres tampoco podrían, sólo que por una pura cuestión de genética de los sexos, son más las mujeres que no podrían que los hombres que no podrían. Tan sencillo como eso.
Pero que no se entere el neo-feminismo de que dices algo que es tan evidente como eso, porque te acabarán diciendo que eres un machista, cuando la verdad es que, si eso, deberían llamar machista a la naturaleza y unos cuantos cientos de miles (o millones, según se quiera ver) de años de evolución.
Pero que no se entere el neo-feminismo de que dices algo que es tan evidente como eso, porque te acabarán diciendo que eres un machista, cuando la verdad es que, si eso, deberían llamar machista a la naturaleza y unos cuantos cientos de miles (o millones, según se quiera ver) de años de evolución.
Comentarios
Me encantan estas noticias sobre cuántas mujeres ocupan según qué puestos, como si la escasez de ellas fuese un sinónimo de desigualdad, sin tener en cuenta preferencias personales o las elecciones que puedan hacer.
No dicen lo mismo, eso sí, de otros trabajos como pesca en alta mar, plataformas petrolíferas, minería o, en definitiva, los trabajos que no son precisamente de estar sentados en un despacho, ah no, ahí no decimos nada.
Y cuando lo dicen, como cuando quieren aumentar el número de mujeres en los cuerpos de bomberos, que sea con pruebas físicas menos exigentes, porque todo el mundo sabe que una mujer no necesita de sus habilidades físicas para apagar un incendio, simplemente se pone delante del fuego y lo acaba convenciendo para que se extinga.
Señor...
#3 claro, es que las mujeres ahora no pueden entrenarse físicamente para estar al nivel de un hombre... si no realizan esos trabajos es precisamente porque no está aceptado ni normalizado en la sociedad. Pero una mujer es capaz de desarrollar todos esos trabajos si se ejercita y prepara, como cualquier hombre. Por favor, argumentos menos manidos y falaces.
#5 Podrían, pero, quieren?
#7 Para aquellos que requieren cierto nivel de capacidad física, no es sólo que no quieran, es que aún queriendo no pueden. Lo mismo que muchos hombres tampoco podrían, sólo que por una pura cuestión de genética de los sexos, son más las mujeres que no podrían que los hombres que no podrían. Tan sencillo como eso.
Pero que no se entere el neo-feminismo de que dices algo que es tan evidente como eso, porque te acabarán diciendo que eres un machista, cuando la verdad es que, si eso, deberían llamar machista a la naturaleza y unos cuantos cientos de miles (o millones, según se quiera ver) de años de evolución.
#7 yo no quiero ser bombero, pero no decimos luego que ningún hombre.
#12 Claro, por eso se presentan tantísimas mujeres a las oposiciones para bomberos, porque tú no quieres serlo..
#5 Tú vivirás en otra realidad distinta a la que hay. Si ves una distribución de las capacidades físicas de hombres y mujeres, verás que éstas tienen, de media (con su campana de Gauss asociada) menos fuerza y demás que los hombres. Repito, de media, porque es obvio que Ruth Beitia va a saltar más que la mayoría de nosotros y que Lidia Valentín es capaz de levantar más peso que la gran mayoría de nosotros.
Sí, es evidente que hay mujeres que son capaces de darle una patada en el culo a muchos tios. Pero se trata de un tema de medias y de porcentajes. Y si situamos nuestras campanas de Gauss sobre un eje X en el que cuanto más a la derecha, más fuerza/capacidad física/llámalo X, la de las mujeres está un poco más a la izquierda que el de los hombres. Por tanto, salvo que pongas un punto de corte muy escorado a la izquierda, si lo pones en un punto medio, va a haber más hombres capaces de superar dicho punto de corte que mujeres. A eso se le llama realidad, te guste o no te guste.
Y por otro lado, lo mismo que no todos los hombres servimos para bomberos, tampoco todas las mujeres, ni muchísimo menos, o parece que nos olvidamos de cuando querían, y no sé si lograron, que las pruebas requiriesen menos esfuerzo que la de los hombres http://www.20minutos.es/noticia/942228/0/pruebas/bomberas/madrid/
Entérate de lo que hablas antes de soltar burradas, te irá mejor, te lo digo de verdad.
#3 La culpa es del heteroparlamentarismo opresor...
#6 y machirulo, no te olvides del machirulo.
#3 Pues en general hay muchas más mujeres que hombres en asociaciones ciudadanas (ampa, ongs, asociaciones de vecinos,..)
Parece que a las mujeres sí les interesa colaborar en estos temas...pero no llegan más allá de colegio, del barrio,..
Algo habrá que lo impida ¿no te parece?
#13 Pues no, no me parece. No me parece que la respuesta sea "algo que lo impida", al menos no como lo planteas tú. Primero que eso de la participación en asociaciones está muy pillado por los pelos e indemostrado en otros. Lo que comentas de las a.p.a.s (porque en mis tiempos se llamaban así, antes de que el neolenguaje quiera cambiar lo que no tiene sentido cambiar) va íntimamente relacionado con lo que he comentado en #15 acerca de las preferencias de carrera de las mujeres, que muchas no están dispuestas a sacrificar vida familiar por llegar más lejos en la laboral, o tratan de hacerla compatible, mientras que los hombres sí. Suena a tópico pero se hace así, y eso tiene sus ventajas e inconvenientes.
En cuanto a asociaciones de vecinos... habrá que ver si en parte no será por el cupo de viudas y porque cuando hay reunión están más de ellos trabajando que ellas. Dicho de otra manera, que también aplica a ong's y demás, igual el que tengan una vida con menos horas ocupadas por el empleo les permite eso. Ojo, que no estoy diciendo que tener falta de empleo o de menos horas sea una ventaja, para nada, estoy diciendo que eso lo permite, punto.
#16 Las mujeres, (...)no están dispuestas a sacrificar vida familiar por llegar más lejos en la laboral
¿No será del revés? Que la mayoría de los hombres no están dispuestos a renunciar a su satisfacción laboral
#26 Por un lado habrá que comer y por otro el machismo ve mal que el hombre sea quien se quede en casa a cuidar de los hijos. Esas cosas del heteropatriarcado que el feminismo de nueva ola olvida.
#3 "como si la escasez de ellas fuese un sinónimo de desigualdad"
Exactamente es eso, desigualdad en los órganos de representación y en los puestos directivos.
Nada tiene que ver con las preferencias de trabajar en una mina picando o en un geriatrico limpiando culos.
#14 ¿Cuántas están dispuestas a dejarse las horas que hay que dejarse y a renunciar a tener una vida familiar por ello? Hablamos mucho del mito del techo de cristal, pero lo cierto es que habría que primero preguntarse cuántas no sólo quieren, sino que están dispuestas a ejercer las mismas opciones que ejercen sus colegas de sexo masculino para alcanzar el mismo puesto.
Ojo, que me parecen muy loables las opciones que puedan escoger, pero toda elección tiene consecuencias positivas y negativas.
#15 "habría que primero preguntarse cuántas no sólo quieren, sino que están dispuestas a ejercer las mismas opciones que ejercen sus colegas de sexo masculino para alcanzar el mismo puesto"
Claro, eso forma parte del techo de cristal, porque no se ve y aparentemente no existe.
Y claro, cuando te dan a "elegir" tu carrera o tus hijos, muchas veces las mujeres eligen los hijos.
#18 ¿Te das cuenta de lo que estás diciendo? ¿Las elecciones son completamente personales o condicionadas? La teoría del techo de cristal parte de que se las condiciona desde pequeñas y se les corta las alas a las que intentan destacar.
Yo creo que no estamos en los 50. Es lo mismo que dicen de la diferencia salarial. Cuando te pones a ver cuántas horas, en qué puestos, qué experiencia y demás... realmente la diferencia salarial es un mito. Por eso ningún economista tiene tal falacia en cuenta y por eso si fuese verdad ya habríamos visto muchas empresas sancionadas por eso, además de que las empresas ahorrarían entonces pasta si contratasen mujeres para hacer el mismo trabajo de hombres a los que estarían pagando más según el mito.
#19 El otro día en una charla, una profesora universitaria contaba que las docentes solían ocupar cargos organizativos de "arrimar el hombro" y de mucha implicación en los departamentos, (puestos sin remuneración extra), y que sin embargo (siendo mayoría en la universidad), era muy minoritarias en decanos, directores de departamento, vicerrectores y rectores.
También nos contaba que para conseguir su plaza tuvo que dedicar años a jornadas maratonianas renunciando a sus hijos y buena parte de su vida familiar y de como por ello era vista como "rara" entre sus vecinos e incluso la familia que le decía continuamente "¿merece la pena?"
Creo que es un buen resumen de la situación, de los techos de cristal y de la brecha salarial.
#20 Eso, en el mejor de los casos, es la opinión y punto de vista de UNA persona. No veo un sólo dato.
Sí veo, en cambio, parcialidad en el ejemplo como el de "¿merece la pena?". ¿Es que eso no se lo han preguntado nunca a ningún hombre por ningún motivo?
Lo que tú ves como un buen resumen de situación, techos de cristal y brecha salarial, ni es bueno, ni es un resumen, ni habla de la situación (sino que opina), no es sobre techos de cristal pues no comenta las opciones personales de cada uno, y desde luego que no es sobre (el mito de) la brecha salarial porque ni siquiera saca una sola cifra.
En serio, agradezco el tono distendido de la "discusión" pero, coñe, di algo con un poco de sustancia y apoyándote en datos contrastados, no en lo que una persona dijo una vez según lo que ella cree que ha vivido.
#22 Si quieres cifras y datos aquí tienes algunos:
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Diferencia_salarial_de_género
El ejemplo que te he puesto es muy representativo y extrapolable a las carreras profesionales de muchas mujeres.
Cuando un hombre hace lo mismo no se le cuestiona, al contrario se le anima porque hace lo que se espera de él.
#23 Eso dice, ya sólo en el primer párrafo, lo que digo yo. Gracias.
#17 es más un mito que realidad.
Los medios no hacen más que repetirlo pero ocultando parte de la verdad. Que no te engañen. Lee el comentario #19.
#3 El otro día en el telediario de Antena3 hablaban sobre el tema, que en el parque de bomberos de Leganés (creo), sólo había una mujer y sólo un vestuario para hombres, y que pretendían que en el futuro hubiese más mujeres. Pues entrevistando a gente de la calle, una chica sentada en la terraza de un bar a la que le preguntaban por dicho tema les soltó un buen zasca: "A mi no me parece bien que les pongan las pruebas más sencillas".
#3 Las mujeres son más débiles, por eso requieren pruebas físicas más fáciles para entrar en algunos sitios. Eso lo sabe todo el mundo y el hecho de que existan esas pruebas más fáciles para ellas lo confirma
¿Y cuantos escaños ocupan los pelirrojos? Esos seres del inframundo deben ser erradicados.
PD: Toda la noticia es la entradilla, no os molestéis en entrar.
Eso nos augura un futuro más feliz y con menos guerras.
#1 Salvo cuando dos parlamentarias lleven el mismo vestido...ahí es cuando se adelanta 30 segundos el reloj del fin del mundo.
#1 Pacifistas como Thatcher es lo que necesitamos. Líderes de la talla de Rita Barberá.
#1 Tu comentario es de lo más machista.
Mujer=pacifista, amable, maternal,..
Y su no eres así, eres una machorra ¿verdad?
Y luego dicen que no hay machismo en esta sociedad
#21 Poco machismo has visto tú y menos ironía, que eres incapaz de detectar.
El dia que equpiremos salarios por mismo trabajo... en fin..