Se llama Digital Enabler y es una firma de soluciones del ámbito digital donde prima la creatividad, según explica su consejero delegado, Lasse Rheingans". El salario y los días de las vacaciones, del mismo modo que las cotizaciones, no se han tocado. Salvo que ahora tenemos contratos a jornada completa pero el tiempo de trabajo semanal no son 40 horas sino 25", explica Rheingans
Hace 100 años la industria y todos los trabajos eran los suficientemente eficientes para que, con 8 horas de trabajo diarios se obtuvieran beneficios suficientes y el trabajador descansara...
¿La productividad no ha aumentado lo suficiente como para disminuir ese tiempo de trabajo?
Lo dudo mucho, estamos ante un timo y mientras no se vea así la vida va a ser cada vez mas y mas miserable.
#3 y normalmente, el más zoquete, el más vago, el más escaqueado, es el que asciende, por qué si se asciende al que trabaja,la faena se quedara sin hacer
#6 que va hombre, el que se solo se rasca la barriga no asciende.
Su 'curro' es pasarle las tareas asignadas a otros y el aprovechar el tiempo para pasillear, tomar café con los jefes, hacer el trepa, apuntarse tantos ajenos, etc...
#4 eso es una chorrada. Porque al final al que trabaja bien le caen ofertas para aburrir, y a poco que sepa venderse deja a la a empresa con un marrón importante.
#2 pero eso no es problema para muchos jefes. Lo importante es que te sacrifiques yendo a un lugar de trabajo y estés mucho rato. Calentar la silla o no es lo de menos.
Comentarios
Hace 100 años la industria y todos los trabajos eran los suficientemente eficientes para que, con 8 horas de trabajo diarios se obtuvieran beneficios suficientes y el trabajador descansara...
¿La productividad no ha aumentado lo suficiente como para disminuir ese tiempo de trabajo?
Lo dudo mucho, estamos ante un timo y mientras no se vea así la vida va a ser cada vez mas y mas miserable.
#3 y normalmente, el más zoquete, el más vago, el más escaqueado, es el que asciende, por qué si se asciende al que trabaja,la faena se quedara sin hacer
#4 si le dedica más tiempo a las ' relaciones públicas' es normal que ascienda
#5 rascarse la barriga, llamalo como quieras.
#6 que va hombre, el que se solo se rasca la barriga no asciende.
Su 'curro' es pasarle las tareas asignadas a otros y el aprovechar el tiempo para pasillear, tomar café con los jefes, hacer el trepa, apuntarse tantos ajenos, etc...
#4 eso es una chorrada. Porque al final al que trabaja bien le caen ofertas para aburrir, y a poco que sepa venderse deja a la a empresa con un marrón importante.
#8 será una chorrada como tú dices, pero yo en la MCC (Mondragón corporación cooperativa) lo vi unas cuantas veces
#9 pues tan buenos no serían. O no sabían venderse.
#4 es el principio de Dilbert
Yo conozco gente que si le descuentas el café, los cigarros y los paseítos, 25 no sé si hará pero se aproxima mucho a esa cifra
#2 pero eso no es problema para muchos jefes. Lo importante es que te sacrifiques yendo a un lugar de trabajo y estés mucho rato. Calentar la silla o no es lo de menos.
Eso hace décadas que lo ha conseguido el Ministerio de Educación en España