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#5:
#1 Una encuesta no son datos reales, solo opiniones, nada más. Para mí no aporta mucho.
Se hace un estudio en el que se incluyen hombres, pero los resultados respecto de los hombres ni se comentan, no son relevantes de mencionar o es que pasamos de ellos directamente.
Curioso que el 86% no diga nada, de lo más curioso y muy poco creíble también porque existen protocolos para evitar esas situaciones en la administración y es bastante difícil que no los conozcan porque se dan cursos respecto de ello.
Para mi es sensacionalismo puro solo para hacer propaganda sobre el 8M.
Se hace un estudio en el que se incluyen hombres, pero los resultados respecto de los hombres ni se comentan, no son relevantes de mencionar o es que pasamos de ellos directamente.
Curioso que el 86% no diga nada, de lo más curioso y muy poco creíble también porque existen protocolos para evitar esas situaciones en la administración y es bastante difícil que no los conozcan porque se dan cursos respecto de ello.
Para mi es sensacionalismo puro solo para hacer propaganda sobre el 8M.
#7:
Titular
Una de cada dos funcionarias recibe piropos o bromas sexistas en el trabajo
Dato facilitado por CSIF
El 55% reconoce que existe un humor sexista en su trabajo.
No es lo mismo que haya humor sexista que recibir bromas sexistas.
Una de cada dos funcionarias recibe piropos o bromas sexistas en el trabajo
Dato facilitado por CSIF
El 55% reconoce que existe un humor sexista en su trabajo.
No es lo mismo que haya humor sexista que recibir bromas sexistas.
#11:
Yo he recibido mensajes de Whatsaap de un compañero que harían sonrojarse (o vomitar) al marqués de Sade, y sé que no son insinuaciones ni acoso sexual, sino bromas.
Comentarios
Titular
Una de cada dos funcionarias recibe piropos o bromas sexistas en el trabajo
Dato facilitado por CSIF
El 55% reconoce que existe un humor sexista en su trabajo.
No es lo mismo que haya humor sexista que recibir bromas sexistas.
Yo he recibido mensajes de Whatsaap de un compañero que harían sonrojarse (o vomitar) al marqués de Sade, y sé que no son insinuaciones ni acoso sexual, sino bromas.
#11 Todos hemos recibido un negro del whatsapp...
"El 50% de las funcionarias no recibe piropos o bromas sexistas en el trabajo"
#3 tendrían que ir al trabajo, para eso, y la noticia dice que son funcionarias...
"El 9% recibe correos electrónicos o ‘WhatsApp’ de naturaleza sexual (insinuaciones, mensajes subidos de tono, gifs, vídeos de YouTube)."
No me lo puedo creer. ¿El 9%? ¿solo?
En el caso de los hombres el porcentaje que recibe mensajes chorra de contenido sexual debe ser prácticamente del 100%, si es cierto es un claro caso de discriminación. Hay que enviar más mensajes de ese tipo a las mujeres para igualar. No más discriminación.
Muy científico todo esto. Sigan, sigan así.
#13 En parte estoy de acuerdo contigo, pero ahora imagina que hacemos una encuesta sobre abduciones ovni. ¿Si sale que un 0,01% de las personas han sido abducidas por extraterrestres también serían datos reales? Así que depende a qué llames real, la encuesta es real y las respuestas lo son, pero eso no significa que hablen de hechos reales.
Este tipo de encuestas me parece que no aportan nada, por ejempo supongamos que se pregunta:
¿Alguna vez te has sentido discriminado sexualmente en tu trabajo?
Palabras clave: alguna, sentido. Me parece casi imposible que alguien contestete que no, y solo me parece posible que lo haga porque su sensibilidad a dicha situación sea distinta. La de veces que habré oido en el trabajo la broma de que los homrbes son monotarea (tanto por parte de mujeres como de otros hombres), pero si me preguntan si soy una víctima, sinceramente no creo que no creo que en dicho momento me acuerde de eso porque lo considero irrelevante. Sin embargo, es posible que una mujer se sienta ofendida por ello porque tiene otra sensibilidad sobre ese tema, no porque haya acoso.
Y los funcionarios que? No se les piropea? Pues muy mal, ellos lo querrian
¡Oh, calamidad!
#13 Encuesta del CIS daba ganadora absoluta a Susana en andalucía.
https://www.europapress.es/nacional/noticia-resultados-contradicen-encuesta-cis-no-previo-caida-psoe-fuerza-vox-20181202230532.html
No, las encuestas no son datos reales son opiniones, mentiras y un cumulo de intereses particulares. En ese caso el interés es mantener el chiringuito feminista y si para eso hay que mentir y decir que las funcionarias no conocen los protocolos en caso de agresión sexual, es ridículo.
Existen cursos y campañas respecto de este tema en la administración por todo el país.
Hay una errata en el texto. Dice que es: "una encuesta realizada sobre más de cuatro personas".
En realidad es : "una encuesta a más de 4.000 hombres y mujeres" -->
https://elpais.com/sociedad/2019/02/25/actualidad/1551113785_450071.html
#1 Una encuesta no son datos reales, solo opiniones, nada más. Para mí no aporta mucho.
Se hace un estudio en el que se incluyen hombres, pero los resultados respecto de los hombres ni se comentan, no son relevantes de mencionar o es que pasamos de ellos directamente.
Curioso que el 86% no diga nada, de lo más curioso y muy poco creíble también porque existen protocolos para evitar esas situaciones en la administración y es bastante difícil que no los conozcan porque se dan cursos respecto de ello.
Para mi es sensacionalismo puro solo para hacer propaganda sobre el 8M.
#5 pshhh, que Le cortas el rollo!!
#5 Una encuesta sí son datos reales. El problema de las encuestas es saber qué se considera ofensivo y qué se considera "de naturaleza sexual" en esta encuesta en concreto.
Porque ya sabemos que si se quiere medir así, el 90% de las mujeres de menos de 18 años han sido violadas. Todo depende de lo que sea violación.
acercamiento excesivo en una conversación sin respetar la distancia mínima
¿Y cuál es la distancia mínima?
#12 Las feministas deciden cual es la distancia mínima, máxima y media en cada caso concreto.
#14 #12 Calcular la distancia es NP-Hard
#12 Es la que te coloque fuera del lugar de trabajo.
#12 depende, si eres feo varios kilómetros, si no, no hay distancia mínima