Actualmente, son más de 1.000 las bajas notificadas por los centros, según los números facilitados por la Consejería a Europa Press, que garantiza que se cubrirán "al cien por cien".
Que buena organzacion, para que hacerlo antes? A pocos dias de empezar las clases ahora querran que los que opten a las plazas se vayan fuera de casa, se busquen un alquiler y todo en tiempo record. Vaya cojonazos, pero luego tienen que subirse las dietas que los pobres no cobran suficiente.
#3 de organización lo dices por prever que si una persona lleva dos-tres años pidiendo el alta en cuanto se acaban las clases y en septiembre ya ha vuelto a recaer de la depresión y pedir la baja justo antes de empezar el curso por una crisis de ansiedad, en esos casos que serán pocos de los 1000 pueden prever que volverá a estar de baja justo antes del principio de curso...
Ahora en serio, si es por bajas médicas nuevas durante el verano igual no han tenido tiempo de sacar la plaza antes. ¿Cómo prevés dónde se va a necesitar?
#4 si tienen la baja durante el verano, se notifica, es una obligación. y sí,,tienen que tener previsión, es su obligación. No hablamos de los bajistas profesionales, que esos son más difíciles de ver.
#6docentes que no se han incorporado a 2 de septiembre "por distintos motivos", principalmente, por "bajas" médicas.
"Esos puestos sí que estaban adjudicados y que sí que estaban cubiertos", ha advertido la titular andaluza de Desarrollo Educativo, quien ha justificado la imposibilidad de prever que esas incorporaciones no se iban a producir
Aparte del profesional de las bajas está también el que no ha notificado nada porque hasta la semana previa no le dieron la baja (por ejemplo si estás de vacaciones fuera de tu comunidad autónoma)
#7 Esos casos, que los hay, son mínimos. De todas maneras ya a principios de semana se adjudica un sustituto para ese docente, ya que cuando se le acabe la baja tendrá que disfrutar de los días que no ha tenido por estar de baja, sólo mes de agosto. Al menos en mi comunidad se hace así.
También es verdad que sustituir bajas cortas con nuevas convocatorias es difícil, nadie quiere ir lejos de casa por una semana o dos, aún más si tiene otro trabajo.
#3 Se han ahorrado una semana de sueldo por cada uno de ellos. En mi cole (CLM) han hecho algo parecido con dos docentes, el lunes 2 llamamos a la Delegación Provincial y nos dijeron que estaban al tanto de esas dos plazas pero que se asignarían para el día 9.
De bajas sobrevenidas nada.. adjudicaciones que se habían hecho desatendiendo a los propios docentes (como que ya estuvieran nombrados en otro sitio o que haya alegado una no incorporación este verano pero ha sido completamente ignorada por el sistema hasta septiembre).
No solo te obligan a dejar otro trabajo, abandonar a tu familia para trasladarte cientos de kms, o ignorar las recomendaciones médicas bajo amenaza de sanción si no que además dejan a los centros sin docentes dos o tres semanas para ahorrarse cuatro duros.. y la culpa es "de los docentes que empiezan de baja".
"imposibilidad de prever que esas incorporaciones no se iban a producir"
El año pasado les llamé diciendo que ya me habían nombrado en otra comunidad autónoma y que no podría incorporarme, incluso llamé a la dirección del centro para que estuvieran avisados... pero al parecer "era imposible de prever"; así todo. Por supuesto me sancionaron sacándome de la bolsa.. y así comienza el "no hay profesores" (cuando los has expulsado de las bolsas por no tener en cuenta cosas como que ya estén trabajando para la administración).
Comentarios
Relacionada de mayo: "Depresión y ansiedad, principales causas de baja entre los docentes"
https://www.diariodeibiza.es/ibiza/2024/05/14/depresion-ansiedad-principales-causas-baja-102380809.html
Cuanto menos educadas esten las personas del mañana mas facil sera manipularlas.
Que buena organzacion, para que hacerlo antes? A pocos dias de empezar las clases ahora querran que los que opten a las plazas se vayan fuera de casa, se busquen un alquiler y todo en tiempo record. Vaya cojonazos, pero luego tienen que subirse las dietas que los pobres no cobran suficiente.
#3 de organización lo dices por prever que si una persona lleva dos-tres años pidiendo el alta en cuanto se acaban las clases y en septiembre ya ha vuelto a recaer de la depresión y pedir la baja justo antes de empezar el curso por una crisis de ansiedad, en esos casos que serán pocos de los 1000 pueden prever que volverá a estar de baja justo antes del principio de curso...
Ahora en serio, si es por bajas médicas nuevas durante el verano igual no han tenido tiempo de sacar la plaza antes. ¿Cómo prevés dónde se va a necesitar?
#4 si tienen la baja durante el verano, se notifica, es una obligación. y sí,,tienen que tener previsión, es su obligación. No hablamos de los bajistas profesionales, que esos son más difíciles de ver.
#6 docentes que no se han incorporado a 2 de septiembre "por distintos motivos", principalmente, por "bajas" médicas.
"Esos puestos sí que estaban adjudicados y que sí que estaban cubiertos", ha advertido la titular andaluza de Desarrollo Educativo, quien ha justificado la imposibilidad de prever que esas incorporaciones no se iban a producir
Aparte del profesional de las bajas está también el que no ha notificado nada porque hasta la semana previa no le dieron la baja (por ejemplo si estás de vacaciones fuera de tu comunidad autónoma)
#7 Esos casos, que los hay, son mínimos. De todas maneras ya a principios de semana se adjudica un sustituto para ese docente, ya que cuando se le acabe la baja tendrá que disfrutar de los días que no ha tenido por estar de baja, sólo mes de agosto. Al menos en mi comunidad se hace así.
También es verdad que sustituir bajas cortas con nuevas convocatorias es difícil, nadie quiere ir lejos de casa por una semana o dos, aún más si tiene otro trabajo.
#3 lee el artículo
#3 Se han ahorrado una semana de sueldo por cada uno de ellos. En mi cole (CLM) han hecho algo parecido con dos docentes, el lunes 2 llamamos a la Delegación Provincial y nos dijeron que estaban al tanto de esas dos plazas pero que se asignarían para el día 9.
De bajas sobrevenidas nada.. adjudicaciones que se habían hecho desatendiendo a los propios docentes (como que ya estuvieran nombrados en otro sitio o que haya alegado una no incorporación este verano pero ha sido completamente ignorada por el sistema hasta septiembre).
No solo te obligan a dejar otro trabajo, abandonar a tu familia para trasladarte cientos de kms, o ignorar las recomendaciones médicas bajo amenaza de sanción si no que además dejan a los centros sin docentes dos o tres semanas para ahorrarse cuatro duros.. y la culpa es "de los docentes que empiezan de baja".
"imposibilidad de prever que esas incorporaciones no se iban a producir"
El año pasado les llamé diciendo que ya me habían nombrado en otra comunidad autónoma y que no podría incorporarme, incluso llamé a la dirección del centro para que estuvieran avisados... pero al parecer "era imposible de prever"; así todo. Por supuesto me sancionaron sacándome de la bolsa.. y así comienza el "no hay profesores" (cuando los has expulsado de las bolsas por no tener en cuenta cosas como que ya estén trabajando para la administración).