La startup española Ninety Nine, una imitación de la estadounidense Robinhood, cuenta en su Consejo con dos exfinancieros del Santander, Marcial Portela y Michel Goguikian En apenas un año y medio de vida, y sin producto en el mercado, han pasado por la empresa unas 35 personas de las cuales han salido al menos 15. El fundador achaca sus salidas de tono con empleados a que tiene "27 años" y "presión de los inversores", pero asegura que el ambiente es bueno porque juegan a los dardos y hay juegos de mesa en la oficina
Comentarios
jojojojo, jugamos a los dardos, si si, a las diez de la noche para hacer un break
#2 "¡con el que menos líneas de código haya escrito como diana!"
#2 O como las xbox que había en el edificio de Microsoft, que los rumores decían que mejor que no te vieran andando por ahí (nunca hablé con nadie de micro que me lo confirmara-desmintiera)
Todas esas oficinas que tienen juegos de mesa, consolas, futbolines, dardos, petacos... yo es verlas y salir corriendo de la entrevista, gracias por la oportunidad caballeros, pero he decidido aceptar otra oferta.
Cuando ves esa mierda, ya sabes que es porque en esa empresa los empleados están dentro de la oficina más horas que fuera de ella. Y el día tiene 24 horas y la jornada laboral sólo 8, así que eso, lo mires como lo mires, está mal y no te conviene.
Futbolín y dardos y petacos, en el bar. Y si yo quiero ya iré al bar, en mi tiempo libre. A la oficina voy a trabajar. Gracias, pero no, gracias.
#6 Que va. La mayoría lo tienen por aparentar un ambiente guay.
Hay que mirar la capa de polvo del futbolín para hacerse una idea.
#9 #6 Ami siempre me ha escamado ese nivel en ciertas empresas.
¿Haces tus 8 horas de trabajo al día que te marca la ley y aún así te da tiempo a echarte unas partiditas o lo tienes como adorno?
Joder en la próxima entrevista voy a decirlo
#4 Para quienes no conozcan a este personaje:
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#1 Con Javizone hemos topao
#1 "jugamos a los dardos".
Con los empleados.
Literalmente.
#_2 Da para un Pantomima Full