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#8:
#1 Estoy de acuerdo. ¿Para cuándo un hostelero que diga "pago x euros al mes, jornadas de y horas, y z días de descanso a la semana pero no encuentro a nadie"?
Cuando vea eso y las condiciones sean dignas, me creeré lo de que falta de obra. Mientras tanto, creo que lo que falta son esclavos, por suerte.
Cuando vea eso y las condiciones sean dignas, me creeré lo de que falta de obra. Mientras tanto, creo que lo que falta son esclavos, por suerte.
#1:
Misterio.
Que falta mano de obra porque falta mano de obra.
Que el tipo de contratos (sueldos de mierda y horarios abusivos) no tienen nada que ver.
¡Madre del amor hermoso, las asociaciones dempresaurios!
Que falta mano de obra porque falta mano de obra.
Que el tipo de contratos (sueldos de mierda y horarios abusivos) no tienen nada que ver.
¡Madre del amor hermoso, las asociaciones dempresaurios!
#4:
Que pagen más, si tanto les gusta el capitalismo que jueguen a su juego también en las malas.
Comentarios
Misterio.
Que falta mano de obra porque falta mano de obra.
Que el tipo de contratos (sueldos de mierda y horarios abusivos) no tienen nada que ver.
¡Madre del amor hermoso, las asociaciones dempresaurios!
#1 Estoy de acuerdo. ¿Para cuándo un hostelero que diga "pago x euros al mes, jornadas de y horas, y z días de descanso a la semana pero no encuentro a nadie"?
Cuando vea eso y las condiciones sean dignas, me creeré lo de que falta de obra. Mientras tanto, creo que lo que falta son esclavos, por suerte.
#8 Exacto.
#8 La gente se ha cansado de que le exploten pero esto lo arregla el pp en cuanto llegue con más “ Libertad “ de empresa y quitando las “ paguitas “ Como dijo la hija de P. de Fraga cuando bajaron el paro “ Que se jodan”
#1 Donde he dicho «Que el tipo de contratos (sueldos de mierda y horarios abusivos) no tienen nada que ver.»
Debería haber dicho «Que el tipo de contratos (sueldos de mierda y horarios abusivos) no tiene nada que ver.»
#15 Tres veces he leído tu comentario, también el tuyo de #1
¿Es algún juego?
¿Alguna adivinanza?
¿No has escrito lo mismo tres veces?
#20 en el primer comentario sobra una N y eso cambia el sentido de la frase
#20 Se trata de que el sujeto y el verbo anden acordes en número. No quiero que se diga que corrijo a otros pero conmigo hago la vista gorda.
Bueno, eso y que resulta saludable leer «sueldos de mierda y horarios abusivos» al menos tres veces al día. A ver si se nos va encendiendo la sangre.
#1 Estos hosteleros y el resto que se está quejando de lo mismo deberían entenderlo, al igual que ellos no aceptarían a clientes que les quisieran pagar de menos al abonar la cuenta con la excusa de que no tienen más dinero o que no les merece la pena el consumir a los precios que pone el propietario del bar, restaurante, etc.
Si un negocio no es rentable no debería abrirse y menos si el propietario espera sacar la ganancia del recorte de sueldo del trabajador y haciendo que 2 trabajen por 3.
Que pagen más, si tanto les gusta el capitalismo que jueguen a su juego también en las malas.
#4 Ya no es divertido.
El imperio romano también tenía problemas cuando les faltaban esclavos, era impensable que un ciudadano romano trabajara sus tierras como un esclavo de mierda.
Hacen falta más parados.
No es tolerable que la bolsa de necesitados se vea reducida,eso hace que la oferta tenga que mejorarse por encima de lo razonable.
#2 Uy, como la gente se acostumbre a vivir en vez de a malvivir, qué horror tan desastroso.
#11 Hay demasiada gente que ha malvivido durante demasiado tiempo.
Igual es que se han cansado de malvivir a cambio de gachas
Ojalá la inspección laboral de Albacete tome nota de esto y haga una buena batida por las casetas.
Si no pueden tener una empresa sin mano de obra esclava, que no la tengan.
#5 Siempre habrá quien pueda hacerlo, estoy de acuerdo contigo, que se retiren si son incapaces de gestionar apropiadamente una empresa.
El mercado se regula solo, falta personal, suben los sueldos, hay casetas vacías y así las que pagan sueldos decentes tienen empleados e ingresos. No entiendo cuál es el problema.
#13 si claro, me voy a suscribir a esa pagina para ver los datos que a ti te de la gana
#13 Eso en Reino Unido, en otros países como México, donde hay pleno empleo desde que hay datos, ~2000 ,han pasado de tener 1/3 del salario medio español en el año 2000 a 1/5 del salario medio español en el año 2021.
Y mírate los salarios en Filipinas, Indonesia, Tailandia, Vietnam, etc., (las fábricas del mundo), la mayoría de ellos con pleno empleo desde hace décadas (desde que se "inventó" la deslocalización) y me cuentas lo bien que les va gracias a su pleno empleo.
resumiendo: si casi todo tu empleo se debe a que tu mano de obra está tirada de precio no puedes subir los sueldos o te quedarás sin nada
Si no encuentran mano de obra, lo primero es que están haciendo mal las búsquedas, el que busca trabajadores en una ETT lo que está buscando son esclavos. Los servicios públicos de empleo no son perfectos pero suelen pasar un filtro mínimo de legalidad
No habrá ninguna caseta cerrada ni de coña, todas las van a abrir.
Solo son unos llorones.
Pues ojalá no abriese ninguna, porque eso significaría que la gente se ha hartado de tragar sueldos de mierda y ser exclavo del empresurius hispánicus.
SI tienen alguna abierta, significa que por desgracia, la gente tiene que aceptar lo que sea para poder subsistir (aún a costa de su salud).
Evento mundial la feria de Albacete.
#9 La Feria de Albacete es una fiesta declarada de Interés Turístico Internacional, que se celebra anualmente del 7 al 17 de septiembre.
#9 No has estado mucho allí.... No cabe nadie más, siempre, casi todos los días.
#9 Como dicen los compis, demuestras no tener ni idea de lo que es...
Me encanta ver a "la Meneada" entendiendo que una vez se alcanza el pleno empleo los salarios de una economía suben por la mera escasez de mano de obra.
#6 pues justamente eso es lo que no esta pasando, solo salen a lloriquear por las esquinas pero de subir sueldos ni lo plantean
#7 No, de momento no han subido mucho en España. En el resto del mundo civilizado donde se ha alcanzado pleno empleo, sí.
https://www.statista.com/statistics/1224824/median-monthly-pay-of-employees-uk/
#6 Si subieran los salarios y respetarán los convenios no tendrían demasiados problemas en encontrar personal en una provincia en la que la localidad que menos paro sufre es el 13,5% y se llega a superar el 30% en otras.
#6 Ah, ¿qué no es así? Menos mal que estás tú aquí para alumbrarnos.