La privatización de los servicios públicos en lugares como el Ayuntamiento de Madrid provoca que sus trabajadores se vean abocados a ser precarios y pobres.
#1 Pero aún seguís con los "y tú más"?? No se os han acabado todavía?? Hombre, el único no es, pero un alumno aventajado sin duda
#2 Hombre, se están externalizando muchos servicios a empresas que sí, hacen eso, contratan a trabajadores en condiciones bastante precarias. Y en sanidad y educación, ya que ahora no se sacan plazas ni para cubrir jubilaciones, se están contratando médicos y profesores de forma interina para cubrir el curso. Así que eso también es un poco lo que tú dices.
lo que yo no entiendo es por qué con los años que ha estado gobernando el PP y los profesores, los policías, etc., siguen siendo funcionarios y no personal subcontratado por obra y servicio a una
editado:
Un profesor para dar una clase, se le pagan las horas y punto. Al fina del trimestre, a la calle.
Un policía se contrata por obra y servicio para hacer una ronda nocturna. Al acabar el turno, se le paga y se le vuelve a llamar cuando haga falta.
y así con todos los demás funcionarios: hace falta rellenar un formulario: se contrata por obra y servicio, al acabar se despide y gracias.
Hace muchos años, en la época de Felipe Gonzalez se hablo, se discutió acerca de bajar el sueldo de los políticos.
Por supuesto se negaron, recuerdo que usaron el argumento de que si ganaban poco dinero podían corromperse y tener tentaciones poco halagüeñas.
Según ese mismo argumento, ¿que podría impedir a un trabajador precario de un ayuntamiento utilizar información privilegiada que maneje en su propio beneficio?
Vivimos en una época en la que se habla mucho de los incentivos. Se dice que los gestores de las empresas privadas hacen bien su trabajo por que tienen el incentivo de ganar más dinero. Pero, ¿por qué no tienen en cuenta esos mismos argumentos con los trabajadores?
Se dice que la URSS se hundió por que los trabajadores no tenían incentivos, trabajasen mucho o poco ganaban lo mismo, pero es que aquí pasa lo mismo, la mayoría de la gente tiene sueldos de mierda, trabajen bien o mal.
Qué alguien me explique qué incentivos tienen los trabajadores pobres del ayuntamiento de Madrid para hacer bien su trabajo.
.................
Vale, lo se, no me lo digáis, aquí en lugar de incentivos hay palos. La
amenaza del paro.
Y mientras tanto, ganar más dinero no ha impedido que los políticos se corrompan.
Comentarios
Es terrible, 8.118 ayuntamientos es España, y Madrid se pone a privatizar por libre. Menos mal que el resto no lo hizo nunca, ni lo harán, puf.
#1 Pero aún seguís con los "y tú más"?? No se os han acabado todavía??
Hombre, el único no es, pero un alumno aventajado sin duda
#2 Hombre, se están externalizando muchos servicios a empresas que sí, hacen eso, contratan a trabajadores en condiciones bastante precarias. Y en sanidad y educación, ya que ahora no se sacan plazas ni para cubrir jubilaciones, se están contratando médicos y profesores de forma interina para cubrir el curso. Así que eso también es un poco lo que tú dices.
#3 Un interino sigue teniendo unas condiciones mucho más favorables que las de los asalariados normales de obra y servicio.
#4 Y más que un esclavo también. A todo hay quien gane.
Pero la precarización de las condiciones laborales en todos los sectores es patente, en cada uno según su realidad particular.
lo que yo no entiendo es por qué con los años que ha estado gobernando el PP y los profesores, los policías, etc., siguen siendo funcionarios y no personal subcontratado por obra y servicio a una
Un profesor para dar una clase, se le pagan las horas y punto. Al fina del trimestre, a la calle.
Un policía se contrata por obra y servicio para hacer una ronda nocturna. Al acabar el turno, se le paga y se le vuelve a llamar cuando haga falta.
y así con todos los demás funcionarios: hace falta rellenar un formulario: se contrata por obra y servicio, al acabar se despide y gracias.
Este tema me hace reflexionar acerca de:
Hace muchos años, en la época de Felipe Gonzalez se hablo, se discutió acerca de bajar el sueldo de los políticos.
Por supuesto se negaron, recuerdo que usaron el argumento de que si ganaban poco dinero podían corromperse y tener tentaciones poco halagüeñas.
Según ese mismo argumento, ¿que podría impedir a un trabajador precario de un ayuntamiento utilizar información privilegiada que maneje en su propio beneficio?
Vivimos en una época en la que se habla mucho de los incentivos. Se dice que los gestores de las empresas privadas hacen bien su trabajo por que tienen el incentivo de ganar más dinero. Pero, ¿por qué no tienen en cuenta esos mismos argumentos con los trabajadores?
Se dice que la URSS se hundió por que los trabajadores no tenían incentivos, trabajasen mucho o poco ganaban lo mismo, pero es que aquí pasa lo mismo, la mayoría de la gente tiene sueldos de mierda, trabajen bien o mal.
Qué alguien me explique qué incentivos tienen los trabajadores pobres del ayuntamiento de Madrid para hacer bien su trabajo.
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Vale, lo se, no me lo digáis, aquí en lugar de incentivos hay palos. La
amenaza del paro.
Y mientras tanto, ganar más dinero no ha impedido que los políticos se corrompan.