Hace 1 año | Por ccguy a diario16.com
Publicado hace 1 año por ccguy a diario16.com

En noviembre de 2021 la plantilla del Sermas estaba compuesta por 24.964 enfermeras. Un año después había 2.579 menos que ya no están en el Sermas. ¿Dónde están esas enfermeras? Trabajando en otras CCAA que tienen mejores condiciones laborales.

Comentarios

n

Sera porque piden que hable español. Si se dejaran de ideologias y se centraran en buscar buenos profesionales seguro que las encontraban, que hoy en dia todo el mundo habla ingles y si no tenemos el traductor de google

n

#5 Por eso lo he escrito

s

#3 visualizando a una madre generica hablando ingles y utilizando el movil al mismo tiempo

ummon

#6 Visualiza mejor a una abueleta...

Mikhail

#3 Para evitar eso se creó la oficina del español y pusieron a la mente más preclara que pudieron hallar.

Alakrán_

Uno de los problemas de la sanidad pública es que quieren profesionales solo para unas semanas, y luego se quejan de que no los encuentran. Normal, quién se va a prestar a encadenar contratos para trabajar 3 o 4 meses y pegarse el resto del año chiflando.

Mimaus

¡Cómo está el servicio, señorito!

mperdut

Para el que no lo sepa, Madrid siempre se ha nutrido de un montón de enfermería proveniente de otras CCAA. El motivo es sencillo, por un lado está que durante años en general, en muchas CCAA, a los reciente titulados que entraban en el sistema, se les daba pocos contratos al año, por posición en listas y por que no habia mas necesidades o no querian contratar mas en esas comunidades. Todos esos enfermeros/as en muchos casos acabaron en Madrid que demandaba mucho mas que otras.

Por otra parte, debido al catalan y euskera, tambien muchos se fueron, estudiaron en Pais Vasco/Cataluña, no tenian el perfil linguistico, y optaron por irse, muchos acabaron y acaban en Madrid tambien. El problema del perfil es que en determinadas plazas perfiladas siempre estaran por delante los que lo tengan.

¿Ahora que ha pasado?, pues muy facil, faltan enfermeras y en no voy a decir todas pero minimo casi todas las autonomias ya se esta ofreciendo de todo al que vaya. Claro, ante eso los que se fueron vuelven, y en Madrid habia muchos de fuera.

Luego en la publica, mas se nota en Madrid por volumen, tambien pasa otra cosa, los recien titulados, jovenes en general, que de momento pasan del lio de opes, listas de contratación, etc etc, la privada les está ofreciendo contratos indefinidos bastante largos, de varios años, ya directamente.

Y eso pasa lo mismo, no solo en Madrid, ejemplo real, Pais Vasco, los que no tienen perfil, se han hartado de trabajar y estudiar para intentar sacarselo, ahora que hay trabajo de sobra, optan por pirarse del Pais Vasco, personalmente conozco ya varios casos. El Pais Vasco está perdiendo enfermeras y en cambio, por la barrera del idioma, no las gana, las que podrian venir optan por irse a otro lado ahora que tienen trabajo de sobra.

Esta es la explicación de lo que pasa, y no, no es culpa ni de Ayuso ni del gobierno de Madrid.

D

Yo le sugeriría a ida que, aprovechando sus grandes capacidades que le otorgan ommipotencia, estudie enfermería o ya puestos medicina en medio año como su defenestrado casado y así ella sola atienda a todo el mundo, solucionando mágicamente el problema y dejando en evidencia a esos vagos sanitarios.