Bank of America planea despedir a unos 4.000 empleados antes de finales de junio. La cifra representan el 2% de la fuerza laboral global de la entidad. En concreto, el banco ha detallado que eliminará 3.000 puestos de trabajo para finales del trimestre después de que en las dos primeras semanas de abril ya haya despedido a más de 1.000 empleados.
Así que la solvencia de una empresa ya no es garantía de empleo, sobre todo cuando las empresas dicen eso de "Deberían bajarnos los impuestos por que somos generadores de empleo".
Quizá a los despidos masivos, que no solo crea un trauma a las familias afectadas de forma individual, habría que cobrarles a las empresas un plus/impuesto por el daño social que generan, casi como un daño medioambiental.
Al despedir a tanta gene el estado se ve agraviado por la cantidad de impuestos que deja de ingresar y que igualmente debe amparar a esas familias con servicios públicos.
#3 Está claro que si una empresa tiene beneficios ya tampoco es garantía de empleo, sino ¿Como se explica que teniendo beneficios despidan a 4.000 empleados?
Las empresas no tienen ninguna obligación ni legal (y dudo que moral) de amparar a ninguna familia, su fin es obtener beneficios, y ni siquiera es necesario que para ello deban crear más puestos de trabajo, si mañana entrenan una IA que sustituya a toda la plantilla no dudarán en despedirla.
Sin embargo el estado dejará de ingresar los impuestos de esos trabajadores, puede que las familias de esos trabajadores necesitarán ayudas. Qué menos que la empresa se haga cargo de parte (y gran parte) de ese agravio, por que tampoco nadie le obligó a esa empresa a modificar su modelo de negocio o infraestructura.
#6 la empresa está hecha para dar beneficios, no para dar empleo, si se despiden 4000 trabajadores es porque eso mejorará previsiblemente los resultados. Dejemos la proteccion social a quien le corresponda, cada uno a lo suyo.
La empresa se hará cargo teniendo más beneficios, lo que implica pagar más impuestos para que el estado pyeda hacer su trabajo .
De momento no están en una dictadura que obligue a mantener modelos de negocio o infraestructura aunque los empresarios no quieran
#7 Las empresas se valen de la sociedad para obtener esos beneficios, si no aportan nada a una sociedad ¿Que pintan? Y que las empresas pagan impuesto es un chiste, se llevan sus fortunas o utilizan ingeniería fiscal para pagar poco o nada de impuestos.
Sí no empezamos a comprender a la sociedad como beneficio en vez de solo ganancias empresariales...
Y no es necesario ni dictaduras no comunismo para que tanto la sociedad como las empresas tengan beneficios, basta con tener claro que las personas son quienes viven, no una cuenta bancaria.
#8 el objetivo de una empresa no es aportar nada a la sociedad, para eso están las fundaciones y otros tipos de asociaciones, que manía con pedirle a empresa , empresarios y trabajadores cosas que no corresponden a ninguno de ellos.
La ingeniería fiscal no es más que cumplir las normas que nos hemos dado, puede que haya quien vea mal cumplir las normas.
Quien quiera crear una sociedad que no persiga beneficios no tiene ningún problema.
La dictadura será cuando al empresario le digan cual es el objetivo de su empresa
Aquí se habla mucho de la solución del informático (apaga y vuelve a encender) pero poco de la solución del economista:
- La empresa va mal: despide gente.
- La empresa va bien: despide gente.
- La empresa va ni bien ni mal: despide gente.
- Me falta personal para cubrir el trabajo: despide gente y contrata otros más baratos.
Comentarios
Así que la solvencia de una empresa ya no es garantía de empleo, sobre todo cuando las empresas dicen eso de "Deberían bajarnos los impuestos por que somos generadores de empleo".
Quizá a los despidos masivos, que no solo crea un trauma a las familias afectadas de forma individual, habría que cobrarles a las empresas un plus/impuesto por el daño social que generan, casi como un daño medioambiental.
Al despedir a tanta gene el estado se ve agraviado por la cantidad de impuestos que deja de ingresar y que igualmente debe amparar a esas familias con servicios públicos.
#2 Lo que es garantía de empleo es que le salgas rentable a la empresa, no que ella tenga beneficios.
mejor que las empresas privadas sigan amparando a las familias
#3 Está claro que si una empresa tiene beneficios ya tampoco es garantía de empleo, sino ¿Como se explica que teniendo beneficios despidan a 4.000 empleados?
Las empresas no tienen ninguna obligación ni legal (y dudo que moral) de amparar a ninguna familia, su fin es obtener beneficios, y ni siquiera es necesario que para ello deban crear más puestos de trabajo, si mañana entrenan una IA que sustituya a toda la plantilla no dudarán en despedirla.
Sin embargo el estado dejará de ingresar los impuestos de esos trabajadores, puede que las familias de esos trabajadores necesitarán ayudas. Qué menos que la empresa se haga cargo de parte (y gran parte) de ese agravio, por que tampoco nadie le obligó a esa empresa a modificar su modelo de negocio o infraestructura.
#6 la empresa está hecha para dar beneficios, no para dar empleo, si se despiden 4000 trabajadores es porque eso mejorará previsiblemente los resultados. Dejemos la proteccion social a quien le corresponda, cada uno a lo suyo.
La empresa se hará cargo teniendo más beneficios, lo que implica pagar más impuestos para que el estado pyeda hacer su trabajo .
De momento no están en una dictadura que obligue a mantener modelos de negocio o infraestructura aunque los empresarios no quieran
#7 Las empresas se valen de la sociedad para obtener esos beneficios, si no aportan nada a una sociedad ¿Que pintan? Y que las empresas pagan impuesto es un chiste, se llevan sus fortunas o utilizan ingeniería fiscal para pagar poco o nada de impuestos.
Sí no empezamos a comprender a la sociedad como beneficio en vez de solo ganancias empresariales...
Y no es necesario ni dictaduras no comunismo para que tanto la sociedad como las empresas tengan beneficios, basta con tener claro que las personas son quienes viven, no una cuenta bancaria.
#8 el objetivo de una empresa no es aportar nada a la sociedad, para eso están las fundaciones y otros tipos de asociaciones, que manía con pedirle a empresa , empresarios y trabajadores cosas que no corresponden a ninguno de ellos.
La ingeniería fiscal no es más que cumplir las normas que nos hemos dado, puede que haya quien vea mal cumplir las normas.
Quien quiera crear una sociedad que no persiga beneficios no tiene ningún problema.
La dictadura será cuando al empresario le digan cual es el objetivo de su empresa
Más Lucios hacen falta.
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Lucio_Urtubia
Aquí se habla mucho de la solución del informático (apaga y vuelve a encender) pero poco de la solución del economista:
- La empresa va mal: despide gente.
- La empresa va bien: despide gente.
- La empresa va ni bien ni mal: despide gente.
- Me falta personal para cubrir el trabajo: despide gente y contrata otros más baratos.
Son usanos, los despedidos estarán pegando saltos de alegría por lo bien que va el sistema.