Hace 6 años | Por Thornton a huffingtonpost.es
Publicado hace 6 años por Thornton a huffingtonpost.es

Los permisos de paternidad encadenan cuatro años de aumento, a pesar de la caída de la natalidad. Un hito histórico. Si se mantiene la tendencia de los últimos años, el número de solicitudes de permisos de paternidad superará este año a los de maternidad por primera vez en la historia. De hecho, ese sorpasso ya se produjo en 8 comunidades autónomas y Ceuta en 2017.

Comentarios

Caresth

#3 Sí. Se ve que antiguamente, cuando se partían el lomo trabajando 12 horas al día para que sus hijos pudiesen vivir y estudiar, eran unos irresponsables.

D

#5 No, eran unos machistas, por tener a la mujer al cuidado de la casa y de los hijos

Thornton

#5 En la sociedad actual, donde en la mayoría de las parejas trabajan los dos cónyuges, la noticia y el titular tiene sentido.

Si quieres, trasladamos la noticia a 1950, pero no le veo sentido.

Caresth

#8 Tengo que darte la razón, aunque con matices. En la sociedad actual sigue existiendo la idea de que la mujer sea la que lleve la mayor parte del cuidado de los hijos. Esto puede ser bueno cambiarlo o no, pero es lo que hay. Por otra parte, empezar a pedir permisos en el trabajo puede hacer peligrar el mismo. Esto habría que cambiarlo sí o sí. Junta las dos cosas y tienes que alguien ha de arriesgar su trabajo y/o carrera, y esa suele ser la mujer. ¿Hay que cambiarlo? Seguro. ¿Quieren las mujeres cambiarlo? No lo tengo tan claro. Preguntémosle a las mujeres si prefieren arriesgar su trabajo y cargar con la mayor parte del cuidado de los hijos o que lo haga el marido.
Claro, lo ideal es que nadie arriesgase su trabajo. Por eso me parece muy bien que los permisos sean obligatorios para los dos.
De todas formas, lo que me molesta de la idea del titular es que siempre hacen ver que se preocupa más de sus hijos el que sabe en qué cajón están las bragas y en cuál los calcetines que el que ha traído el dinero para que haya bragas y calcetines. Esa división tan clara ya va quedando atrás, pero aún ocurre y yo no creo que sea menos la implicación de uno que de otro.

D

#10 si la que se juega el trabajo es la mujer, la que lo pierde es la mujer, la que se queda en casita es la mujer y la que después no vuelve al mercado laboral es la mujer, la que cuida y cria es la mujer supongo que estarás de acuerdo con que rn caso de divorcio, la custodia sea para la mujer además de una compensatoria bien guapa, no?

Si la crianza no es compartida, eso se debe tener en cuenta en el divorcio. Así que los hombres harían bien en implicarse al 50%.

Thornton

#10 "Por eso me parece muy bien que los permisos sean obligatorios para los dos." Totalmente de acuerdo.

Y luego seguir con la filosofía paritaria con todo lo que viene después: pedir permiso en el trabajo para llevar al niño al médico, para una tutoría e el cole, etc.

powernergia

#3 Tal vez el titular correcto sería "Los padres se responsabilizan cada vez mas del cuidado de los hijos".

cincinnata

#7 Mil veces te votaría si pudiera.

Poyaque

Pues ya era hora de que dejen a lo abuelos tranquilos

D

Sorpasso paterno.

D

El permiso de paternidad yo creo que nos lo cogemos casi todos. Otra cosa es la reducción de jornada o excedencias. Yo por ejemplo, me voy a coger una excedencia 3 mesecillos para estar con mi hija.

Lo que no entiendo es la frase "el número de solicitudes de permisos de paternidad superará este año a los de maternidad por primera vez". ¿Hay más padres que madres o hay madres que no se piden su permiso? ¿El permiso de maternidad no es obligatorio e intransferible al menos las primeras 8 semanas?

D

#4 Sinceramente, podrías poner datos que indiquen a que te refieres con casi todos? O te refieres solo a tu opinion y tu entorno?
Porque conozco muchos casos de hombres que renuncian a su permiso de paternidad por presiones de las empresas.

D

#13 Yo no entiendo como un padre puede renunciar a ese permiso. Yo me lo cogí y ya me podían haber dicho misa. Y ahora me voy a coger una excedencia, y me pueden decir misa (ya me han insinuado a ver si es necesario que me lo coja yo). Ya me pueden echar si les sale de las pelotas.

¿Alguien se imagina a una empresa presionando a una mujer para que no se coja su permiso, o que vuelva antes de tiempo con los puntos aún frescos?

D

#15 Pues lo ultimo, ocurre, gente trabajando con escayolas puestas, ocurre (e incluso de cara al público).
Y sabes porque ocurre? Porque si tu tienes una familia y les tienes que dar de comer, y no tienes otra opción, tienes que tragar y seguir adelante, porque igual te vas al paro y no encuentras nada.

Esta es la vida real, la de mucha gente, ya veo que estás en una burbuja y que esto no lo ves, pero pasa y mucho.