La medida anticipa la decisión de la Corte Suprema que derogará la despenalización del aborto en todo el país y devolverá la potestad de decidir a los estados. Disney está analizando adoptar un programa de beneficios para sus empleadas mujeres para pagarles sus viajes a estados donde vaya a estar permitido el aborto,
#2 Sí, pero también hay que aplaudir en la cara a la Corte Suprema. Si trabajas en Disney (que bien por ellos, hacen lo que pueden dentro de su ámbito), eres la hija de alguno de los miembros de la Corte Suprema o simplemente tienes medios suficientes, viajecito al país vecino y lo tienes, pero si no tienes medios o eres pobre pues mala suerte.
Cada vez que hay una medida a nivel público cuya solución en cuanto a recursos/viabilidad se establece a nivel privado (salarios o beneficios adicionales como el que añade Disney), automáticamente aumenta la brecha de desigualdad y quien sale perdiendo son los que menos tienen. Por su lado, las clínicas hacen su negocio con la demanda extra o incluso organizando los viajes entre sedes para la operación.
Otra cosa sería que incluso prohibiesen viajar al país vecino a abortar, pero ese autoritarismo ya pasaría menos desapercibido y además no conllevaría ningún negocio. De esta forma hacen negocio Y además se aseguran de que los pobres sigan teniendo hijos para mantener a los de arriba.
#4 Esta claro que lamentablemente mucha gente quedaría fuera pero tampoco es su deber procurar justicia para todos, y que también esto le puede acarrear enemigos y costarle negocio, porque los que están detrás de todo esto no son exactamente pobres ni atienden muchas veces a razones.
#6#7 Puede que si y ademas yo soy muchas veces el primero en criticarles por muchas otras cosas, pero que una empresa reconocida y de prestigio tome partido también es importante
#12 dices que no es postureo para luego decir que "simboliza" una posición teniendo razones económicas. Coño, eso es el summum del postureo.
Que son razones económicas, pues sin duda. A Disney le importa una mierda que sea legal o no el aborto, igual que la diversidad y las políticas de género. Ahora bien, liderar en USA esas ideologías piensan que va a ser beneficioso empresarialmente para aumentar sus beneficios.
Sirva mi planteamiento también como respuesta para #9
#16 es que va a ser positivo para sus cuentas, y eso es así porque desde hace décadas muchos usuarios penalizamos a las empresas que consideramos poco éticas y beneficiamos a las éticas, ésta medida es consecuencia directa de la tan criticada mentalidad "woke", de quejarse en Twitter, el señalar y boikotear empresas poco éticas lleva a que las empresas hagan cosas más éticas aunque sea por postureo y por sacar beneficios.
#21 coincido contigo, aquí a Disney le viene al pelo, tanto por el tema woke como para evitar bajas por maternidad.
Aunque también te digo que del dicho al hecho... Me refiero a que las grandes empresas se parecen mucho a los gobiernos actuales, que gastan más en marketing y publicidad que en cumplir lo que prometen. Pero en cualquier caso Disney ya ha hecho su campaña.
#7 Postureo nada. Tiene razones económicas, pero también simbolicasya que es una posición clara de una de las empresas más grandes del país. No es moco de pato.
#2 De la noticia:
“ Es una simple ecuación: es más barato para la empresa costear un aborto que 12 semanas de licencia de maternidad, que es lo que la Ley de Licencias Familiares y Médicas establece en Estados Unidos. Incluso, como estamos viendo, hasta les conviene económicamente pagarle también el vuelo y el alojamiento.”
Ojo, no sea que lo hagan porque es más barato tener a esas mujeres una semana fuera que tener que pagarles una baja maternal ¡Que estos se las saben todas!
Tras la filtración del documento, Citigroup, Amazon, Disney y otras mega-empresas anunciaron que ofrecerían pagarle sus empleadas mujeres hasta US$ 4.000 en gastos de viaje para realizar abortos en otros estados.
No creo lo o que dice la noticia, a Disney le interesa especialmente que aumente el público infantil, por política de mercado deben ser antiabortistas.
Comentarios
Pues cuando hay que aplaudirles se les aplaude... 👐 👐 👐
#2 Sí, pero también hay que aplaudir en la cara a la Corte Suprema. Si trabajas en Disney (que bien por ellos, hacen lo que pueden dentro de su ámbito), eres la hija de alguno de los miembros de la Corte Suprema o simplemente tienes medios suficientes, viajecito al país vecino y lo tienes, pero si no tienes medios o eres pobre pues mala suerte.
Cada vez que hay una medida a nivel público cuya solución en cuanto a recursos/viabilidad se establece a nivel privado (salarios o beneficios adicionales como el que añade Disney), automáticamente aumenta la brecha de desigualdad y quien sale perdiendo son los que menos tienen. Por su lado, las clínicas hacen su negocio con la demanda extra o incluso organizando los viajes entre sedes para la operación.
Otra cosa sería que incluso prohibiesen viajar al país vecino a abortar, pero ese autoritarismo ya pasaría menos desapercibido y además no conllevaría ningún negocio. De esta forma hacen negocio Y además se aseguran de que los pobres sigan teniendo hijos para mantener a los de arriba.
#4 Esta claro que lamentablemente mucha gente quedaría fuera pero tampoco es su deber procurar justicia para todos, y que también esto le puede acarrear enemigos y costarle negocio, porque los que están detrás de todo esto no son exactamente pobres ni atienden muchas veces a razones.
#2 su unico objetivo es que la mujer no se ausente de su puesto de trabajo.
0 altruismo.
#6 #7 Puede que si y ademas yo soy muchas veces el primero en criticarles por muchas otras cosas, pero que una empresa reconocida y de prestigio tome partido también es importante
#12 dices que no es postureo para luego decir que "simboliza" una posición teniendo razones económicas. Coño, eso es el summum del postureo.
Que son razones económicas, pues sin duda. A Disney le importa una mierda que sea legal o no el aborto, igual que la diversidad y las políticas de género. Ahora bien, liderar en USA esas ideologías piensan que va a ser beneficioso empresarialmente para aumentar sus beneficios.
Sirva mi planteamiento también como respuesta para #9
#16 Vamos, que según tu defender una posición es postureo. Confundes postureo con posición. No es lo mismo.
#17 tú mismo lo has dicho y yo lo he desarrollado más detalladamente. No es convicción sino interés.
Y si sigues el hilo completo, ya he demostrado cómo tratan a sus empleados. Como para ahora regalar billetes de avión sin más.
#16 Como ya he dicho también son gente que no atiende a razones, no seria la primera vez que algún perturbado la liá parda.
#16 es que va a ser positivo para sus cuentas, y eso es así porque desde hace décadas muchos usuarios penalizamos a las empresas que consideramos poco éticas y beneficiamos a las éticas, ésta medida es consecuencia directa de la tan criticada mentalidad "woke", de quejarse en Twitter, el señalar y boikotear empresas poco éticas lleva a que las empresas hagan cosas más éticas aunque sea por postureo y por sacar beneficios.
#21 coincido contigo, aquí a Disney le viene al pelo, tanto por el tema woke como para evitar bajas por maternidad.
Aunque también te digo que del dicho al hecho... Me refiero a que las grandes empresas se parecen mucho a los gobiernos actuales, que gastan más en marketing y publicidad que en cumplir lo que prometen. Pero en cualquier caso Disney ya ha hecho su campaña.
#2 #3 puro postureo político, ya que quieren liderar el movimiento progre en USA. Pero la realidad es bien distinta, ya que también son la cuna del capitalismo más atroz: https://www.elespanol.com/cultura/20180830/trabajar-disney-no-cuento-paguen-salarios-dignos/333717085_0.html
#7 Postureo nada. Tiene razones económicas, pero también simbolicasya que es una posición clara de una de las empresas más grandes del país. No es moco de pato.
#7 ¿Qué más da que sea postureo y que lo hagan por razones económicas? Lo importante es que lo hagan
#22 bueno, es una forma práctica de verlo, no está mal. No obstante yo lo que he criticado es alabar a Disney por ello.
#2 De la noticia:
“ Es una simple ecuación: es más barato para la empresa costear un aborto que 12 semanas de licencia de maternidad, que es lo que la Ley de Licencias Familiares y Médicas establece en Estados Unidos. Incluso, como estamos viendo, hasta les conviene económicamente pagarle también el vuelo y el alojamiento.”
#11 Pero también están los riesgos de tomar partido y mucha gente de esa sabes que no atiende a razones.
#2 Que menos. Le sale más barato.
Lo de irse de esos estados ya para otro día. Que los impuestos bajos de Florida hacen que siga mereciendo la pena.
- Abortos para todos!!!
- BUUUUUUUUH!
-Aborto para nadie.
- BUUUUUUUUHHH
- Aborto para unos… orejas de Mickey para otros.
-BIEEEEEEN
Ojo, no sea que lo hagan porque es más barato tener a esas mujeres una semana fuera que tener que pagarles una baja maternal ¡Que estos se las saben todas!
Veo muy raro a Disney últimamente.
¿De verdad piensa qué puede agradar a esas familias religiosas conservadoras que han sido su sustento durante décadas, y a los sectores progresistas?
Tras la filtración del documento, Citigroup, Amazon, Disney y otras mega-empresas anunciaron que ofrecerían pagarle sus empleadas mujeres hasta US$ 4.000 en gastos de viaje para realizar abortos en otros estados.
Muy bien por esas empresas.
No creo lo o que dice la noticia, a Disney le interesa especialmente que aumente el público infantil, por política de mercado deben ser antiabortistas.
#20 Nah, infantilizar adultos sale más barato.
Normal, que los pilotos estaban ya asustados.