Para empezar, da a entender que sus empleados deben trabajar más de 40 horas a la semana para tenerlo contento. En segundo lugar, en el correo también afirma que trabajar 40 horas en persona “es menos de lo que le pedimos a los trabajadores de la fábrica”. Y en tercer lugar, el tono del escrito es taxativo: o cumples o te largas, no hay espacio para negociar.
¿Y si todos los empleados dicen que no? ¿los va a echar a todos? El problema empieza cuando no todos los trabajadores van a una. Ese ha sido el triunfo de neo liberalismo, eliminar la conciencia de clase haciéndonos creer que somos clase media y que los obreros son los otros.
A ver si os creeis que las fortunas se hacen cumpliendo con los derechos humanos básicos como el derecho al descanso... El esclavismo sigue de moda, solo que ahora es muy cool
Comentarios
No seria el mismo si no pudiese chillar y amenazar a sus trabajadores in situ...
Cualquiera se monta en un coche desarrollado por ingenieros que curran 80h a la semana...
Yo lo máximo que he hecho son 60 y en un mes era más zombie que persona.
y lo dice desde su portatil en su casa porque esta teletrabajando.
"Si no apareces en la oficina, asumiremos que has renunciado": Elon Musk declara el fin del trabajo remoto en Tesla
"Si no apareces en la oficina, asumiremos que...
bbc.comElon Musk admite el teletrabajo... si antes se trabaja 40 horas a la semana en la oficina
Elon Musk admite el teletrabajo... si antes se tra...
elpais.com¿Y si todos los empleados dicen que no? ¿los va a echar a todos? El problema empieza cuando no todos los trabajadores van a una. Ese ha sido el triunfo de neo liberalismo, eliminar la conciencia de clase haciéndonos creer que somos clase media y que los obreros son los otros.
A ver si os creeis que las fortunas se hacen cumpliendo con los derechos humanos básicos como el derecho al descanso... El esclavismo sigue de moda, solo que ahora es muy cool
Al leerlo me quedé con la duda de si es para los directivos o los informáticos.