En España se despide "mucho y mal" porque "no es caro" hacerlo ni tampoco difícil, asegura CCOO en un informe sobre el mercado laboral. En el período estudiado se produjeron casi nueve despidos por cada diez asalariados con contrato fijo.
#10 Y real como la vida misma, que estas orejas lo han escuchado en vivo y en directo.
Mi cuñada: "he votado a los mismo que mi jefe, porque si a el le va bien a mi también me ira bien"
Aiss que malas son las empresas que solo quieren despedir gente yo creo que disfrutan tanto diciendo a los trabajadores que ya no pueden trabajar aqui que contratan a gente solo por el placer de despedir. Se despide por vicio si esta claro
#8 Si claro, solo hay que ver como se están forrando todos los empresarios, sino pagan salarios más es porque no quieren, es todo una conspiración de millones de empresarios para no contratar a gente aún cuando vean oportunidad de negocio, y cuando les contratan no les pagan más porque son todos unos avariciosos malvados sin corazón.
La distancia entre ricos y pobres ha crecido y en 2015 el 1 % de la población concentró tanta riqueza como el 80 % de los más desfavorecidos. En cuanto a países concretos, España es la nación de la OCDE en el que más ha crecido la desigualdad desde el inicio de la crisis, tan solo por detrás de Chipre y superando hasta en catorce veces a Grecia, según el informe 'Una economía al servicio del 1 %' que ha publicado Oxfam Intermon.
#18 España es menos desigual que Alemania. Y ¿fuentes? La desigualdad ha nivel mundial ha caído los últimos años, no aumentado, si el planeta fuera un solo país la desigualdad se hubiera reducido. Pero es que a mi la desigualdad me la pela. Lo que me importa es que no haya pobres. Singapur tiene una de las rentas per cápita más altas del mundo es más desigual que España pero es que cada décil de la población de Singapur desde los más pobres a más ricos son todos más ricos que en España.
Yo no veo la televisión, lo que leo es estadísticas, informes, teoría económica básicamente porque es lo que estudie. Tu no analizas la realidad, simplemente te has montado una película donde tu estas en el lado de lo bueno y todo lo que funciona mal en el mundo es culpa de los malos. Nada de comprender la teoría económica mirar los incentivos nada de eso, para ti los empresarios, "ricos" (porque si me sacas un enlace de una noticia diciendo lo que estas diciendo te aviso de que las noticias así suelen tener unos errores de bulto tipo el señor X acumula tanta riqueza como un país entero) son los malos y los trabajadores los buenos, si hablamos del mundo occidente son los malos y los países pobres los buenos. Pero vamos que todo esto a ti te da igual conozco a los de tu clase los hechos os dan igual. Sois demasiado fáciles de manipular.
En España se despide "mucho y mal" porque "no es caro" hacerlo ni tampoco difícil
Que a estas alturas haya gente que venga con estas estupideces es insultante. En España se despide mucho fundamentalmente porque las empresas no necesitan a esos trabajadores, como consecuencia del reventón de una burbuja inmobiliaria de caballo. Intentar solucionar el problema del paro con legislación laboral (tanto en una dirección como en otra) es como intentar curar con homeopatía
Yo he tenido un trabajo eventual "no-basura" (vamos, que pagaban bien y respetaban escrupulosamente el convenio de empresa) y como los contratos eran de días pues cuenta como que me han despedido 60 veces en 5 años. Y otros que conozco han estado con un contrato de mierda, de 1 hora al día, echando 8, cobrando mal y en B, y llevan años así sin contar como despedidos nunca.
#2 ... te han despedido 60 veces que es trágico pero eso mismo le ha servido a la ministra Bañez para salir gozosa a anunciar que se habían creado 60 puestos de trabajo ... así que contigo y otros cuantos mas se crean cada año un millón de puestos de trabajo con los mismos parados cada año, ese es el milagro económico de este PP.
#9 Mis contratos de días me han retribuido más que a otras personas sus contratos "indefinidos" a lo largo del año. Echando 10-20 días trabajados al año.
La situación es dramática en el mundo laboral por la explotación que se hace de mucha gente. Sector servicios sobre todo.
Comentarios
Bastaría con que esos 8 millones de españoles no votasen al partido que generó la reforma laboral culpable en parte de que hayan ido al paro.
#5 Noooo, hay que votar a los mismos que votan los que tiene dinero, que si a ellos les sobra igual nosotros pillamos algo
#6 muy descriptivo de la mentalidad servil de muchos votantes.
#10 Y real como la vida misma, que estas orejas lo han escuchado en vivo y en directo.
Mi cuñada: "he votado a los mismo que mi jefe, porque si a el le va bien a mi también me ira bien"
#11 un franquista que conocí decía: "Yo apoyo al patrón porque mientras hay patrón hay trabajo". España cañí.
Aiss que malas son las empresas que solo quieren despedir gente yo creo que disfrutan tanto diciendo a los trabajadores que ya no pueden trabajar aqui que contratan a gente solo por el placer de despedir. Se despide por vicio si esta claro
#3 ¡Eres bobo! las empresas aprovechan las leyes que hacen partidos de mierda como el PP.
#8 Si claro, solo hay que ver como se están forrando todos los empresarios, sino pagan salarios más es porque no quieren, es todo una conspiración de millones de empresarios para no contratar a gente aún cuando vean oportunidad de negocio, y cuando les contratan no les pagan más porque son todos unos avariciosos malvados sin corazón.
#17 Tu ademas de ver la 13 Tv lees algo ....
La distancia entre ricos y pobres ha crecido y en 2015 el 1 % de la población concentró tanta riqueza como el 80 % de los más desfavorecidos. En cuanto a países concretos, España es la nación de la OCDE en el que más ha crecido la desigualdad desde el inicio de la crisis, tan solo por detrás de Chipre y superando hasta en catorce veces a Grecia, según el informe 'Una economía al servicio del 1 %' que ha publicado Oxfam Intermon.
#18 España es menos desigual que Alemania. Y ¿fuentes? La desigualdad ha nivel mundial ha caído los últimos años, no aumentado, si el planeta fuera un solo país la desigualdad se hubiera reducido. Pero es que a mi la desigualdad me la pela. Lo que me importa es que no haya pobres. Singapur tiene una de las rentas per cápita más altas del mundo es más desigual que España pero es que cada décil de la población de Singapur desde los más pobres a más ricos son todos más ricos que en España.
Yo no veo la televisión, lo que leo es estadísticas, informes, teoría económica básicamente porque es lo que estudie. Tu no analizas la realidad, simplemente te has montado una película donde tu estas en el lado de lo bueno y todo lo que funciona mal en el mundo es culpa de los malos. Nada de comprender la teoría económica mirar los incentivos nada de eso, para ti los empresarios, "ricos" (porque si me sacas un enlace de una noticia diciendo lo que estas diciendo te aviso de que las noticias así suelen tener unos errores de bulto tipo el señor X acumula tanta riqueza como un país entero) son los malos y los trabajadores los buenos, si hablamos del mundo occidente son los malos y los países pobres los buenos. Pero vamos que todo esto a ti te da igual conozco a los de tu clase los hechos os dan igual. Sois demasiado fáciles de manipular.
#19..yaaaaaaaaaaaa
http://diario16.com/espana-segundo-pais-de-la-ocde-donde-mas-crece-la-desigualdad/
http://barometrosocial.es/archivos/BSE2010-Desigualdad.pdf
En España se despide "mucho y mal" porque "no es caro" hacerlo ni tampoco difícil
Que a estas alturas haya gente que venga con estas estupideces es insultante. En España se despide mucho fundamentalmente porque las empresas no necesitan a esos trabajadores, como consecuencia del reventón de una burbuja inmobiliaria de caballo. Intentar solucionar el problema del paro con legislación laboral (tanto en una dirección como en otra) es como intentar curar con homeopatía
¿Son cifras unipersonales (global de trabajadores) o son cifras de número despidos (varios despidos en una sola persona)?
#15 el que no se consuela es porque no quiere.
#13 claro, y con una seguridad de que tres meses después no ibas a estar pidiendo en el metro tremenda.
#14 Exactamente la misma que los contratados por largas rachas. Incluso más, ya que ganaba más que ellos.
No me parece una estadística muy relevante.
Yo he tenido un trabajo eventual "no-basura" (vamos, que pagaban bien y respetaban escrupulosamente el convenio de empresa) y como los contratos eran de días pues cuenta como que me han despedido 60 veces en 5 años. Y otros que conozco han estado con un contrato de mierda, de 1 hora al día, echando 8, cobrando mal y en B, y llevan años así sin contar como despedidos nunca.
#2 ... te han despedido 60 veces que es trágico pero eso mismo le ha servido a la ministra Bañez para salir gozosa a anunciar que se habían creado 60 puestos de trabajo ... así que contigo y otros cuantos mas se crean cada año un millón de puestos de trabajo con los mismos parados cada año, ese es el milagro económico de este PP.
#2 un contrato de días es una basura. Otra cosa es que te convenga porque te puedas permitir trabajar poco, estés estudiando lo que sea.
#9 Mis contratos de días me han retribuido más que a otras personas sus contratos "indefinidos" a lo largo del año. Echando 10-20 días trabajados al año.
La situación es dramática en el mundo laboral por la explotación que se hace de mucha gente. Sector servicios sobre todo.