El nuevo registro horario entra en vigor en España este viernes. No obstante, las empresas tendrán de plazo hasta el próximo 12 de mayo para adaptarse a la normativa. A partir de ese día, todas las personas trabajadoras en España deberán fichar a la entrada y a la salida de su puesto. En caso de no hacerlo porque sus empresas no hayan implantado el registro, estas se podrán enfrentar a sanciones de entre de 626 euros y 6.250 euros, tal y como recuerda la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).
Comentarios
Vendo trozo de código, en cualquier lenguaje, razón aquí.
Funcionamiento interno:
UPDATE EMPLEADO SET HORA_ENTRADA=HORA_ENTRADA_OFICIAL +10 MINUTOS , SET HORA_SALIDA=HORA_SALIDA_OFICIAL - 5 MINUTOS WHERE HORA_SALIDA - HORA_ENTRADA >8:00
Así todo aquel que registre sus horas extras adecuadamente encima acabará debiendo 15 minutos al día a la empresa
Acepto criptomonedas.
#4 cruel y efectivo, no des ideas cabronasso
#4 Pues el que lo use es carne de sanción, que al margen del chiste eso no pasa ninguna auditoria. Esta medida facilita que todo aquel que se moleste en reclamar sus horas extraordinarias no pagadas tenga muy fácil demostrarlo.
#1 Si te importa que no vaya a cambiar denúncialo.
#7 exacto, es falsedad documental, las multas por eso son elegantes.
#4 falsedad documental, la multa que le pueden caer con un simple video de la maquina de fichar es guapa.
#4 El registro de empleado tiene sentido cuando va un inspector y ve que estás en la oficina y no has fichado o que estás y has fichado que te has ido.
En mi contrato laboral se me permite trabajar desde el domicilio. Supongo que no me afecta.
Y se cumplirá? Como los funcionarios, que fichan y se van 3H a tomar café y al CI?
#1 eso no va a cambiar, en cambio a nosotros en mi empresa nos han puesto un lector de huellas, lo usamos para fichar y para controlar los descansos y las salidas... Lo mismo una mañana encuentro que también controla el acceso a los baños.
#3 yo sólo válido jornada al finalizar. Pero lo que dices es una jodienda importante.
Aún recuerdo en mi anterior empresa que estaba estudiando poner un sensor para ver cuanto usabas el ratón y si paraban mucho, etc...