Un altísimo porcentaje de esos contratos temporales son en fraude. Si se denunciaran en la inspección o ante el juzgado pasarían automáticamente a ser indefinidos.
Si eso se diese quizás dejaríamos de tener el dudoso honor de estar a la cabeza de la eurozona...
La reforma laboral de 2012, que modificó las condiciones de las dos tipologías de contratos de modo que los indefinidos pasaban a tener algunas de las características de los temporales, como es el caso del periodo de prueba.
Y de esta forma puedeshacer periodos de prueba y luego despedir y luego contratar a uno nuevo con otro periodo de prueba y cuando se acabe el periodo vuelves a despedir y asi tienes curritos de gratis !!!!!!!! Una subcontrata del periódico del País lo hace , y eso debería de denunciarse !
España cada día da más asco. Y la solución es hacer contratos indefinidos con un periodo de prueba mayor y reducir la indemnización por despido improcedente. Esa está siendo la tendencia hasta convertirnos a todos en indefinidos precarios.
Vaya descubrimiento. Y mientras tengamos un paro que supera el 20% seguirá siendo así. Los contratos de calidad llegarán haya más trabajo que trabajadores. Mientras haya más trabajadores que trabajo, seguiremos igual de jodidos.
Comentarios
España en serio.
Y con los contratos en negro, y con la jornada laboral mas larga, y con los salarios mas bajos...
Y con el índice de PPSOEDANOS mas alto en los ultimos 40 aňos.
Un altísimo porcentaje de esos contratos temporales son en fraude. Si se denunciaran en la inspección o ante el juzgado pasarían automáticamente a ser indefinidos.
Si eso se diese quizás dejaríamos de tener el dudoso honor de estar a la cabeza de la eurozona...
"Vamos a flexibilizar el mercado de trabajo para parecernos mas al resto de paises europeos" decían...
#15 No. Mirando por la ventana
Ah mira, pues va a tener razón el PP y estamos a la cabeza de Europa
#13 vaya tontería. Espero que todos los razonamientos en tu vida no sean tan simplistas.
La reforma laboral de 2012, que modificó las condiciones de las dos tipologías de contratos de modo que los indefinidos pasaban a tener algunas de las características de los temporales, como es el caso del periodo de prueba.
Y de esta forma puedeshacer periodos de prueba y luego despedir y luego contratar a uno nuevo con otro periodo de prueba y cuando se acabe el periodo vuelves a despedir y asi tienes curritos de gratis !!!!!!!! Una subcontrata del periódico del País lo hace , y eso debería de denunciarse !
Pero los españoles ya no tienen miedo a quedarse en el paro.
España cada día da más asco. Y la solución es hacer contratos indefinidos con un periodo de prueba mayor y reducir la indemnización por despido improcedente. Esa está siendo la tendencia hasta convertirnos a todos en indefinidos precarios.
Vaya descubrimiento. Y mientras tengamos un paro que supera el 20% seguirá siendo así. Los contratos de calidad llegarán haya más trabajo que trabajadores. Mientras haya más trabajadores que trabajo, seguiremos igual de jodidos.
#11 no es cierto que haya paro porque haya "más trabajadores que trabajo". Hay paro, principalmente, por una mala gestión política.
#12 Si, que el próximo gobierno va a publicar un real decreto ley declarando la aparición de 6 millones de nuevos puestos de trabajo.
Y que lo digan.
La Rita ha estado contratada temporalmente de alcaldesa durante 23 años.
Hay que joderse.
#4 Y ahora teletrabaja en el senado
#7 ¿teletrabaja es que se queda en casa viendo la tele?