Las personas extranjeras recién llegadas a España suelen por lo general conseguir más fácilmente un trabajo en ocupaciones que no requieren un alto nivel de formación. Sin embargo, esta tendencia está cambiando. Así lo apunta el Banco de España en un informe publicado esta semana en el que estudia los flujos migratorios y el empleo.
#2:
#1 Hay trabajadores cualificados de sobra, pero no se les paga con los sueldos que se debería, por lo que cogen las maletas y se van.
Ahora los extranjeros cubren esos puestos, pero sin pagarles lo que se les debería igualmente.
Y así hasta que también los extranjeros se harten y se vayan.
#5:
#2 por lo que he visto en mi empresa: están aquí unos años hasta que consiguen la nacionalidad y cuando ya son ciudadanos UE hasta luego.
#16:
#11 a nadie se le paga bien en españa. Tenemos precios europeos y salarios españoles con perdida de poder adquisitivo desde hace 20 años.
El Banco de España, menos de lo suyo, se mete en todo. Debería gastar sus recursos y esfuerzos en que haya una verdadera competencia bancaria y estudiar por qué somos los españoles los que más comisiones bancarias pagamos.
Parece que les da resquemor meterse en su tema que es lo que demanda la sociedad harta de tantos beneficios de los bancos y de los caros servicios que dan.
Pero nada, en cuanto pueden, se meten a hacer de Ministerio de Trabajo.
#30 tampoco te creas. Lo que se pide es nivel, y hay una competencia feroz para captarlo.
Como digo, no hay suficiente personal cualificado (haciendo énfasis en lo de cualificado) y es normal que se busquen perfiles fuera de España y fuera de la Unión Europea
#11 En España se le paga mal a casi todo el mundo. No podemos tener precios de Alemania, Francia o Bélgica con salarios hasta un 50% inferiores por el mismo trabajo. Algo estamos haciendo mal desde hace décadas y, aunque el PSOE ha tenido a bien subir el salario mínimo para sacar de la miseria a muchos trabajadores, sigue siendo insuficiente.
#1 Hay trabajadores cualificados de sobra, pero no se les paga con los sueldos que se debería, por lo que cogen las maletas y se van.
Ahora los extranjeros cubren esos puestos, pero sin pagarles lo que se les debería igualmente.
Y así hasta que también los extranjeros se harten y se vayan.
#5 Cuando te mueves desde america, asia o africa a europa, te da igual moverte luego dentro de europa. Porque lo dificil, que es entrar en europa, ya lo has hecho.
#6 haber conseguido el permiso de trabajo en un país no ayuda en nada para trabajar en otro país de la UE. La empresa y el empleado tienen que hacer todo el papeleo de nuevo. Viajar una vez estás dentro sí es más sencillo pero trabajar es un mundo y depende del país.
Por ejemplo para que te den el permiso de trabajo en Suiza necesitas tener un trabajo cualificado y demostrar años de experiencia pero siendo de la UE tienes derecho a trabajar allí sin necesidad de solicitar el permiso. Alguien que ha acabado la ingeniería en Latinoamérica lo tendrá casi imposible para ser contratado en Suiza pero en España podría venir si la empresa lo justifica.
#20 Cuando tienes el permiso de trabajo y el papeleo, empiezas el proceso de nacionalización que es lo que hacen muchos. Cuando lo consiguen se van.
Aguantan lo que sea necesario en España hasta que tienen lo que necesitan y luego vuelan. Esto principalmente en los empleos cualificados, en los de baja cualificación no se lo pueden permitir.
Y de estos conozco ejemplos a miles, de personas venezolanas y colombianas que usaron España de plataforma para nacionalizarse y de ahí a Alemania, Holanda, Belgica, etc.
#23 Habría que tener más información para juzgar el caso concreto de tu empresa.
Qué busca exactamente, que significa paga bien, etc. etc.
Por eso no puedo opinar de tu caso concreto porque lo desconozco.
Yo hablo en general.
#24 pues buscamos muchos perfiles tecnológicos, desde ingenieros de sistemas hasta programadores en todos los niveles del stack, project managers, QA, etc.
Por pagar bien me refiero a pagar por encima de lo que pagan las empresas del sector y con más vacaciones de las que dan las otras empresas del sector.
#26 Pues entonces o bien no os estais publicitando en los sitios correctos o buscais una experiencia concreta o simplemente mucha gente con esos perfiles ya está trabajando para europa.
Ahora mismo teletrabajar para alemania, holanda o cualquier otro pais en esos perfiles es posible. Y el sueldo que vas a recibir sin moverte de tu casa es bastante más elevado de lo que pueda pagar cualquier empresa Española.
Hace poco ley una oferta de 3000-4000 euros al mes para un desarrollador con unos 5 años de experiencia para teletrabajar para Alemania.
No sé cuales son los sueldos de tu empresa, pero en España nadie tiene ese sueldo en general.
Repito habría que ver tu caso en detalle, pero ahora mismo y debido al teletrabajo ya las empresas no compiten dentro de España, compiten a nivel europeo. Así que o suben sueldos a nivel europeo o van a tener que buscar gente que acepte sueldos más bajos de manera temporal.
La competición es mayor ahora.
En mi región todos los veranos buscan a gente para el campo: tomates, uva, aceituna... como no se pliegue el que contrata a poner el sello a media familia (jugándose que le caiga una denuncia de cojones en una inspección), te dicen que no van.
Lo gracioso del tema es que cuando contratan a extranjeros porque NO HAY GENTE, les ponen una cruz a los contratistas porque "están contratando a gente de fuera y quitando trabajo a los del pueblo".
#34 Estas hablando de trabajos no cualificados. Eso es otro mundo diferente que personalmente desconozco.
Si lo que intentas explicar es que hay abusos, sí los hay. El problema reside en que habiendolos no se corrijan ni se haga nada.
Si alguien tiene una necesidad de trabajo, pero no va a buscar trabajo, es porque ese trabajo no le compensa.
La duda reside en por qué? Y generalmente viene contestada porque hay alguna ayuda por parte del estado que es superior o equivalente al sueldo a recibir y eso hace innecesario trabajar.
Por qué está esa ayuda ahí? ese es otro tema que también desconozco.
#35 ¿Perdona? ¿Acaso tú sabes coger bien los tomates o las uvas, como se debe? La cualificación es algo relativo, no hace falta tener que estudiar para estar cualificado para según qué trabajos.
Mucho cuidado con las afirmaciones que a veces soltáis tan alegremente porque no todo el mundo está cualificado para según qué cosas.
#36 Sí, sí sé, y no, no es un trabajo considerado cualificado. Porque no necesitas ninguna cualificación para realizarlo. Es un aprendizaje que mayormente se adquiere con la practica.
Mucho cuidado con dar por hecho que la gente no sabe de cosas solo por perjuicios personales, porque eso demuestra un claro problema de clasismo.
#37 Bueno, ¡cómo no, nos salió el Leonardo da Vinci de turno!
Yo apuesto a que no, que no tienes ni pajolera idea y que el primer día que llegaras harías 100 veces menos que uno que está cualificado. Aparte durarías 3 días. Yo, al menos, tengo humildad y, a pesar de haber ido a por tomates o aceitunas, digo que no sé por esa razón que te he dado anteriormente. No estaba cualificado: no tenía ni la técnica, ni la velocidad, ni la experiencia de quien llevaba años haciéndolo. Me gané mi sueldete de unos días pero me dieron un repaso los demás que flipas.
Aparte, y siguiendo esa regla de tres, cualquier trabajo que se considere "cualificado" también se puede adquirir con la práctica. La RAE lo dice muy claro en su acepción 3:
3. adj. Dicho de un trabajador: Que posee formación especializada para desempeñar una actividad profesional o un trabajo específico.
Formación, no estudios.
Lo siento, no me convences en absoluto. Pero es interesante el debate cuanto menos.
#38 ok, con la primera linea ya me vale como falta de respeto no voy a leer más.
Trabajé hasta los 18 años en el campo y de eso hace un tiempo, así que ahora mismo no sé el estado actual.
Pero ya veo que tú si sabes más de mi vida que yo.
El tipico bocachancla de internet.
Al ignore que perdida de tiempo de gente que se cree mejor que los demás
La soberbia os puede
#1 Yo creo que no especifica ¿ Esto de la industria de la comunicación es la gente esta que te llama a cualquier hora para mejorarte las condiciones de servicio?
Ya tuvimos un colectivo bien pagado que eran los controladores aéreos y Pepín Blanco dió un pseudogolpe de Estado cerrando el espacio aereo y los aeropuertos saltándose toda las normas nacionales, internacionales y el convenio de Chicago por qué le salió de los cojones: ese es el PSOE que tenemos. En los juicios posteriores ningún controlador aéreo sufrió condenas de ningún tipo. Debería ser el exministro Blanco quien fuese procesado. Ese es el país que tenemos..
Comentarios
#11 a nadie se le paga bien en españa. Tenemos precios europeos y salarios españoles con perdida de poder adquisitivo desde hace 20 años.
#15 pues que le pague mas a todos los trabajadores, no lo solo a los médicos #16
#17 me encantaría que me dijeras en que comentario he dicho yo que se les debe pagar más solo a los medicos.
Oh, y médicos. Que hay que suplir los que emigran de aquí.
#4 esperemos que el nivel de exigencia su formación académica sea al menos como el de aquí.
#9 Esperemos. Imagino que llegarán algunos mejores que otros formados aquí, y otros que menos, como todo.
#9 no lo es
El Banco de España, menos de lo suyo, se mete en todo. Debería gastar sus recursos y esfuerzos en que haya una verdadera competencia bancaria y estudiar por qué somos los españoles los que más comisiones bancarias pagamos.
Parece que les da resquemor meterse en su tema que es lo que demanda la sociedad harta de tantos beneficios de los bancos y de los caros servicios que dan.
Pero nada, en cuanto pueden, se meten a hacer de Ministerio de Trabajo.
#7 Hernández de Cos, tiene el mandato caducado, pero no ha dejado de hacer política desde que le nombró Emepunto.
#11 Preguntales a los que se van si se consideran bien pagados.
Y mira a ver los salarios de los medicos y enfermeras en europa.
#13 sus salarios son muy superiores a la mediana. Otra cosas es que quieran cobrar mucho más
#14 Igual el problema es que la mediana es muy baja, no?
Ah, no, que el problema es que son unos egoistas, ok, pues nada, todo aclarado.
#11 No
En muchos casos, vienen con una.voluntad de trabajar (y aguantar condiciones precarias), que los nacionales no tienen.
#30 tampoco te creas. Lo que se pide es nivel, y hay una competencia feroz para captarlo.
Como digo, no hay suficiente personal cualificado (haciendo énfasis en lo de cualificado) y es normal que se busquen perfiles fuera de España y fuera de la Unión Europea
#11 En España se le paga mal a casi todo el mundo. No podemos tener precios de Alemania, Francia o Bélgica con salarios hasta un 50% inferiores por el mismo trabajo. Algo estamos haciendo mal desde hace décadas y, aunque el PSOE ha tenido a bien subir el salario mínimo para sacar de la miseria a muchos trabajadores, sigue siendo insuficiente.
Normal, si no hay trabajadores cualificados alguien va a venir a cubrir las vacantes
#1 Hay trabajadores cualificados de sobra, pero no se les paga con los sueldos que se debería, por lo que cogen las maletas y se van.
Ahora los extranjeros cubren esos puestos, pero sin pagarles lo que se les debería igualmente.
Y así hasta que también los extranjeros se harten y se vayan.
#2 por lo que he visto en mi empresa: están aquí unos años hasta que consiguen la nacionalidad y cuando ya son ciudadanos UE hasta luego.
#5 Cuando te mueves desde america, asia o africa a europa, te da igual moverte luego dentro de europa. Porque lo dificil, que es entrar en europa, ya lo has hecho.
#6 haber conseguido el permiso de trabajo en un país no ayuda en nada para trabajar en otro país de la UE. La empresa y el empleado tienen que hacer todo el papeleo de nuevo. Viajar una vez estás dentro sí es más sencillo pero trabajar es un mundo y depende del país.
Por ejemplo para que te den el permiso de trabajo en Suiza necesitas tener un trabajo cualificado y demostrar años de experiencia pero siendo de la UE tienes derecho a trabajar allí sin necesidad de solicitar el permiso. Alguien que ha acabado la ingeniería en Latinoamérica lo tendrá casi imposible para ser contratado en Suiza pero en España podría venir si la empresa lo justifica.
#20 Cuando tienes el permiso de trabajo y el papeleo, empiezas el proceso de nacionalización que es lo que hacen muchos. Cuando lo consiguen se van.
Aguantan lo que sea necesario en España hasta que tienen lo que necesitan y luego vuelan. Esto principalmente en los empleos cualificados, en los de baja cualificación no se lo pueden permitir.
Y de estos conozco ejemplos a miles, de personas venezolanas y colombianas que usaron España de plataforma para nacionalizarse y de ahí a Alemania, Holanda, Belgica, etc.
#2 ¿a los médicos no se les paga bien?
#2 trabajo en una empresa que paga bien y cuesta un montón encontrar personal. Y buscamos en toda Europa.
#23 Habría que tener más información para juzgar el caso concreto de tu empresa.
Qué busca exactamente, que significa paga bien, etc. etc.
Por eso no puedo opinar de tu caso concreto porque lo desconozco.
Yo hablo en general.
#24 pues buscamos muchos perfiles tecnológicos, desde ingenieros de sistemas hasta programadores en todos los niveles del stack, project managers, QA, etc.
Por pagar bien me refiero a pagar por encima de lo que pagan las empresas del sector y con más vacaciones de las que dan las otras empresas del sector.
Pues aún así nos cuesta
#26 Pues entonces o bien no os estais publicitando en los sitios correctos o buscais una experiencia concreta o simplemente mucha gente con esos perfiles ya está trabajando para europa.
Ahora mismo teletrabajar para alemania, holanda o cualquier otro pais en esos perfiles es posible. Y el sueldo que vas a recibir sin moverte de tu casa es bastante más elevado de lo que pueda pagar cualquier empresa Española.
Hace poco ley una oferta de 3000-4000 euros al mes para un desarrollador con unos 5 años de experiencia para teletrabajar para Alemania.
No sé cuales son los sueldos de tu empresa, pero en España nadie tiene ese sueldo en general.
Repito habría que ver tu caso en detalle, pero ahora mismo y debido al teletrabajo ya las empresas no compiten dentro de España, compiten a nivel europeo. Así que o suben sueldos a nivel europeo o van a tener que buscar gente que acepte sueldos más bajos de manera temporal.
La competición es mayor ahora.
#28 tenemos bastantes ingenieros en Alemania y en la mayoría de economías más robustas de Europa.
Como he dicho, no buscamos sólo en España.
Y ya te digo que no es un problema de dinero, es un problema de no encontrar los perfiles que necesitamos.
La mayor parte de los procesos de selección se terminan antes de llegar a la parte de discutir las condiciones salariales
#29 ok, pues entonces está claro. Los requisitos que pedis son muy especificos, por lo tanto hay poca gente con ellos.
#2 Es una afirmación a medias.
En mi región todos los veranos buscan a gente para el campo: tomates, uva, aceituna... como no se pliegue el que contrata a poner el sello a media familia (jugándose que le caiga una denuncia de cojones en una inspección), te dicen que no van.
Lo gracioso del tema es que cuando contratan a extranjeros porque NO HAY GENTE, les ponen una cruz a los contratistas porque "están contratando a gente de fuera y quitando trabajo a los del pueblo".
A ver en qué quedamos.
#34 Estas hablando de trabajos no cualificados. Eso es otro mundo diferente que personalmente desconozco.
Si lo que intentas explicar es que hay abusos, sí los hay. El problema reside en que habiendolos no se corrijan ni se haga nada.
Si alguien tiene una necesidad de trabajo, pero no va a buscar trabajo, es porque ese trabajo no le compensa.
La duda reside en por qué? Y generalmente viene contestada porque hay alguna ayuda por parte del estado que es superior o equivalente al sueldo a recibir y eso hace innecesario trabajar.
Por qué está esa ayuda ahí? ese es otro tema que también desconozco.
#35 ¿Perdona? ¿Acaso tú sabes coger bien los tomates o las uvas, como se debe? La cualificación es algo relativo, no hace falta tener que estudiar para estar cualificado para según qué trabajos.
Mucho cuidado con las afirmaciones que a veces soltáis tan alegremente porque no todo el mundo está cualificado para según qué cosas.
#36 Sí, sí sé, y no, no es un trabajo considerado cualificado. Porque no necesitas ninguna cualificación para realizarlo. Es un aprendizaje que mayormente se adquiere con la practica.
Mucho cuidado con dar por hecho que la gente no sabe de cosas solo por perjuicios personales, porque eso demuestra un claro problema de clasismo.
#37 Bueno, ¡cómo no, nos salió el Leonardo da Vinci de turno!
Yo apuesto a que no, que no tienes ni pajolera idea y que el primer día que llegaras harías 100 veces menos que uno que está cualificado. Aparte durarías 3 días. Yo, al menos, tengo humildad y, a pesar de haber ido a por tomates o aceitunas, digo que no sé por esa razón que te he dado anteriormente. No estaba cualificado: no tenía ni la técnica, ni la velocidad, ni la experiencia de quien llevaba años haciéndolo. Me gané mi sueldete de unos días pero me dieron un repaso los demás que flipas.
Aparte, y siguiendo esa regla de tres, cualquier trabajo que se considere "cualificado" también se puede adquirir con la práctica. La RAE lo dice muy claro en su acepción 3:
3. adj. Dicho de un trabajador: Que posee formación especializada para desempeñar una actividad profesional o un trabajo específico.
Formación, no estudios.
Lo siento, no me convences en absoluto. Pero es interesante el debate cuanto menos.
#38 ok, con la primera linea ya me vale como falta de respeto no voy a leer más.
Trabajé hasta los 18 años en el campo y de eso hace un tiempo, así que ahora mismo no sé el estado actual.
Pero ya veo que tú si sabes más de mi vida que yo.
El tipico bocachancla de internet.
Al ignore que perdida de tiempo de gente que se cree mejor que los demás
La soberbia os puede
#1 Yo creo que no especifica ¿ Esto de la industria de la comunicación es la gente esta que te llama a cualquier hora para mejorarte las condiciones de servicio?
#32 hablo de los sueldos en España y lo que hizo el PSOE.
Ya tuvimos un colectivo bien pagado que eran los controladores aéreos y Pepín Blanco dió un pseudogolpe de Estado cerrando el espacio aereo y los aeropuertos saltándose toda las normas nacionales, internacionales y el convenio de Chicago por qué le salió de los cojones: ese es el PSOE que tenemos.
En los juicios posteriores ningún controlador aéreo sufrió condenas de ningún tipo. Debería ser el exministro Blanco quien fuese procesado. Ese es el país que tenemos..
#27 Creo que te has equivocado de noticia.