Entre octubre y noviembre, periodo en el que se produjo el despido de los 1.500 profesionales sanitarios que estaban contratados como refuerzo Covid, el Colegio notificó 23 bajas por traslado - Satse denuncia que la bolsa del SAS está vacía y que tampoco se cubren las ofertas específicas
#1 NO 'pay them more'!! Que en vez de darles 1 mes de contrato, les den 1 año sería suficiente para que se quedaran.
Obviamente, si quieren que sigan más tiempo.. que les paguen lo justo. Pero aquí el primer problema es la precariedad en forma de tomporalidad, ir mes a mes (como otros miles de profesionales como profesores,.........)
Comentarios
Pay them more
#1 y dales estabilidad en los contratos y unos horarios racionales y valóralos...
#3 Ha dado en toda la diana.
#1 NO 'pay them more'!! Que en vez de darles 1 mes de contrato, les den 1 año sería suficiente para que se quedaran.
Obviamente, si quieren que sigan más tiempo.. que les paguen lo justo. Pero aquí el primer problema es la precariedad en forma de tomporalidad, ir mes a mes (como otros miles de profesionales como profesores,.........)
Es el mercado...
Nada, que hagan como con la huelga de controladores aéreos, se manda a la guardia civil y se les obliga a trabajar en las condiciones que haga falta.
Y seguimos exportando emigrantes, talento, profesionales...
Pero no pasa nada, España lo primero, y si hay que seguir perdiendo capital humano, para eso está andalucía, que nos sobra la riqueza.
Los requeteconquistados.
No se podía de sabeh
No se podía saber
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