#10 El problema es que los únicos sindicatos que funcionan están dentro del funcionariado y la gente se une, porque saben que nadie les va a echar de su puesto.
En el sector privado como la represalias son quedarte en la calle, la gente no puede unirse, por lo tanto menos presión. Los sindicatos no hacen nada porque viven del dinero público. Pues ya tienes el problema.
#11Te voy a contar un secreto, las subvenciones a los sindicatos normalmente no cubren ni la luz de la sede central, el montante gordo, prácticamente el 100% de su dinero, viene de las cuotas a afiliados. (estoy viendo la financiación de un sindicato y tacho mis palabras, es cierto que no viven de las subvenciones, pero son mucho más de lo que me esperaba).
Y si, es cierto que los empresaurios se han subido a la parra, pero claro, si cuando llega la hora de votar se vota a los de siempre o incluso a algunos mucho peores, pues nada, a seguir quitando derechos, que a nadie le importa.
Los sindicatos en este país no pegan ni golpe, solo trabajan para los funcionarios porque saben que ahí tienen cuota segura, al sector privado le tienen abandonado y más cuando no perteneces a una gran empresa.
#17 Pues calcula, una sede central en cada capital y ciudades importantes, con sus trabajadores, ordenadores, fotocopiadoras, etc...
Ahora que he mirado más datos, pues si, las subvenciones vendrían a ser menos del 10%, gran parte de los ingresos vienen de las cuotas y de las asesorías jurídicas.
También hay un montante que NO son subvenciones, sino dinero que ponen TODOS los trabajadores en las cuotas que pagan al estado (IRPF, SS, paro, formación, etc...) y que el estado debe repartir entre los sindicatos y las asociaciones EMPRESARIALES según su tamaño.
Resalto lo de las asociaciones empresariales por que la gente se olvida de ellos, pobrecitos.
#10 el problema es que en la empresa privada se ha recortado mucho,el problema no es que los funcionarios vivan bien,el problema es que los que no lo somos estamos mucho mas jodidos,no se debería criticar a los funcionarios,tendríamos que ser igual que ellos.
#19 Y eso que a los funcionarios también les toco recortes. Primero se les quitó un 5% de su sueldo, después se les congeló el mismo durante bastantes años, luego también se les aumentó la jornada laboral sin nada a cambio y por último les "secuestraron" una paga extra durante bastante tiempo y se les devolvió después poco a poco.
#7 A lo mejor los que sustentan sus nóminas (recordemos que ellos también pagan sus impuestos) tienen que luchar por mejorar (o no permitir empeorar) sus condiciones laborales en lugar de criticar a otros.
#15 Y quejarse del vecino. Ya sea que tu tengas un chalete en la moraleja y un aston martin, que como el vecino tenga algo que tu no, ya es un hideputa gorrón defraudador gonorrea
#7 Bueno, en 2005, en plenas vacas gordas la frase común era "por lo que ganas yo ni me levanto de la cama", ahora, casi con el mismo sueldo resulta que son privilegiados.
#8 En el funcionariado? venga hombre. Que me digas que estas medidas hay que ponerselas a la empresa privada, pues vale, pero al funcionariado? Venga anda, que tiene horas de sobra para cuidar de sus hijos, hacer la compra y hasta irse a la peluquería sin problema.
#13 Si sobre todo los cirujanos o médicos cuando están 24 horas de guardia. O los de servicios de emergencia. O los de residencias de ancianos o de niños desamparados. No son funcionarios solamente los de la "ventanilla".
Este ejemplo es uno de miles. Debe ser que trabajar ahí es tan horrible y les tratan tan mal que esas 100.000 personas que quieren entrar para 2000 plazas están locas o son masocas.
#29 Lo que viene a demostrar que los que entran son tan buenos que no se como alguien les puede criticar su valía y lo que se les paga, si son tan buenos deberían cobrar como Messi o Ronaldo.
#30 Ehh? Vamos que como no tienes argumentos, lo que haces patada adelante y listo.
Los que entran son tan buenos como muchos que se quedan fuera, así que no sé que tiene que ver la velocidad con el tocino, pero sin más.
Ya me he cansado, hasta otro rato.
Comentarios
Total, los vascos no follan, nadie tendrá ese permiso.
#3 quiza lo impulsen por eso, para incentivar el fornicio y multiplicarse.
#3 El no follar no significa que no podamos parentalizar. Mitosis o a robar niños españoles, que siempre es más rápido.
¿Es moral que los funcionarios dispongan de condiciones laborales mucho mejores que aquellos que sustentas sus nominas?
#7 Pues será moral o no, pero así ha sido toda la vida.
#9 No ha sido así toda la vida. Hasta hace 10 años, se ganaba más en la empresa privada. Y los privilegios de los funcionarios no eran tan altos.
#10 El problema es que los únicos sindicatos que funcionan están dentro del funcionariado y la gente se une, porque saben que nadie les va a echar de su puesto.
En el sector privado como la represalias son quedarte en la calle, la gente no puede unirse, por lo tanto menos presión. Los sindicatos no hacen nada porque viven del dinero público. Pues ya tienes el problema.
#11
Te voy a contar un secreto, las subvenciones a los sindicatos normalmente no cubren ni la luz de la sede central, el montante gordo, prácticamente el 100% de su dinero, viene de las cuotas a afiliados.(estoy viendo la financiación de un sindicato y tacho mis palabras, es cierto que no viven de las subvenciones, pero son mucho más de lo que me esperaba).Y si, es cierto que los empresaurios se han subido a la parra, pero claro, si cuando llega la hora de votar se vota a los de siempre o incluso a algunos mucho peores, pues nada, a seguir quitando derechos, que a nadie le importa.
#16 Pues si que se paga la luz cara en los sindicatos, la luz les sale a 8,8 millones de euros? https://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-gobierno-congela-88-millones-euros-subvenciones-sindicatos-2018-20180618143109.html
Y yo me quejaba de mi factura, pero ya veo que no es para tanto.
Los sindicatos en este país no pegan ni golpe, solo trabajan para los funcionarios porque saben que ahí tienen cuota segura, al sector privado le tienen abandonado y más cuando no perteneces a una gran empresa.
#17 Pues calcula, una sede central en cada capital y ciudades importantes, con sus trabajadores, ordenadores, fotocopiadoras, etc...
Ahora que he mirado más datos, pues si, las subvenciones vendrían a ser menos del 10%, gran parte de los ingresos vienen de las cuotas y de las asesorías jurídicas.
También hay un montante que NO son subvenciones, sino dinero que ponen TODOS los trabajadores en las cuotas que pagan al estado (IRPF, SS, paro, formación, etc...) y que el estado debe repartir entre los sindicatos y las asociaciones EMPRESARIALES según su tamaño.
Resalto lo de las asociaciones empresariales por que la gente se olvida de ellos, pobrecitos.
#10 el problema es que en la empresa privada se ha recortado mucho,el problema no es que los funcionarios vivan bien,el problema es que los que no lo somos estamos mucho mas jodidos,no se debería criticar a los funcionarios,tendríamos que ser igual que ellos.
#19 Y eso que a los funcionarios también les toco recortes. Primero se les quitó un 5% de su sueldo, después se les congeló el mismo durante bastantes años, luego también se les aumentó la jornada laboral sin nada a cambio y por último les "secuestraron" una paga extra durante bastante tiempo y se les devolvió después poco a poco.
#7 A lo mejor los que sustentan sus nóminas (recordemos que ellos también pagan sus impuestos) tienen que luchar por mejorar (o no permitir empeorar) sus condiciones laborales en lugar de criticar a otros.
#12 A un buen español lo que le gusta, lo que realmente le pone palote, es que se jodan los demás.
#15 Y quejarse del vecino. Ya sea que tu tengas un chalete en la moraleja y un aston martin, que como el vecino tenga algo que tu no, ya es un hideputa gorrón defraudador gonorrea
#7 Bueno, en 2005, en plenas vacas gordas la frase común era "por lo que ganas yo ni me levanto de la cama", ahora, casi con el mismo sueldo resulta que son privilegiados.
Esto sí que es luchar por la igualdad en el trabajo. Si queremos fomentar realmente la igual son medidas como esta las que hay que implementar.
#8 En el funcionariado? venga hombre. Que me digas que estas medidas hay que ponerselas a la empresa privada, pues vale, pero al funcionariado? Venga anda, que tiene horas de sobra para cuidar de sus hijos, hacer la compra y hasta irse a la peluquería sin problema.
#13 Si sobre todo los cirujanos o médicos cuando están 24 horas de guardia. O los de servicios de emergencia. O los de residencias de ancianos o de niños desamparados. No son funcionarios solamente los de la "ventanilla".
#23 Todos esos funcionarios tienen ya bastantes buenas condiciones, mejores que las de muchos otros trabajadores en el sector privado.
#24 No se porqué la gente no se dedica a opositar si es tan buena solución y viven tan bien.
#28 Es necesario mencionar que por cada plaza se presentan entre 100 y 1000 candidatos?
http://www.expansion.com/economia/funcion-publica/2018/07/27/5b5ae21046163fe7038b4680.html
Este ejemplo es uno de miles. Debe ser que trabajar ahí es tan horrible y les tratan tan mal que esas 100.000 personas que quieren entrar para 2000 plazas están locas o son masocas.
#29 Lo que viene a demostrar que los que entran son tan buenos que no se como alguien les puede criticar su valía y lo que se les paga, si son tan buenos deberían cobrar como Messi o Ronaldo.
#30 Ehh? Vamos que como no tienes argumentos, lo que haces patada adelante y listo.
Los que entran son tan buenos como muchos que se quedan fuera, así que no sé que tiene que ver la velocidad con el tocino, pero sin más.
Ya me he cansado, hasta otro rato.
Me parece bien. Para lo que hacen...
#1 tener privilegios gracias a no compartir los gastos con el resto del país?
¿Y los que no son funcionarios?
#2 Los que no son funcionarios 5 meses...
La nueva "Ley europea" sobre conciliación familiar explicada para trabajadores
La nueva "Ley europea" sobre conciliació...
laboro-spain.blogspot.comY si con esas 16 semanas.. tampoco preña??
#5 Les llevarán una mujer de fuera para que lo intenten follando.
se dice paternity leave