La legislación acuerda una presunción de laboralidad de los mensajeros para intentar acabar con años de abuso de falsos autónomos, pero ambas multinacionales seguirán utilizando trabajadores por cuenta propia pasado este 12 de agosto, ya sea con un nuevo modelo o con el antiguo
#3 Llantos y culpas al gobierno de "enviar al paro a miles de trabajadores". Porque todos sabemos que es mejor ganar 2€ la hora, que al menos tienes trabajo y trabajo es trabajo aunque sea sin derecho a nada.
#8 Pues sí, si cumplen la ley y se adaptan bienvenidos sean, aunque sea trabajo bastante precario, pero los que insistan en ser unos piratas que se vayan cuanto antes mejor.
¿No dicen los libegales que las empresas quieren seguridad jurídica? Pues ya tienen una sentencia firme del Supremo y una ley rider. A ver si va a resultar que lo que quieren es manga ancha para explotar a los trabajadores...
#14 España es "solo" el 2% de su negocio, pero perder un 2% de su negocio de un día para otro sin pelearlo/llorarla no es algo que guste a los inversores...
Comentarios
Pues multaza y listo. Luego vendrán llantos. Y si no les gusta, tienen la frontera en los pirineos.
#3 Y en Gibraltar. Que se vayan a Marruecos a dar trabajo allí, a ver cómo les va.
#5 si Marruecos fuese el único país al que Glovo y Deliveroo pudiesen ir tendrían un problema, sí.
Pasa que hay más países, lo siento. Oh vaya. Oh sorpresa. Aixx.
#6 Ya tardan.
#3 Llantos y culpas al gobierno de "enviar al paro a miles de trabajadores". Porque todos sabemos que es mejor ganar 2€ la hora, que al menos tienes trabajo y trabajo es trabajo aunque sea sin derecho a nada.
#7 Pues resulta que entre tanto lloro, Just eat es la gran beneficiada porque hace el mismo trabajo cumpliendo la ley.
Así que lloren lo que quieran, o que vayan a imponer su modelo de trabajo en un país que se lo permita.
#8 Pues sí, si cumplen la ley y se adaptan bienvenidos sean, aunque sea trabajo bastante precario, pero los que insistan en ser unos piratas que se vayan cuanto antes mejor.
#3 Habrá que ver primero si el nuevo modelo se ajusta. a la norma vigente o no lo hace, no?
#9 y sino, multaza y listo.
Se lo están poniendo fácil a la inspección de trabajo.
¿No dicen los libegales que las empresas quieren seguridad jurídica? Pues ya tienen una sentencia firme del Supremo y una ley rider. A ver si va a resultar que lo que quieren es manga ancha para explotar a los trabajadores...
Yo no jugaría tanto con una Ministra que ha demostrado tomarse las inspecciones en serio
¿Pero Deliveroo no se había ido? Panda de lloricas.
#12 Eso digo yo, llevamos varios días con noticias de que Deliveroo se iba y ahora esto...
#14 España es "solo" el 2% de su negocio, pero perder un 2% de su negocio de un día para otro sin pelearlo/llorarla no es algo que guste a los inversores...
Inspección y si es adecuado...multa.
Pero Deliveroo no se iba???
Estará con Herrera...