Portada
mis comunidades
otras secciones
#4:
Alguna vez ya lo he comentado por aquí. En EEUU lo "normal" es lo que en Europa rozaría el delito, ya no la infracción laboral porque eso lo sobrepasa de lejos.
Trabajar 50 horas semanales no es nada en absoluto excepcional, o que entre los trabajadores más humildes se tengan dos y hasta tres empleos. Todo ello con menos vacaciones que las que tenemos en España. De hecho lo del mes de vacaciones al año es algo impensable.
Lo de Goldman Sachs no es más que un caso llevado al extremo dentro de una dinámica enloquecida de trabajo sacralizado y cero derechos en la que todo es susceptible de empeorar.
Trabajar 50 horas semanales no es nada en absoluto excepcional, o que entre los trabajadores más humildes se tengan dos y hasta tres empleos. Todo ello con menos vacaciones que las que tenemos en España. De hecho lo del mes de vacaciones al año es algo impensable.
Lo de Goldman Sachs no es más que un caso llevado al extremo dentro de una dinámica enloquecida de trabajo sacralizado y cero derechos en la que todo es susceptible de empeorar.
Comentarios
Alguna vez ya lo he comentado por aquí. En EEUU lo "normal" es lo que en Europa rozaría el delito, ya no la infracción laboral porque eso lo sobrepasa de lejos.
Trabajar 50 horas semanales no es nada en absoluto excepcional, o que entre los trabajadores más humildes se tengan dos y hasta tres empleos. Todo ello con menos vacaciones que las que tenemos en España. De hecho lo del mes de vacaciones al año es algo impensable.
Lo de Goldman Sachs no es más que un caso llevado al extremo dentro de una dinámica enloquecida de trabajo sacralizado y cero derechos en la que todo es susceptible de empeorar.
#4 Vivo en EEUU. Entre vacaiones y PTO (Personal Time Off) tengo bastante mas de un mes al año. No es comun, pero impensable no es. Veo muchas empresas que ofrecen vacaciones y PTO por separado, pero luego al comparar con España solo se comparan las vacaciones.
#6 #4 seguramente se refiere a que en los trabajos los primeros a;os tienes 15 días de vacaciones, que se van extendiendo conforme llevas años en la empresa. A mi me pasó en 2 trabajos. 15 días de vacaciones en todo el año...
Aparte, como comenta, para la gente que trabaja en servicios, tener 2 y 3 trabajos es algo habitual, con loq ue hacer cada semana 70-80 horas no es naaaaaada raro.
La verdad, para mí, ningunas ganas de volver a ese estilo de vida.
#6 Claro, pero tu mismo dices que no es lo normal.
#9 Entre no ser normal e impensable como dice #4 hay un mundo
#6 También yo conocí profes que juntaban hasta dos meses de vacaciones al año, pero no era en absoluto habitual.
Con los PTO (Yo tenía el Día de Colón por ejemplo) también había mercadeo. Había bastante gente que trabajaba ese día a cambio de un complemento salarial.
Sin duda la ventaja de EEUU son los salarios, realmente muy buenos, en todo lo demás el país me impresionó para mal.
#4 generalizaciones de EEUU que nos hacen sentir bien. Sin embargo en EEUU esta mal visto que sus trabajadores hagan horas extra porque eso significa que se ha planificado mal el trabajo. Sin embargo en España las horas extra estan a la orden del dia.
Goldman Sachs puede que pida jornadas maratonianas a empleados suyos que probablemente ganen en un año lo que un obrero español en una vida. Sin embargo, yo en este pais he visto a becarios hacer jornadas de 11 horas para ver si asi optaban al puesto de trabajo. Becarios trabajar en sitios como Antena 3 o La Sexta por 300€ mientras tenian que pedir dinero a sus padres para poder alquilar un piso.
Pero que mal esta eeuu, de verdad.
#10 No sé dónde he defendido yo las condiciones laborales españolas.
Podría defender las de Baviera o las de Francia. Pero aquí tampoco estamos para dar lecciones de nada.
#12 Pero has hecho una generalizacion de los EEUU como si en España no tuvieramos tambien becarios, adictos al trabajo, horas extra no pagadas, etc. La mayor parte de la gente de EEUU tiene jornadas laborales razonables. Otra cosa es lo que hagan en Goldman Sachs.
Me "extraña" que omitan en el artículo algo tan obvio como el consumo de estupefacientes.
El dinero por sí solo, no da esa "motivación" extra de joderte la vida y, sobre todo, la de joder la vida de los demás.
Sábados libres? Están generosos.
#2 ya recuperaran las horas...
Rel: Empleados de Goldman Sachs denuncian que trabajan 95 horas semanales: “No puedo dormir por la ansiedad”
Empleados de Goldman Sachs denuncian que trabajan ...
elpais.comEspero que sus salarios se reduzcan de manera acorde con las horas no trabajadas.
#7 Asi como la cocaina cortesia de la empresa