El objetivo era fomentar la retención de empleados y reducir el número de trabajadores que caen enfermos o mueren por exceso de trabajo. Las pautas también incluían límites a las horas extra y días de vacaciones pagadas. Sin embargo, solo alrededor del 8% de las empresas en Japón permiten que sus empleados tomen tres o más días libres a la semana. No son solo las empresas; los empleados también son reticentes. Gran parte se debe a una cultura en la que los trabajadores priorizan a las empresas sobre sí mismos.
Comentarios
Pobres desgraciados.
Décadas de lavado de cerebro, llevan a tener zombis.
Liberatas iros a Japón a disfrutar de las bondades de la mentalidad liberal
Ley de Putin: en cualquier noticia enviada a meneame, los comentarios convergen a un comentario extemporáneo (y ridículo) sobre Israel
Qué digo yo... Un gobierno cuando quiere una cosa tiene que "convencer"?
Para otros temas raudos sacan una ley
Hacemos intercambio de trabajadores; win-win
De momento, es más barato que la guerra de Israel.
#_8 O sobre Putin...
¿Alguien sabe lo qué le ha pasado a esta cuenta? Antes era medio normal.
Si luego van todos durmiendo en el metro. Si se te echan en el hombro deo dormidos que van.
En Japón, Corea, China hay gente que muere literalmente de trabajar.
Hay algunos trabajos artesanos en japón, en los que si solo se trabajan 4 días a la semana no te da tiempo de hacer absolutamente nada, tal es la velocidad y el cuidado que ponen en hacer cualquier cosa.
Mirad el proceso de fabricación artesanal de una simple escobilla de bambú para el té, por ejemplo.
#4 Los artesanos generalmente no son empleados tienen su propio negocio. Y aunque lo fueran dudo mucho que representen un porcentaje significativo de los trabajadores japoneses, y mucho menos si vamos a ejemplos como el de la noticia de grandes multinacionales como Panasonic.
¿Alguien ha pensado qué harían los japos con 3 días libres a la semana?