Cada vez más empresas incorporan la figura del Chief Happiness Officer en sus plantillas para "potenciar la productividad de las personas a través del bienestar". No sólo diseñan los eventos, sino que se encargan de las estrategias de conciliación, de la elección de las formaciones y del 'trabajo sucio' de mediar en las discrepancias.
#9:
Esto puede acabar mal: fulanito no sonríe cuando le hablas, no va con sus compañeros a hacer cafe al mediodia, los saludos han disminuido un 20%, No asiste a las fiestas preceptivas de los viernes, no se socializa.....
No has conseguido el indice de felicidad establecido y hemos de prescindir de tus servicios ...
#1:
es el que se encarga de montar el CHO CHO ...... ya cierro al salir Chief Happiness Officer
Esto puede acabar mal: fulanito no sonríe cuando le hablas, no va con sus compañeros a hacer cafe al mediodia, los saludos han disminuido un 20%, No asiste a las fiestas preceptivas de los viernes, no se socializa.....
No has conseguido el indice de felicidad establecido y hemos de prescindir de tus servicios ...
Lo que faltaba, una persona dedicada a montar eventos para joderte también las tardes y el fin de semana (y las consiguientes miraditas de reojo si no vas).
Si quieren felicidad que paguen conforme al nivel de vida y hagan subidas salariales en función del IPC.
Comentarios
Esto puede acabar mal: fulanito no sonríe cuando le hablas, no va con sus compañeros a hacer cafe al mediodia, los saludos han disminuido un 20%, No asiste a las fiestas preceptivas de los viernes, no se socializa.....
No has conseguido el indice de felicidad establecido y hemos de prescindir de tus servicios ...
#9 en España esa no es una falta grave ni motivo de despido.
#10 Pero siempre pueden decir que es por causas organizativas.
#14 hay que demostrarlas igualmente, decir que no tiras confeti en las fiestas no es una causa organizativa
#9 tengo un amigo al que despidieron del curro por algo parecido
es el que se encarga de montar el CHO CHO ...... ya cierro al salir Chief Happiness Officer
#1 No lo podías evitar. No estás solo.
Enésima payasada de la gente de Recursos Humanos.
La típica memez que se monta si les sale más barato que subir el sueldo a la gente, cómo llevar pizzas o fruta.
Normalmente suele ser el hermano o la cuñada del jefe, que no sabe hacer nada y se le da un cargo a costa de la empresa. Otro parásito más.
#2 en multinacionales tu teoría se cae cual castillo de naipes en las azores
#6 En multinacionales también hay sagas de "ilustres" familias.
#13 si claro, que ponen al cuñado .
#7 ... se inventan cualquier gilipollez
Lo que faltaba, una persona dedicada a montar eventos para joderte también las tardes y el fin de semana (y las consiguientes miraditas de reojo si no vas).
Si quieren felicidad que paguen conforme al nivel de vida y hagan subidas salariales en función del IPC.
#11 Es lo que tiene traer cosas de sitios donde la gente no tiene vida aparte del trabajo. A ellos les puede venir bien, en España no tiene sentido.
#20 En España también ha prosperado mucho el culto al trabajo, en todos estos años currando he visto a mucho adicto a los designios del jefe!
Menos pagar un pelín más...
#3
Al trabajo se va a trabajar, no a hacer amigos.
En algunas empresas eso lo lleva el departamento de Back Oficce, también suele haber aguno que tiene el número de un distribuidor de confianza 24/7.