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#9:
#2 Mi último curro fue bastante gracioso. Mi jefe no quería darnos teléfono de empresa, por lo que le prohibí utilizar mi número personal y le hice borrarlo de todas las bases de datos donde lo hubiese puesto. Tras eso, sólo podía comunicarse conmigo por email. La pesadilla de cualquier empresaurio, tener que dejar todo por escrito.
Fue muy fácil forzar el despido con el doble de la indemnización que me correspondía tras esa jugada.
Fue muy fácil forzar el despido con el doble de la indemnización que me correspondía tras esa jugada.
#5:
Los móviles dados por la empresa, lógico.
Pero hay que ser mongolo para mandar wasaps no laborales desde ellos.
Pero hay que ser mongolo para mandar wasaps no laborales desde ellos.
Comentarios
Los móviles dados por la empresa, lógico.
Pero hay que ser mongolo para mandar wasaps no laborales desde ellos.
y por eso, el teléfono de empresa debe utilizarse sólo para temas de empresa, y estar activo exclusivamente en horas laborales.
Para todo el resto, un móvil personal con número no conocido por la empresa.
#2 El mío se queda en la oficina, provocando la envidia de mi jefe, al que le digo que aprenda a hacerlo.
Ayer precisamente me mando unas cosas del trabajo al personal por error, después del horario laboral, y se disculpó muy fuerte.
#6 ¿Por qué tiene tu jefe tu número personal? La verdad es que es sorprendente las cosas que damos por normales y cómo tragamos.
#8 Porque se lo habrá dado él, o porque estará en la información de "urgencia" que muchas empresas piden y el trabajador da voluntariamente cuando quiera. O porque lo ha pedido y alguien sin el debido cuidado se lo ha dado. Yo me quedo más en que se ha disculpado.
Yo soy jefe, y tengo los móviles personales de todas las personas de mi departamento y ellos el mío. Les pedí permiso para contactarles por ahí si alguna vez con el profesional no lo consigo y me lo dieron. Lo hago de forma muy ocasional y siempre con motivo.
Algunos, tanto como trabajadores por cuenta ajena que somos, como por el lado de responsables o "jefes" no vivimos en una continua "lucha de clases" total.
#11 Entiendo que les pagarás un bono a esos empleados por tener disponibilidad, ¿no?
¿Qué es esa "información de urgencia"? ¿En qué parte del estatuto está recogida?
Lo que deberías hacer es no pedir esos números, ya que te los van a dar porque tienes autoridad sobre ellos y van a evitar el conflicto. Respeta la vida privada de la gente y organiza bien tu empresa para ceñirte a los horarios y a las herramientas de la misma.
#12 Autoridad, dice, jaja.
Y no, no pago nada. Se lo tendría que pagar el mismo que me paga a mi, si es que se les contactara fuera del horario laboral, que no es el caso.
Esto no es cuestión de no ser "padefo". Es cuestión de no buscarle los pies que no tiene al gato.
#16 Me cuesta mucho entender tu justificación para necesitar sus números personales. Si no cogen el teléfono de trabajo, o están ocupados o no lo atienden bien. Pero bueno, al final los encargados tienen que justificar sus cuestionables decisiones para que los engranajes sigan girando.
#17 hombre, por supuesto. ¿Como crees que pago el Cayenne y el chalet de la sierra, si no es con el dinero en B que me.pagai empresa como complemento por mantener los más altos estándares de represión y esclavitud de mi departamento?
Te dejo, que se me ha soltado uno de los trabajadores de la cadena y se ha puesto a gritar nosequé de libertad y sindicalización. Vamos a tener que aumentar la dosis de antidepresivos que metemos en el agua de las fuentes de la fábrica...
Nota: lo de los antidepresivos es broma.
#17 Cómo haces sin su número de teléfono para contactarles por cualquier contingencia?
Muchas veces puede ser para comunicarle cualquier necesidad de él, reconocimiento médico, un paquete que ha llegado, vacaciones concedidas .. no sé es normal.
#19 Yo su número lo tenía, pero ellos el mío no.
#20 Eres un empleado horrible, no me extraña que no dures mucho en ninguna empresa, das bastante asco como empleado.
#21 Muy buen debate. Si un empleado que ejerce sus derechos te parece un empleado horrible, no necesito saber mucho más de ti como persona.
#8 Porque ya lo tenía de antes, ya eramos amigos. Pero en ateriores trabajos, según como era mi superior, tampoco tenía mucho problema en darlo, no recuerdo que acudiesen nunca a llamarme, sólo uno, pero a veces también era para invitarme a unas cañas...
#13 Entiendo. Si alguna vez te pasa, que sepas que es muy fácil pedir que lo borren con un formulario de la AEPD. Y por supuesto es un derecho por el que no se pueden tomar represalias.
#14 Gracias.
#2 Mi último curro fue bastante gracioso. Mi jefe no quería darnos teléfono de empresa, por lo que le prohibí utilizar mi número personal y le hice borrarlo de todas las bases de datos donde lo hubiese puesto. Tras eso, sólo podía comunicarse conmigo por email. La pesadilla de cualquier empresaurio, tener que dejar todo por escrito.
Fue muy fácil forzar el despido con el doble de la indemnización que me correspondía tras esa jugada.
#2 Igual que el portátil de la empresa, es un cacharro para trabajar que pertenece a la misma. No veo cual es el misterio aquí.
ahm pero habia alguna duda? el telefono de empresa no es tu telefono.
El móvil de la empresa solo debe tener mensajes de empresa... no le veo el problema.
Si vas a usar el móvil de la empresa para tus conversaciones privadas, es que te importa bien poco tu privacidad.
Y esto lo ha tenido que dilucidar un tribunal?!?! El demandante debe ser un lumbreras
Como empleado eres de lo peor, no por ejercer tus derechos sino porque no vales lo que cuestas como empleado, para que la empresa te pague tiene que hacer dinero con tu trabajo, y tú sólo eres un palo en la rueda, vamos lo peor, mereces estar en el paro, Dios mío que arcadas me produce sólo el pensar que una empresa, un emprendedor tenga que dar su nómina a alguien tan deleznable tan rastrero que no quiere ni ser llamado por teléfono. Deberías de evitar poner tu número de teléfono en el currículum para que nadie te llamé para darte trabajo, pon tu email y que te contacten por ahí para darte trabajo de barrendero o en una mazmorra.