La mutua alegaba que no se había caído estando sentada ante el ordenador y el juez señala que ir al cuarto de baño no se puede considerar interrupción del trabajo.
#4 Es que no debería haber pasado por un juez. Tendría que haber sido admitido por la mutua, de igual forma que si hubiese ocurrido en el centro de trabajo.
#7 No hay forma de redactar leyes a las que una mutua no le intenté buscar tres pies para intentar escaquearse. ¿O crees que era razonable dudar que una caída llenado al baño mientras teletrabajas no fuera accidente laboral igual que si es en el baño de la oficina?
#1 mi esguince yendo a comer estando de teletrabajo no fue considerado accidente de trabajo y la regulación de la mutua era muy clara al respecto. Es cierto que el desconocimiento de los trabajadores hace que no lo hayamos.luchado todavía, pero todo se andará.
En mi nuevo trabajo, otro esguince (tobillos débiles) no ha sido ningún problema.
En la revisión de mi trabajo se especificaba que esto no era trabajo en remoto sino trabajo desde el domicilio y se daba la opción de poner 2 direcciones dentro de España en las que se regulaba el trabajo.
Yo sé que compañeros no lo entendían pero esa cierto que para los accidentes de trabajo, hay que regular cosas. Porque trabajar desde la piscina del hotel en Lanzarote, caerte y romperte una pierna, como accidente de trabajo es complicado de regular.
Ojo. Hablo de mi situación en regimen general. Si eres un autonomo y trabajas en remoto para un cliente, como si estás en BALI haciendo surf, ese ya es tu vida.
#2 Es que las condiciones de seguridad en la empresa, las controla la empresa.
Si en su casa el suelo estaba resbaladizo porque antes de ir al baño había acabado de fregar, o bien había elementos inseguros por el pasillo, quizás la empresa no los habría permitido, así que son responsabilidad de la mujer.
Idea para ElMundoToday: Un juzgado de Vigo considera accidente laboral una caída en El Corte Inglés mientras la funcionaria realizaba la compra en horario laboral
Las mutuas siempre pensando en lo más benéficoso para los trabajadores
“ La mutua alegaba que al no haberse producido el accidente estando sentada ante el ordenador de su domicilio no cabía hablar de “lugar de trabajo”, y por tanto no estaba protegida por la normativa.”
Se supone que tu lugar de trabajo está sometido a una serie de normas de seguridad en el trabajo, y unos protocolos si hay un accidente.
Por ejemplo, en el trabajo se supone que no he de levantar pesos que puedan dañar mi espalda. Si en casa recojo el pedido de Amazon y me da el lumbago… es accidente laboral?
En el trabajo hay inspecciones para tener un lugar seguro
Quién mira que no tenga cables pelados en casa?
Creo que al trabajar desde casa has de asumir que los accidentes son tu responsabilidad
Comentarios
Y esta es una de las razones por las que hay que clarificar la regulación del teletrabajo.
#1 Para este caso en concreto no parece que al juez le haya hecho falta más clarificación de la que existe.
#4 Es que no debería haber pasado por un juez. Tendría que haber sido admitido por la mutua, de igual forma que si hubiese ocurrido en el centro de trabajo.
#7 No hay forma de redactar leyes a las que una mutua no le intenté buscar tres pies para intentar escaquearse. ¿O crees que era razonable dudar que una caída llenado al baño mientras teletrabajas no fuera accidente laboral igual que si es en el baño de la oficina?
#1 Está muy claro. Es la mutua la que se está columpiando.
#1 mi esguince yendo a comer estando de teletrabajo no fue considerado accidente de trabajo y la regulación de la mutua era muy clara al respecto. Es cierto que el desconocimiento de los trabajadores hace que no lo hayamos.luchado todavía, pero todo se andará.
En mi nuevo trabajo, otro esguince (tobillos débiles) no ha sido ningún problema.
En la revisión de mi trabajo se especificaba que esto no era trabajo en remoto sino trabajo desde el domicilio y se daba la opción de poner 2 direcciones dentro de España en las que se regulaba el trabajo.
Yo sé que compañeros no lo entendían pero esa cierto que para los accidentes de trabajo, hay que regular cosas. Porque trabajar desde la piscina del hotel en Lanzarote, caerte y romperte una pierna, como accidente de trabajo es complicado de regular.
Ojo. Hablo de mi situación en regimen general. Si eres un autonomo y trabajas en remoto para un cliente, como si estás en BALI haciendo surf, ese ya es tu vida.
#2 Es que las condiciones de seguridad en la empresa, las controla la empresa.
Si en su casa el suelo estaba resbaladizo porque antes de ir al baño había acabado de fregar, o bien había elementos inseguros por el pasillo, quizás la empresa no los habría permitido, así que son responsabilidad de la mujer.
Idea para ElMundoToday: Un juzgado de Vigo considera accidente laboral una caída en El Corte Inglés mientras la funcionaria realizaba la compra en horario laboral
Las mutuas siempre pensando en lo más benéficoso para los trabajadores
“ La mutua alegaba que al no haberse producido el accidente estando sentada ante el ordenador de su domicilio no cabía hablar de “lugar de trabajo”, y por tanto no estaba protegida por la normativa.”
Se supone que tu lugar de trabajo está sometido a una serie de normas de seguridad en el trabajo, y unos protocolos si hay un accidente.
Por ejemplo, en el trabajo se supone que no he de levantar pesos que puedan dañar mi espalda. Si en casa recojo el pedido de Amazon y me da el lumbago… es accidente laboral?
En el trabajo hay inspecciones para tener un lugar seguro
Quién mira que no tenga cables pelados en casa?
Creo que al trabajar desde casa has de asumir que los accidentes son tu responsabilidad
#3 También el mantenimiento de tu coche es tu responsabilidad y no por ello dejan de ser laborales los accidentes in Itinere.
#5 El estado de los vehículos está homologado a nivel nacional por las ITV.
El estado de seguridad de los domicilios, no.
#11 Y en el domicilio tienes los boletines eléctricos y los del gas y la cédula de habitabilidad... ¿Que eso garantiza algo? No, igual que la ITV.
#12 ¿qué tendrán que ver los boletines?