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#7:
#3 El salario mínimo en el Reino Unido se sitúa en 6,70 libras (8,71 euros) la hora, pero la llamada Fundación del Salario de Vida, una organización que hace recomendaciones sobre sueldos, pide que se sitúe en 8,25 libras (10,7 euros) la hora
Solo por comparar, el de España será en 2016 de 2,73€/Hora, el de Dinamarca, 13,5€/Hora. Ahora si quieres, comparamos las tasas de paro.
Solo por comparar, el de España será en 2016 de 2,73€/Hora, el de Dinamarca, 13,5€/Hora. Ahora si quieres, comparamos las tasas de paro.
Comentarios
#12 Es que una cosa es el salario mínimo mensual y otra el salario mínimo diario. El diario es el más bajo, diríase el mínimo.
El anual entre los 247 días lectivos que tiene 2016 en Madrid, sale más alto a 4,64€/Hora
Aún así la idea es la misma, el salario mínimo no determina la tasa de actividad. Si acaso al revés...
#9 http://www.salariominimo.es/
21,84€/día
#10 Creo que hay que añadir la parte proporcional de festivos, si no no sale la cuenta comparando mensual y diario.
Este enlace sale algo distinto porque hace la típica cuenta española de dividir en 12+2 meses, pero el mensual cuadra con el diario * el número de dias mensuales trabajados.
http://www.empleo.gob.es/es/informacion/smi/contenidos/imporcualact.htm
#10 #12 el salariominimo en españa es de 756,70 EUR por Mes y la media declarada es de 180h mensuales
El resultado es 756,79: 180h = 4,20 a lo que habria que restar 0,26 de SS 3,94€ netos la hora
#13 Pues con tus datos pasamos la barrera psicologica.
La barrera psicologica de que en Dinamarca cobran casi 10 euros mas que nosotros a la hora
#15 http://www.datosmacro.com/mercado-laboral/salario-medio
#17 ¿y que tiene que ver el salario medio con el salario minimo?
El salario medio dice que si yo cobro 10€ al mes y tu un millon... ambos cobramos de media medio millon
#21 Si lees la pagina veras que tambien viene el salario minimo, solo leer el articulo y hacer clic en la pestaña de abajo
http://www.datosmacro.com/SMI
"Si está interesasdo en obtener información sobre salarios, puede consultar los datos de salario mínimo y datos sobre el mercado laboral de los países."
#13 Edito para que no haya discusion los 756,70€ es por 12 meses donde van incluidas extras y vacaciones ya que el sueldo mensual en 14 meses es de 655€
La burbuja inmobiliaria de inglaterra, que es brutal, la harán petar cuando gobierne este hombre.
#4 Todas las burbujas "petan", por eso son burbujas.
#24 Lo digo porque la van a hacer petar, mientras gobiernen los tories el establishment hará lo que sea para que siga el casino: crédito fácil, pelotazos urbanísticos, etc., cuando gobierne Corbyn lo harán petar (no Corbyn, el establishment) cortando el crédito para acusarle de la ruina del país. Si lees más lentamente mi comentario verás que lo has mal interpretado.
Por lo demás, por mi que vuelvan:
Y 20 céntimos? no pagaban 50 por comentario? Hasta aquí han llegado los recortes? Señor...
cc #11
#27 Si, te he entendido, pero lo que yo quería decir es que otra de las características de las burbujas, es su comportamiento imprevisible, y quien sabe si no les explotará antes en las manos, y al contrario como la burbuja española que no necesitó de ninguna mano negra para que estallara.
#27 Entonces mis disculpas, no pillé el tono de tu comentario y es más: por desgracia creo que sería así.
#4 Uuuh, que vienen los rojos.... Hala, ya te has ganado tus 20 céntimos. Si lo haces gratis, es patético.
#4 Me parece que cuando pete la burbuja de Londres , los que lo van a pagar son los árabes y los chinos
Debería haber una ley sobre la proporción directa entre salario mínimo y beneficio máximo.
Bolivarianos
Una gran medida. Demasiado que perder para que se vayan a otro sitio.
#39 Y el que va a por el puesto de mierda por 500€/mes esta bajo la amenaza de no poder comer o pagar el alquiler ese mes y sin nada más que ofrecer (que interese a la empresa) que lo que ofrecen los otros millones de parados que hay detrás de él en la cola, así que como para poner condiciones (es lonqie se hace cuando se negocia)
#20 Claro, claro, como lo negocian los empleados de Zaragoza o Mercadona por ejemplo.
Hay lentejas si las quieres las tomas y sino las dejas, que ya se las tomara otro más precario que tu.
#36 Eso es negociar.
#37 Lo esclavos también podían "negociar" y alguien con una pistola en la sien también puede "negociar" (según lo que tu entiendes por negociar).
La negociación solo existe cuando ambas partes tienen elementos de fuerza, presion o interés sobre el otro, cuando una parte no los tiene se llama aceptación incondicional o la nada y eso no es negociar
#38 No, no pueden negociar, estan bajo amenaza de violencía física.
Parece interesante, pero no estoy seguro de que tenga un gran alcance.
Pocos inversores y ningún especulador consideran los dividendos, además de que pocas empresas dan dividendos atractivos.
Primero pongo una barrera a la empresa de aquí, la empresa no puede competir con la que produce fuera así que para igualar las cosas le pongo un impuesto a la de fuera, y así en dos comodos pasos volmemos a la autarquia.
#18 Ya, es mejor el esclavismo de toda la vida...
#19 Si señor, poder negociar libremente cual es tu sueldo y lo llamas esclavismo.
#20 No tienes ni idea de lo que dices.
#25 Argumentos de peso los suyo, no me queda más que inclinarme ante la evidencia.
#20 No lo creo, ese tipo de cosas solo lo pueden hacer una pequeña parte del mercado laboral. Yo soy técnico cualificado y en estos últimos años, mi sueldo se ha basado en "cuanto quiere cobrar", pero eso no me ha ocurrido antes cuando era un operario que me buscaba la vida.
Usted es un ignorante que se cree que uno está donde está porque lo vale. Le falta vendimia...
#31 En tanto que no se disculpe por insultarme no obtendrá de mí más que silencio.
#32 ¿Lo promete?
La que estan liando estos de podemos.
Aunque la idea es buena desde un punto de vista social, si se implantase, lo que harán esas empresas es irse a paises donde el salario sea menor o no existan esas leyes.
#3 El salario mínimo en el Reino Unido se sitúa en 6,70 libras (8,71 euros) la hora, pero la llamada Fundación del Salario de Vida, una organización que hace recomendaciones sobre sueldos, pide que se sitúe en 8,25 libras (10,7 euros) la hora
Solo por comparar, el de España será en 2016 de 2,73€/Hora, el de Dinamarca, 13,5€/Hora. Ahora si quieres, comparamos las tasas de paro.
#7 De donde sacas la cifra de España?
No encuentro datos por hora, pero al mes es 752,85 euros si dividimos en 12 pagas (que es como se ha de hacer para comparar), y la división a 40 horas semanales y menos de 5 semanas no me sale.
#3 Dudo mucho que una empresa renuncie a operar en Inglaterra donde la gente tiene dinero y por tanto se consume por que le obliguen a subir un poco los sueldos.
A fin de cuentas el sector industrial que sería el más susceptible de deslicalizaciones, suele tener mejor salario en los convenios y por tanto no debería afectarle demasiado esta norma.
#3 Que miedo, Zara, El corte ingles, Endesa se piran de España.
#22 El Corte Inglés no cootiza en bolsa. Zara podría subir los sueldos o no dar dividendos. Como dije antes, no todas las empresas dan dividendos y en realidad muchos inversores los ignoran.
A los británicos les mola el retrasado mental este de Cameron. No elegirán a alguien con cerebro como Corbyn.