Hace 7 meses | Por spacemenko a xataka.com
Publicado hace 7 meses por spacemenko a xataka.com

El mercado laboral en España debe afrontar una serie de cambios en los próximos años. Empresarios, sindicatos y Administración coinciden en que el cambio debe producirse de forma progresiva pero definitiva. El problema es encontrar la forma óptima para afrontarlos, sin que los cambios en los modelos de trabajo o la jornada laboral afecte negativamente a la economía de las empresas.

Comentarios

D

#2 A mí me encanta la de dos.

Líder sindical. Topo de la patronal, querrán decir.

j

Mientras tanto en Bélgica: https://www.genbeta.com/actualidad/comprimir-40-horas-jornada-laboral-4-dias-no-funciona-belgica-ha-probado-ha-mostrado-fracaso

El artículo dice que la semana de cuatro días funciona y se pone a hablar de Valencia donde eran semanas de cuatro días porque uno de ellos era festivo.

o

Un lider sindical ¿De ese sindicato que ha convocado una huelga general que no ha hecho nadie?

Mangus

#1 Casi, pero no, es de FETICO, uno de esos sindicatos hechos a medida de los empresaurios: https://www.genbeta.com/actualidad/lider-sindicato-espanol-jornada-laboral-4-dias-experiencias-otros-paises-muestran-que-no-funciona

abnog

#6 No podía ser de otra manera.

Kasterot

Tampoco hubo beneficios del teletrabajo en pandemia, yo por ejemplo no note menos estrés en la gente, que disfrutasen más del tiempo libre, o quizá eso de que bajase la contaminación.
Es lo mismo que bonificar el transporte seguro que no hay datos para aseverar sea beneficioso para la gente o para bajar la contaminacion (Los coches eléctricos, proporcionalmente muy pocos han tenido un gran impacto en ambas cosas seguro)

MacMagic

Me puedo imaginar de que sindicato, supongo que aficionados a ciertas marisquerías.