El texto, con veinte propuestas en un total de 87 páginas, entregado este lunes en el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, lo firma el propio Marina junto a dos colaboradores: Carmen Pellicer, pedagoga, escritora y experta en formación y evaluación docente; y Jesús Manso, profesor de la Universidad Autónoma de Madrid y experto en formación inicial del profesorado.
Lo de "evaluaciones con consecuencias en su carrera y sueldo" lo podríamos aplicar a todos los empleados públicos (incluidos jueces, políticos, policías,...)
Comentarios
Lo de "evaluaciones con consecuencias en su carrera y sueldo" lo podríamos aplicar a todos los empleados públicos (incluidos jueces, políticos, policías,...)
#2 Yo lo extendería a todos los empleados.
#2 Magnífica idea. Cada cierto tiempo, examen de nuevo. Sólo así se justificaría adecuadamente el carácter vitalicio del puesto de trabajo.
#5 y de paso eliminas protestas. http://www.lacronicadelpajarito.es/region/movilizaciones-apoyo-a-profesores-sanje-expedientados-por-pedir-mejoras-centro
#2 "lo deberíamos aplicar a todos..."
el borrador http://blog.educalab.es/intef/wp-content/uploads/sites/4/2015/12/LIBRO-BLANCO_ProfesionDocente_JAM_v11.pdf
Yo soy más de Tierra.
Al final un profesor tendrá que estudiar tantos años que jamás será docente
#6 esa es la idea. Pero vamos, que ese final está muuuuy lejos. Por ahora, apenas saben leer.