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#4:
Ahora resulta que hacer cumplir la ley es amenazar.
La campaña contra Yolanda a toda mecha, depende de vostros que tenga éxito.
La campaña contra Yolanda a toda mecha, depende de vostros que tenga éxito.
#1:
pocas inspecciones hay para las que debería haber 
#15:
Leo la noticia. Y leo esto: "Desde la organización agraria se considera una barbaridad esta actuación puesto que se trata de personas que trabajan para campañas temporales, como son las cosechas o ciertas labores agrarias, por lo que es un contrasentido que sean fijos"
Me llevo las manos a la cabeza y me meso los cabellos con frenesí mientras pongo cara de etupor, de profundo estupor.
¿Motivo? Prque obviamente existe una figura legal denominada contrato fijo discontinuo que existe, precisamente, para estos casos de trabajadores de campaña que se repiten con cierta regularidad.
Es más, por motivos que no vienen al caso, tengo acceso a esas cartas y, textualmente, dicen: "se mantiene en alta a personas que han sido contratadas mediante uso combinado o reiterado de diferentes modalidades de contratación temporal (...) alcanzando un peirodo de de alta superior a dos años ... "
Es decir, que la carta la están recibiendo empresas que llevan contratando a los mismos trabajadores una y otra vez, y lo peor de todo es que estos que dicen proteger los intereses de los empresarios no parecen enterarse que, si formalizan contratos fijos discontinuos, pagarán menos seguridad social con los cual sus asociados tendrán mayores beneficios.
Y es que de donde no hay, no puede sacarse
Me llevo las manos a la cabeza y me meso los cabellos con frenesí mientras pongo cara de etupor, de profundo estupor.
¿Motivo? Prque obviamente existe una figura legal denominada contrato fijo discontinuo que existe, precisamente, para estos casos de trabajadores de campaña que se repiten con cierta regularidad.
Es más, por motivos que no vienen al caso, tengo acceso a esas cartas y, textualmente, dicen: "se mantiene en alta a personas que han sido contratadas mediante uso combinado o reiterado de diferentes modalidades de contratación temporal (...) alcanzando un peirodo de de alta superior a dos años ... "
Es decir, que la carta la están recibiendo empresas que llevan contratando a los mismos trabajadores una y otra vez, y lo peor de todo es que estos que dicen proteger los intereses de los empresarios no parecen enterarse que, si formalizan contratos fijos discontinuos, pagarán menos seguridad social con los cual sus asociados tendrán mayores beneficios.
Y es que de donde no hay, no puede sacarse
Comentarios
Ahora resulta que hacer cumplir la ley es amenazar.
La campaña contra Yolanda a toda mecha, depende de vostros que tenga éxito.
#4 Si este tío (https://www.google.com/search?q=Juan+Metidieri+Izquierdo+asaja&tbm=isch&ved=2ahUKEwjaz5qVjf_zAhUOhRoKHcaNAjcQ2-cCegQIABAA&oq=Juan+Metidieri+Izquierdo+asaja&gs_lcp=CgNpbWcQAzoECAAQGFCPBViEEWD7EWgAcAB4AIABSogBswOSAQE3mAEAoAEBqgELZ3dzLXdpei1pbWfAAQE&sclient=img&ei=7AaEYdqpII6KasabirgD&bih=606&biw=1242&rlz=1C1GCEU_esES956ES956) cree que aún es joven como para estar al frente de una organización de jóvenes agricultores es comprensible que cualquier atisbo de legalidad le parezca una amenaza.
pocas inspecciones hay para las que debería haber
#1 ese es un de nuestros principales problemas, cuando una ley no funciona se le añade otra más punitiva, cuando el problema no es la falta de leyes sino la falta de medios, y en algunos casos de voluntad política, para que se haga cumplir.
¿Cuantas leyes de hacienda hay para recaudar más? Cada gobierno pone unas cuantas, desde nivel local a estatal. ¿Cuantas veces han hecho caso a lo sinidicaro de inspectores sobre lo que se necesita en el terreno dicho por esos propios responsables? Cri cri cri …
Los amenaza con cumplir la ley.
Leo la noticia. Y leo esto: "Desde la organización agraria se considera una barbaridad esta actuación puesto que se trata de personas que trabajan para campañas temporales, como son las cosechas o ciertas labores agrarias, por lo que es un contrasentido que sean fijos"
Me llevo las manos a la cabeza y me meso los cabellos con frenesí mientras pongo cara de etupor, de profundo estupor.
¿Motivo? Prque obviamente existe una figura legal denominada contrato fijo discontinuo que existe, precisamente, para estos casos de trabajadores de campaña que se repiten con cierta regularidad.
Es más, por motivos que no vienen al caso, tengo acceso a esas cartas y, textualmente, dicen: "se mantiene en alta a personas que han sido contratadas mediante uso combinado o reiterado de diferentes modalidades de contratación temporal (...) alcanzando un peirodo de de alta superior a dos años ... "
Es decir, que la carta la están recibiendo empresas que llevan contratando a los mismos trabajadores una y otra vez, y lo peor de todo es que estos que dicen proteger los intereses de los empresarios no parecen enterarse que, si formalizan contratos fijos discontinuos, pagarán menos seguridad social con los cual sus asociados tendrán mayores beneficios.
Y es que de donde no hay, no puede sacarse
#15 lo que ocurre es que quizá sus asociados no estén reflejando en el contrato el total de las condiciones y circunstancias laborales y pueden preferir la herramienta de presión y chantaje de discriminar en cada minicontratación a quienes no traguen con esas cosillas extracontractuales. No sé, es una hipótesis
Si no hacen nada mal no tendrá ningún miedo ¿No?
Una carta de Inspección de Trabajo, advirtiendo de posibles irregularidades que estás cometiendo y como solucionarlo, ¿es una amenaza?.
Es como si tengo un coche dado de alta en tráfico pero sin seguro o sin ITV, (ya que lo tengo almacenado) y me llega una carta de tráfico advirtiendome de dicha posible irregularidad ... ¿es una amenaza?
La ministra amenazando con ejercer las tareas inspectoras que manda la ley, para verificar que esta se cumpla.
¡¡Que atropello!! ¿Qué será lo siguiente? ¿Amenazar a los ladrones con enviarles a la policía?
El problema es de fondo. Conozco bastante el sector por historias personales. En algunos casos son familias con pequeñas o medias explotaciones que se dedicaron a la subsistencia hasta que mejoraron los métodos de cultivo y empezaron a ganar dinero hace unos años. Son literalmente unos gañanes con dinero. Las normas de empleo se las sudan y siempre buscarán ahorrarse unos dineros para poder cambiar el Mercedes (o la fregoneta, depende de su nivel) más a menudo.
#9 Eso, pero ademas tienen mucha cara porque si eres un chorizo y te avisan de que te van a inspeccionar te callas y tratas de salvarte como puedas, no sales encima quejandote!
¿Amenazado? Les estan avisando, que ni eso tenían que hacer. Y si, tendrian que hacer lo mismo en otros sectores, pero por algun sitio hay que empezar.
En otros sectores ya hemos recibido de esas. Significa que han visto cosas raras en las contrataciones y, de buen rollo, te dan la oportunidad de corregir lo que sea necesario antes de que venga ellos a explicarte exactamente que es lo que está mal, pero ya sin buen rollo.
Les amenaza con dejar de hacer la vista gorda, será!!!! Hija de.........
Encima que les avisa para no poner multas..
A mi también me amenaza con multas Trafico y nunca me han puesto una.
¿A que no saben cuál es el truco?
"APAG Extremadura Asaja, Juan Metidieri"
Hay mucha pulicia en el barrio.
Están entendiendo como una amenaza el que se les avise de que cumplan la ley
Hacer cumplir la ley no es una amenaza y deberia ser una promesa.
Como esta captura puedo poner una docena.
Oh, la pulisía amenaza con hacer cumplir la ley
Muy mal el ministerio, las inspecciones de trabajo tienen que ser sorpresa, si no, no les pillan!
Y lo mejor viene cuando dice que los costes de producción se han disparado, ha subido la gasolina un 70% y los gastos energéticos casi un 200%¿?, y los glifosatos un 96% ... como si eso fuera excusa para saltarse la normativa laboral impunemente ...