Vigilantes de seguridad de ministerios y organismos del Estado con salarios por debajo de lo que marca el convenio colectivo, huelgas por impago del personal de las cafeterías del Palacio de la Moncloa... los trabajadores que prestan sus servicios en las sedes del poder padecen en ocasiones condiciones de trabajo temerarias que llegan a bordear lo ilegal, o a sobrepasarlo.
La administración paga caro a una empresa grande (tecnológica en este caso) por n puestos de desarrolladores, analistas... Luego esta, a través de otras más pequeñas, contratan a los pobres diablos que hacen el trabajo.
¿Es legal la sub-subcontratación?. ¿Tanta pasta hay como para llenar el bolsillo no de una, si no de dos (hay casos de tres) empresas para obtener un servicio?.
Comentarios
Eso es el pan nuestro de cada día en las empresas de servicios informáticos que contratan con las administraciones
#3 Bueno, esto se refiere más a las empresas de seguridad y servicios que a los esclavos del teclado.
#3 ¿y que haces para cambiarlo?
En el convenio TIC de Bizkaia ya se estan movilizando: MANIFESTACIÓN Y 9ª REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE OFICINAS Y DESPACHOS DE BIZKAIA https://oficinasydespachos.wordpress.com/2017/10/27/manifestacion-y-9a-reunion-de-la-mesa/
La externalización es un cáncer para los trabajadores, como las
La administración paga caro a una empresa grande (tecnológica en este caso) por n puestos de desarrolladores, analistas... Luego esta, a través de otras más pequeñas, contratan a los pobres diablos que hacen el trabajo.
¿Es legal la sub-subcontratación?. ¿Tanta pasta hay como para llenar el bolsillo no de una, si no de dos (hay casos de tres) empresas para obtener un servicio?.
Seguramente habrá alguna forma de saltarse la norma, no creo que fastidien a sus colegas.
#1 "Para empezar, será obligatorio que el órgano de contratación excluya del proceso las ofertas anormalmente bajas que se presuman inviables. "
Esto ya es así pero tiene unos "peros" que al final hacen lo que quieren.
#2 Estoy en un ministerio y ya he visto:
1.- Hueglas por no cobrar.
2.- Paros por exceso de turnos.
3.- Goto 1.-
Es algo cíclico.