Los despidos están basados en la ejecución de una cláusula contractual "abusiva" y sobre la que está pendiente un pronunciamiento judicial. Dicha cláusula prevé el despido disciplinario de las trabajadores que se dedican a la captación de nuevas personas socias cuando no lleguen a un número determinado de altas. El hecho de que hasta el 80 % sean incapaces de lograr el objetivo es «prueba de que se trata de un precepto abusivo». CCOO también denuncia continuos cambios de contrato para evitar que se consoliden derechos.
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Continúa la campaña de Comisiones Obreras (CCOO) denunciando los supuestos abusos laborales en la ONG Médicos Sin Fronteras. Este miércoles, 30 de agosto, a las 20 horas, habrá una concentración delante de la sede en Santiago de Compostela (rúa do Vilar, n.º 11).
De acuerdo a su versión, los despidos en la entidad están basados en la ejecución de una cláusula contractual "abusiva" y sobre la que está pendiente un pronunciamiento judicial. Desde CCOO recuerdan que dicha cláusula "prevé el despido disciplinario de las trabajadoras y trabajadores que se dedican a la captación de nuevas personas socias cuando no lleguen a un número determinado de altas". La central argumenta que el hecho de que hasta el 80 % sean incapaces de lograr el objetivo es «prueba de que se trata de un precepto abusivo».
CCOO también denuncia otro tipo de prácticas, como continuos cambios de contrato para evitar que los operarios consoliden derechos; la "exposición en la calle a agresiones físicas, verbales y sexuales"; las "presiones constantes por parte de los cargos intermedios para llegar a objetivos o dejar el puesto de trabajo"; "empleo gratis o camuflado de voluntariado; horas a mayores fuera del horario laboral para intentar alcanzar los objetivos".
La del próximo miércoles será una movilización más en un verano en que CCOO ya convocó varias concentraciones contra la actitud de MSF, incluyendo una acampada de varios días frente a la sed de la rúa do Vilar.
Yo si utilizan técnicas dudosas de captación de fondos....Va a donarles dinero rita la cantaora.
Por desgracia es algo que pasa en muchas ONGs. Se asume que los trabajadores comparten también la "causa" de la asociación, y que por tanto si un día tienen que echar más horas de la cuenta, tener menos vacaciones o cobrar menos finiquito, pues no pasa nada, porque es para un buen fin. Y el hecho es que un trabajador es un trabajador, con los mismos derechos trabaje en el Banco Santander o en Médicos Sin Fronteras.
Que bonito es recibir y cuanto jode tener que dar......