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#1:
Habrá que hacer algo para igualarlo...
Nota de corte más baja para hombres? Paridad obligatoria?
Nota de corte más baja para hombres? Paridad obligatoria?
#13:
#5 Tu primera metida de gamba es que, como dice #7, lo que cuentas no tiene nada que ver con los universitarios.
Tu segunda metida de gamba es que son precisamente las feministas, en una demostración de incoherencia suprema, las que no quieren la custodia compartida.
Tira del hilo para saber por qué y verás que igual, igual son ellas las que no quieren esa igualdad de la que hablas.
Tu segunda metida de gamba es que son precisamente las feministas, en una demostración de incoherencia suprema, las que no quieren la custodia compartida.
Tira del hilo para saber por qué y verás que igual, igual son ellas las que no quieren esa igualdad de la que hablas.
Comentarios
Habrá que hacer algo para igualarlo...
Nota de corte más baja para hombres? Paridad obligatoria?
#1 Todos esos comentarios sarcásticos me hacen mucha gracia.
Conseguir la paridad sería muy fácil: Baja por paternidad y por maternidad exactamente iguales y obligatorias por ley, al igual que todas las leyes de conciliación laboral, en caso de separación / divorcio, custodia compartida obligatoria por ley, persecución legal y con altas sanciones a los empresarios que paguen menos a mujeres por el mismo puesto laboral que sus companneros masculinos, etc... Pero, curiosamente, cada vez que se intenta sacar alguna de estas medidas adelante, los hombres, que son aun mayoria en elos estamentos que tienen que decidir esas cosas, se niegan rotundamente. Está claro que no quieren paridad y solo acceden a dar alguna limosna, pero está claro que quieren dejar las cosas como están.
Muchos hasta defienden volver a contemplar legalmente la figura del "crimen pasional" para poder asesinar libremente a sus parejas sin tener que hacer frente a annos de cárcel.
#5 te das cuenta que todas esas.medidas que has puesto no afectan a las mujeres en edad universitaria, que es de lo que ha la el artículo?
#7 Les afectará en un futuro muy cercano. Y lo sabes.
#9 por supuesto, pero para lo que estamos hablando no afecta.
Es el discurso standard, lo entiendo, pero... No aplica.
#10 Entonces tampoco aplica hablar de leyes de paridad laboral para este caso, no? Es el discurso standard, lo entiendo...
#5 Tu primera metida de gamba es que, como dice #7, lo que cuentas no tiene nada que ver con los universitarios.
Tu segunda metida de gamba es que son precisamente las feministas, en una demostración de incoherencia suprema, las que no quieren la custodia compartida.
Tira del hilo para saber por qué y verás que igual, igual son ellas las que no quieren esa igualdad de la que hablas.
#13 Perdona, pero son los jueces españoles (mayoria arrasadora de hombres) los que se niegan a hacer la custodia compartida obligatoria por ley, ya me dirás tu porqué. Las feministas, ni idea, lo que sí conozco es a algunas que se quejan de que en teoría tienen la custodia compartida, porque el "ex" quería ahorrarse la pensión alimenticia o pagar los gastos de sus hijos al 50%, pero luego sólo se hacen cargo de ellos un fin de semana o 2 al mes. El resto del tiempo siempre están "muy ocupados" y no tienen tiempo de cuidar de sus hijos.
Y que algunas mujeres no quieren igualdad me parece muy bien, mira la cantidad de peperas y voxeras que hay en España, lo que me parece mal es que eso perjudique o ponga en desventaja al resto de mujeres que sí quieren igualdad.
Por cierto, a los hombres espannoles en general, tampoco les gusta la igualdad: quieren una chacha a tiempo parcial pero que trabaje a tiempo completo, quieren una princesa que sólo se preocupe de sus tetas y de su maquillaje y sin ningún tipo de ambición laboral o intelectual. Sólo hay que leerse los comentarios en menéame para darse cuenta de eso.
Por cierto, pásate por la consulta del pediatra, la reunión escolar o el parque infantil y luego por un bar y compara la cantidad de hombres y mujeres que hay en cada sitio y me cuentas. Los hombres espannoles no quieren igualdad ni en pintura.
#14 Más del 50% de los jueces en activo ya son mujeres y subiendo. En las últimas convocatorias entran 3 mujeres por cada hombre.
#14 Bueno, pues nada, yo no quería pero me has obligado:
- Los jueces españoles son, como dice #21, mayoría de mujeres a día de hoy. No soy fan de newtral pero es el primer enlace que he visto con el dato: https://www.newtral.es/jueces-espana-datos-nuevo-curso-judicial/20210906/ alrededor del 55%, si bien luego en según qué órganos pueden ser menos o ser más.
- Los jueces en este país no hacen leyes. No sé si te suena lo de la separación de poderes. Las leyes las aprueba el congreso, los jueces las interpretan. En algún caso pueden establecer doctrina a la hora de aplicarlas. Los jueces son meros intermediarios entre lo que dicen los papeles y los litigantes.
- ¿Qué dice el feminismo? aquí un ejemplo https://www.mujeresenred.net/spip.php?article228 que indica que sólo debería haber custodia compartida cuando así lo quisieran ambas partes. ¿Por qué? porque prefieren que la madre no pierda el contacto con los hijos, que al padre le den pero que pague lo que tenga que pagar. ¿Exageración? en absoluto. El relato de ese artículo es una demostración de que "mira, si total ya es así, pues que lo siga siendo". Eso no es, repito, no es, pretender una igualdad.
- ¿Que los hombres españoles no quieren la igualdad? ¿Mande? ¿Me dices de dónde sacas tú los datos que soporten afirmación tan arriesgada como esa? Los hombres queremos igualdad, otra cosa es que tengamos que aceptar la igualdad que se nos pretende imponer desde organismos e instituciones como, por ejemplo, el ministerio de igualdad. No, persona humana, no te confundas.
- Tú crees que todo eso son consecuencia de no querer la igualdad, igual te equivocas un pelín. Estará en el bar quien guste de ir al bar, a ver si es que no van mujeres o si es que las mujeres no tienen tiempo libre y aficiones en las que invierten tiempo. En cuanto al cuidado de los niños, cada pareja decide qué es lo que hace y quiere hacer en función de sus circunstancias. Que tú extraigas que automáticamente lo que ves es producto de la desigualdad es una afirmación más que arriesgada.
#7 A no ser que entren en la universidad antes de los 13 años, buena parte sí que aplica.
En serio, ni el sexo ni la orientación sexual deberían ser más relevantes para un puesto, que, digamos, la raza.
#5 Discriminar el salario, en función del sexo, edad o ideología es ilegal, no existen las tablas salariales por sexo, un peón cobra lo mismo siendo hombre o mujer, si conoces algún caso de una mujer que cobre distinto haciendo el mismo trabajo, tu deber como ciudadano es comunicarlo a inspección de trabajo, que además se puede hacer de forma anónima.
#8 Sé de un par de multinacionales y algunas de sus franquicias que discriminan por razón de sexo y lo siguen haciendo porque les sale más rentable y ahorran más dinero que pagando costas de juicios y multitas ridículas.
#11 Si te refieres a multinacionales como Google...
https://www.nytimes.com/es/2019/03/07/espanol/google-igualdad-salarial.html
En cualquier caso, esa excusa puede servir para una acallar tu conciencia, pero si denuncias una y otra y otra y otra al final gastaran mas en multas que lo que ahorran en esas discriminaciones, eso sin contar que lo mismo el responsable se encuentra con una linda condena por ignorar los mandatos judiciales.
#5 Creo que las bajas ya son iguales, la custodia se rige por los mismos parámetros para el hombre y la mujer, y la ley dice que el salario es el mismo.
Qué reformas legales estás proponiendo?
#1 A ver, el algoritmo de paridad es:
paridad = mujeres >= hombres
Así que sigue siendo paridad.
#1 Que te has fumado??? Pasa un poco....
#16 Te suena raro? Pues igual me suena a mí cuando se usa del otro lado.
#17 Pues si me suena raro, porque a diario escucho y leo noticias en dirección contraria. Yo desearía que hubiera igualdad real entre personas. Deberían acceder a las carreras universitarias las personas que de verdad quieran estudiar.
#22 pues esa era la idea, que sonase raro para resaltar lo estúpido que es, tanto en un sentido como en el otro.
#1 O darle más dinero al Opus Dei para que haga universidades que segreguen por sexos.
Y luego como queda poco dinero, cerrar las públicas.
23.000 y pico en ciencias de la salud, ergo medicina, enfermería y farmacia, diciendo que "sólo" es en ingeniería donde son menos, muchas menos.
Es decir, un titular que le quiere dar la vuelta a algo que los datos del artículo demuestra lo que ya se sabía.
Todo depende de lo que te dé la gana de contar dentro de "científicas". Si incluyes medicina e infermería, las mujeres arrasan.
#2 Y si le sumas farmacia y biología ya ni te cuento.
Está bien lo de usar la anécdota como si fueran datos.
https://saposyprincesas.elmundo.es/consejos/actualidad/hombres-mujeres-ciencia-tecnologia/
La realidad es que en el conjunto de España hay más hombres estudiando carreras científicas y tecnológicas que mujeres.
Pero vamos, ambos géneros están permitidos en todas las carreras y el único corte que hay es la nota y no se le obliga a nadie estudiar determinada cosa(salvo el caso del padre facha que es abogado hijo de abogado y quiere que su hijo sea abogado si no no le paga la uni en el CEU san Pablo).