Primero fueron los tripulantes lanzando una sección sindical de Sitcpla. Y ahora los pilotos de la aerolínea crean su propio comité dentro de Sepla. Objetivo: tener convenios colectivos y evitar la multitud de tipos de contrato actuales.
Yo trabajé para una ETT que prestaba servicio a una empresa de Handling que prestaba servicio para Ryanair.
Tengo que decir que mis condiciones laborales eran mucho peores que las condiciones laborales de la empresa de Handling, y que ésas a su vez eran mucho peores que las de Ryanair.
#1 Claro que importante, los derechos de los trabajadores no importan mientras puedas venir. Paren la maquinaria huelguista y sindicalista rojos de mierda que aquí el príncipe o la princesa de chorrapelada no va a venir a España por Navidad. Venga hombre...
Comentarios
La plantilla de Ryanair en España se une para frenar las prácticas laborales
Y lo van a llamar asociación sindical...
#2 qué moderna palabra!
Los trabajadores se organizan y los comentarios son egoístas sobre si van a perder vuelos a costa de que mejoren las condiciones laborales.
En serio, que asco.
Yo trabajé para una ETT que prestaba servicio a una empresa de Handling que prestaba servicio para Ryanair.
Tengo que decir que mis condiciones laborales eran mucho peores que las condiciones laborales de la empresa de Handling, y que ésas a su vez eran mucho peores que las de Ryanair.
siempre pierde el ciudadano (porque lo aguanta todo)
#6 A lo mejor la calidad del servicio mejora si los curritos no están explotados...
#10 perdon 60. Que ruina.
Tu retraso mental es hereditario?
Verás tú que me quedo sin ir a España por navidad.
#1 ve mirando un blablacar internacional...
#3 Sí, Birmingham-Málaga, ya mismo.
#1 He pensado lo mismo...
#1 pues no seas un rata y te la juegues con esta aerolínea. Más aun después de lo que ha pasado comprarte un billete tienes merecido que no vuelen.
No se puede llevar a una persona 1000km en avión por 30 euritos, alguien acaba explotado.
#9 No me ha costado 30 euritos precisamente.
¿Tus progenitores tienen algún tipo de rélación filial?
#1 Claro que importante, los derechos de los trabajadores no importan mientras puedas venir. Paren la maquinaria huelguista y sindicalista rojos de mierda que aquí el príncipe o la princesa de chorrapelada no va a venir a España por Navidad. Venga hombre...