El primer episodio de calor extremo registrado este verano se ha saldado ya con la muerte de dos trabajadores. El domingo, en el municipio sevillano de Aznalcóllar, un agricultor de 47 años fallecía a causa de un golpe de calor mientras realizaba labores en el campo. El martes, otro hombre de 46 años moría en Cinco Casas, Ciudad Real, por la misma causa. Entre medias, la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de Extremadura informaba de la hospitalización de dos trabajadores de 61 y 56 años, uno de ellos en la UCI por las altas temperaturas
Comentarios
Más una limpiadora que murió ayer en Madrid en plena jornada de trabajo. 3 muertos
Encerrar a los responsables de esas empresas por homicidio sería la única forma de que tomaran consciencia del peligro en el que ponen a sus empleados.
Los socorristas de las piscinas deberían dejar de trabajar? y los camareros de las terrazas y chiringuitos?
#3 Te tendrás que leer la normativa para saberlo, aunque ya el titular da una pista: "en condiciones extremas".
#5 Condiciones extremas = ola de calor.
Repito la pregunta; ¿con olas de calor un socorrista de piscina, camarero de terraza, vendedor de helados en kiosko, etc. tendrían que dejar de trabajar?
Edit; un técnico de aire acondicionado que va a instalar un aire acondicionado a una vivienda, tendría que dejar de trabajar en una ola de calor?
Hago estás preguntas con mala baba... Para ver cómo algunos ya cambian su discurso cuando les afecta directamente ya sea por; cómo no voy a poder ir a la piscina, que me sirvan una cerveza fría, que me vendan un helado o que me instalen un aire acondicionado en verano...
#7 "Condiciones extremas = ola de calor."
No, y si no entiendes algo tan sencillo creo que no merece la pena seguir.
Un saludo.
#9 ok, una ola de calor no es una condición extrema para el trabajo... Condición extrema es trabajar escuchando reguetón...
#11 ¿Pero tú entiendes que en una ola de calor hay gente que tiene que trabajar en condiciones extremas, y otros que trabajan tan fresquitos?
¿En serio no te da la cabeza para entender eso?
Pensé que estabas de coña.
Madre mía cómo está el nivel por aquí últimamente.
#25 Todos los ejemplos que he puesto, son de trabajos que no están fresquitos y todos los he sufrido en mis carnes; socorrista, camarero de terraza, instalador aires... Igual es que andas un poco alejado de la realidad si crees que estos trabajan tan fresquitos...
Al campo también he ido a trabajar cuando era adolescente y en pleno verano, de 4:30 de la mañana a 12:00.
#28 ¿Y no te da para entender la diferencia entre un socorrista que no hace grandes esfuerzos físicos y está a la sombra, y una persona que está asfaltando carreteras en una autovía?.
Pues claro que un instalador de aire acondicionado que tenga que trabajar en una fachada sur, haciendo un gran esfuerzo físico y sin sombra puede tener que dejar de trabajar a determinadas horas.
¿Quien ha dicho que todo el mundo está trabajando fresquito?, eres tu el que pareces no entender que no depende que sea una ola de calor, si no de las condiciones particulares de cada trabajo.
La ola de calor es una condición necesaria, pero no suficiente, para eso están las condiciones particulares de cada trabajo.
¿En serio no lo entiendes?.
A veces parece que aquí entran parvulitos a solar cualquier cosa que se les pasa por la cabeza.
#37 condiciones particulares de cada trabajo.
Es algo muy ambiguo... Un brindis al Sol libre de interpretación. Que trabajos y que condiciones? No está definido...
Tu has trabajado de socorrista? Conoces que aunque estés bajo una sombrilla, te quemas igualmente? Que como mínimo, estás 8 horas a la intemperie? Que se recogen y ponen sombrillas? Que la piscina se limpia? Que los niños te agotan?
Si no hay golpes de calor entre socorristas es porque están en forma y no beben alcohol. Igual hay más factores que no se tienen en cuenta, ayer desayunando en un bar, el barrendero pidiendo chorrito de whisky en el café a las 9:00 de la mañana, unos obreros por otro lado tomando cerveza y ya tenian unos cuantos botellines vacíos en la mesa... Si luego te pones a trabajar, lo normal es que sudes como un pollo, como poco...
#38 ". Que trabajos y que condiciones? No está definido..."
Y volvemos al primer comentario.
Leete la norma y deja de dar el coñazo hablando de lo que no sabes.
Te dejo que bastante ha durado está perdida de tiempo.
#39 "trabajadores al aire libre frente a cualquier riesgo relacionado con fenómenos meteorológicos adversos"
#38 Ahh, ya está claro el propósito de tus preguntas que no sugieren nada. La culpa de morirse es de los trabajadores porque ayer viste a un barrendero pedirse nosequé. A los empresarios no se les puede exigir nada porque todo es muy ambiguo.
#40 No voy por ahí... Pero entenderás que alguien que bebe alcohol en el trabajo y realiza un trabajo a la intemperie es carne de cañón ante las olas de calor...
Voy más por; qué puestos de trabajo? Y cuál es el punto exacto donde no se trabaja? No dejarlo a la interpretación del empresario...
La norma dice " tomar medidas adecuadas para la protección de los trabajadores que trabajen al aire libre (facilitar agua? Sombreros de paja?Sombra? Protector solar?) o en lugares que no puedan cerrarse” frente a cualquier riesgo relacionado con fenómenos meteorológicos adversos de cualquier tipo, no solo el calor, pero el texto sí especifica que “incluyendo elevadas temperaturas o vientos extremos”.
No está definido qué puestos de trabajo no se desempeñen a partir de "x" temperatura...
Por otro lado, también hablan de prevención, pero en el sentido de habilitar a la empresa en cursos que no es otra cosa que pagar, donde realizan un plan de seguridad genérico que serán una fotocopias para las empresas y que así estén cubiertas en cuanto a documentación
#9 #7
Condiciones extremas = ola de calorrealmente es cuando: un aviso de fenómenos meteorológicos adversos de nivel naranja o rojo.En cuanto a la normativa, pues la ley es un poco vaga, y luego ya te vas a la normativa de cada comunidad si aclara algo más.
#7 Una ola de calor no son condiciones extremas.
Condiciones extremas son realizar trabajos de especial penosidad bajo ciertas condiciones ambientales.
Por ejemplo,estar recogiendo patatas a mano en el campo con 45 grados,al sol,sin agua ni descansos.
Evidentemente las condiciones de trabajo de un socorrista ,un camarero de terraza,o un vendedor de helados, están bastante lejos de las del primero.
#19 Una limpiadora de colegios trabajando bajo techo cubierto?
#20 Te parecen las mismas condiciones?
#26 El primer comentario la menciona y en el meneo de la limpiadora fallecida se habla mayoritariamente de que trabajaba en condiciones extremas, razón por la que ha fallecido.
#27 Esa limpiadora trabajaba en condiciones tan extremas como las que sufría el profesorado o los mismos alumnos un rato antes.
El problema ahí no eran las condiciones ambientales del trabajo, está que estaba SOLA, contraviniendo la prevención de riesgos laborales y sin posibilidad de socorro, algo que se venía denunciando hace tiempo y que intencionadamente se ha ignorando. Evidentemente por las consecuencias económicas que subsanar esa situación tendría para ciertas arcas que prefiero no mencionar.
#32 Un conserje de edificio trabaja solo, habría que poner dos?
En industrial, sobre todo en turnos nocturnos, es una norma que tiene mucho sentido.
#34 Existe riesgo un para su salud o vida tal que en la que la realización ciertas tareas sea aconsejable estar acompañado?
Existe en las instalaciones de trabajo algún espacio confinado como pueda ser un sótano?
Existe en las instalaciones de trabajo la posibilidad de perdida de conocimiento debido a inhalación de gases tóxicos,por ejemplo provenientes del mal funcionamiento de una caldera comunitaria?
Que dice la valoración de riesgos de ese puesto de trabajo?
#32 Esa limpiadora trabajaba en condiciones tan extremas como las que sufría el profesorado o los mismos alumnos un rato antes.
ya no hay colegios. Y a lo sumo, con los escolares, suelen tener el sistema de aire acondicionado encendido.
#47 " La mujer “estaba trabajando por la tarde, en el turno desde que termina el cole hasta que todo el personal se va de vacaciones. En este turno, se reduce la plantilla a una persona y se realiza por las tardes, cuando no hay nadie más en los centros”, explica el diputado, que asegura que las trabajadoras “se habían dirigido dos veces a la empresa para decirle que, por prevención de riesgos laborales, no podía quedarse una persona sola, pero hizo caso omiso a sus reclamaciones”
"...la mujer había entrado a trabajar a las tres y media de la tarde y, a las cuatro, se vio con el director y “estaba todo en orden”. Sobre las cinco, su marido comenzó a llamarla por teléfono y, como no les respondía, a las 18.48 llamó “muy nervioso” a la policía porque era incapaz de localizarla. Según consta en el atestado policial, el marido acudió al colegio con la Policía Local a las 19.00, fueron subiendo escaleras buscándola hasta encontrarla “en un baño de la tercera planta, desfallecida”.
#3 Si peligra su salud, su integridad o su vida, sí. Evidentemente. ¿Qué sugieres tú?
#10 Yo no sugiero nada, solo hago preguntas.
#3 Si las condiciones son extremas tendría que dejar de trabajar el socorrista y cerrar la piscina ya que correrían el mismo peligro los usuarios. Y también para los camareros.
#12 El socorrista no se puede bañar, los bañistas si. Deberían de cerrarse las piscinas con olas de calor?
#13 Si el peligro es extremo sí, hay gente que no se baña. Además el socorrista puede refrescarse debajo de la ducha.
#16 Eso de que puede refrescarse, no vale para otros trabajos? El barrendero puede refrescarse, ya sea en una fuente, comprando agua, entrando en una cafetería a tomar un refresco, etc
#18 Es que no deberían llegar a ese extremo, deberían cerrar la piscina si el peligro es extremo. Sí, que la cierren. Es lo que has preguntado.
#21 Igual habría que definir que trabajos no son compatibles con olas de calor y que el estado pague esas nóminas...
Pongo ejemplo de trabajos que dan servicios en verano que todos queremos usar... Para ver cómo algunos cuestionan que esos trabajos sí que se pueden hacer porque como no voy a poder ir a la piscina en verano! Al socorrista que le den! Como no me van a servir una cerveza en una terraza! Al camarero que le den! Etc.
#22 "Igual habría que definir que trabajos no son compatibles con olas de calor y que el estado pague esas nóminas..." Es decir un ERTE.
Ya te he dicho que sí, que cierren el negocio si están en condiciones extremas.
O tú prefieras que muera una persona?
#24 De donde sacas que yo prefiero que muera gente????
#29 No lo saco de ningún lado, solo he hecho una pregunta, cómo has hecho tú.
#33 Yo hago preguntas sobre una norma que es un brindis al Sol, han regulado de forma muy ambigua de ahí que ante ciertas preguntas, la norma chirríe pero,en ningún caso sugiero que muera nadie. Todo lo contrario, me acuerdo de puestos de trabajo que nadie tiene en cuenta y que todos queremos que trabajen en verano, con ola de calor o sin ola de calor.
#35 Y yo te he dicho que si hay riesgo extremo no deben trabajar. Yo no quiero que trabajen si hay riesgo extremo.
#12 tú has trabajado a pleno sol durante horas en verano y sin ola de calor?
Es curiosidad.
#15 No. Por qué lo preguntas?
#17 porque me ha picado la curiosidad.
Cuando trabajas al sol muchas horas el cuerpo se desequilibra.
Cuando hay calor extremo hay una reacción incluso mental de perdida de tu entorno y el cuerpo biológico sufre multitud de transtornos.
Un socorrista de piscina puede refrescarse fácilmente. Lo que equilibra el cuerpo y mente.
Un heladero no realiza un esfuerzo físico. Por lo que si no es vulnerable por tener alguna patología, con estar en la sombra, no tiene que ocurrir nada.
Un camarero raro es que realice esfuerzos físicos como para caer por un golpe de calor. Aunque si es vulnerable, si corre un riesgo. Por tanto tendrá que parar.
Las muertes que se producen son obreros o trabajadores del campo y en personas vulnerables o mayores.
#41 Por eso digo que si hay riesgo extremo. Digo lo mismo que tú, pero tú lo has explicado mejor.
#3 No. Como sociedad no podemos permitir que se cierren las piscinas o se deje de servir cerveza durante las horas más calurosas del día. Son muertes inevitables.
No sé, ¿qué clase de respuesta esperas?
#23 Como sociedad no podemos permitir que se cierren las piscinas o se deje de servir cerveza durante las horas más calurosas del día
Lo dices de coña pero en cierto modo es así...
#30 Pues a ver, la ley ya está escrita. Formalmente ya se ha dado el primer paso para acabar con esto.
También, hay otras opciones a barajar antes de dar las horas por perdidas. Garantizar la sombra, aspersores de agua fría o lo que entre en la imaginación del empleador podría ser suficiente para trabajar en plena ola de calor y en condiciones seguras.
Prohibición, me hace gracia, dejan que el pobre currito tenga que denunciar, conociendo al empresauriado ejpañó, ya sabemos lo que eso significa.
Mas inspectores de trabajo actuando de oficio y multas millonarias a ver si entonces se saltan las leyes "loh emprendedoreh".
Pero bueno, no pasa nada, esos mismos curritos van a votar al facherio para gobernar... Y otros cuantos se quedarán en el sillón porque "Son tosh igualesh".
Joder, es que les prohibes trabajar y ellos R que R.
Hay que obligar a las empresas a cumplir, pero no metáis a todos en el mismo saco que el primer muerto estaba trabajando en SU finca sin que nadie le obligase.
#31 Si hay normativa de seguridad definida, pues si, pero la ley actualmente lo deja a discrección de la empresa la seguridad, así que realmente depende por entero de la apreciación del trabajador.
Sólo 2??? Pocos me parecen. Si en invierno y primavera habían más...
La gente no se está poniendo ya la vacuna.