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#4:
Ademas de hacer publicidad de su libro, no hay por donde cogerlo
"I don’t think that everyone has an equal voice,” Ms. Powell said in an interview.
Es que el mundo empresarial no es una democracia, por supuesto que no todo el mundo tiene la misma importancia.
“Even putting aside broader issues around gender diversity, ethnic diversity or class diversity, there’s also an issue around people’s educational backgrounds. If you have a hierarchy where engineers are at the very top and the people who are interfacing with the outside world are a couple rungs below that, you really miss something when those people don’t have an equal voice at the table"
No jodas! Que casi todos vienen de STEM? En serio? Quien lo habría imaginado!
Seguro que lo que hace falta es contratar a mas "diversity advisors" "equality advisors" etc.. Y ademas querrán que su opinion cuente tanto en los proyectos como la de los ingenieros y programadores.
De la diversidad ideológica no hablamos, que esa es la única que no gusta.
"I don’t think that everyone has an equal voice,” Ms. Powell said in an interview.
Es que el mundo empresarial no es una democracia, por supuesto que no todo el mundo tiene la misma importancia.
“Even putting aside broader issues around gender diversity, ethnic diversity or class diversity, there’s also an issue around people’s educational backgrounds. If you have a hierarchy where engineers are at the very top and the people who are interfacing with the outside world are a couple rungs below that, you really miss something when those people don’t have an equal voice at the table"
No jodas! Que casi todos vienen de STEM? En serio? Quien lo habría imaginado!
Seguro que lo que hace falta es contratar a mas "diversity advisors" "equality advisors" etc.. Y ademas querrán que su opinion cuente tanto en los proyectos como la de los ingenieros y programadores.
De la diversidad ideológica no hablamos, que esa es la única que no gusta.
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Ademas de hacer publicidad de su libro, no hay por donde cogerlo
"I don’t think that everyone has an equal voice,” Ms. Powell said in an interview.
Es que el mundo empresarial no es una democracia, por supuesto que no todo el mundo tiene la misma importancia.
“Even putting aside broader issues around gender diversity, ethnic diversity or class diversity, there’s also an issue around people’s educational backgrounds. If you have a hierarchy where engineers are at the very top and the people who are interfacing with the outside world are a couple rungs below that, you really miss something when those people don’t have an equal voice at the table"
No jodas! Que casi todos vienen de STEM? En serio? Quien lo habría imaginado!
Seguro que lo que hace falta es contratar a mas "diversity advisors" "equality advisors" etc.. Y ademas querrán que su opinion cuente tanto en los proyectos como la de los ingenieros y programadores.
De la diversidad ideológica no hablamos, que esa es la única que no gusta.
#4 esta pidiendo que pongamos a analfabetos entre los puestos mäs altos para que den su visión del problema.
Me parece que lo que aquí le jode es que los de google saben que es lo que hace falta... y no es ella.
El ego siempre quiere más; más de lo que sea: más innovación, más control, más clientes, ser los más "guays", más lo que sea. Y al final se acaba produciendo sectarismo, separación, especialismo, e incluso cuando sucede grupalmente vienen a ser las nuevas sectas de la modernidad. Forman parte de las nuevas tendencias religiosas de los siglos XX y XXI. A medida que las religiones viejas declinan, otras nuevas van ocupando su lugar. Porque el ego siempre tiene la tentación de seguir buscando formas de sentirse más y más especial que los demás: más sabio; más moderno; más tecnológico; más innovador; más lo que sea.
Existe el cerebro derecho pero prefieren datos,datos y datos con sus combinaciones,correlaciones y demás mierda.
#1 bueno, tambien existen las enfermedades pero mejor evitarlas ¿no?
Pues de momento a ellos les va bien.
#2 Ya.Ahí está. el problema.
#3 explicate un poco más
#8 Qué pereza! Basicamente que estamos, están obsesionados con los datos y su desarrollo informático.
Existe el arte, la literatura, el teatro...que por suerte no tienen nada q ver con este lavado de cerebro.
#8 Tal vez también tenga que ver con esto: Dataísmo: la religión de los datos
Dataísmo: la religión de los datos
es.wikipedia.orgCC #9
#9 lo bueno de ser siete mil millones de personas y habitar en todo el globo es que no estamos condenados a pensar todos igual y querer todos lo mismo.
¿Qué unos chalados en un sitio piensan que mola más el heavy o otros chalados en otro sitio piensan que mola más el punk?
Cabemos todos, no hay problema.
Entonces, repito la pregunta ¿Cual es el problema de que en un sitio haya una mayoría de gente que piensan de una manera concreta que no coincide con la tuya?