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#3:
Tengo la sensación que todos están cometiendo suicidio político menos los de ciudadanos.
Rajoy, se descompone su partido y él a lo suyo. PDR SNCHZ haciéndose enemigos en el PSOE de forma absurda. Garzón con ahora en común, que es todo menos común, y Pablo Iglesias y compañía creyéndose que pueden solos. Rivera debe estar descojonandose de todos.
Rajoy, se descompone su partido y él a lo suyo. PDR SNCHZ haciéndose enemigos en el PSOE de forma absurda. Garzón con ahora en común, que es todo menos común, y Pablo Iglesias y compañía creyéndose que pueden solos. Rivera debe estar descojonandose de todos.
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Tengo la sensación que todos están cometiendo suicidio político menos los de ciudadanos.
Rajoy, se descompone su partido y él a lo suyo. PDR SNCHZ haciéndose enemigos en el PSOE de forma absurda. Garzón con ahora en común, que es todo menos común, y Pablo Iglesias y compañía creyéndose que pueden solos. Rivera debe estar descojonandose de todos.
Dinamarca tiene una indemnización por despido de 0 días y tiene pleno empleo.
El número de días de indemnización por despido no es importante por si mismo, tiene que formar parte de una legislación de empleo congruente entre sí.
De todos modos, yo tengo la impresión de que no tiene sentido una indemnización tan alta, ahora no va a frenar la destrucción del empleo, ya no hay más empleo que destruir. Y en mi experiencia una indemnización tan alta, incluso antes de la crisis cuando todo supuestamente iba bien, lo único que conseguía era disparar el empleo temporal y que las ETT brotaran como chinches.
#6 Esto es España, la gente por vaguear en el curro quiere irse a casa con 30mil euros.
#8 tópico zafio.
#6 Cuando tengamos el sueldo y los beneficios sociales de Dinamarca me lo recuerdas.
#6 ya no hay más empleo que destruir.
¿A ti no te ha contado nadie que no hay situación desesperada que no sea susceptible de empeorar?
#6 claro, y en Dinamarca no necesitas tener al ejército desplegado para que haya seguridad y en Afganistán sí. Cada país tiene sus circunstancias.
Dinamarca tiene mejores sueldos, empresarios más éticos y mucho menos paro.
Da igual, se pone una bandera gigante y ya está .
Yo tengo una idea, por qué no podemos una indeminzación de 365 dias por año trabajado? Así se prohibe directamente el despido y dejais de llorar.
Eso si, si una empresa tiene que despedir a un trabajador, tendrá que cerrar y declararse en concurso de acreedores para que ese trabajador se pueda ir a su casa con 300mil euros bajo el brazo y el resto de compañeros se quedarán sin curro y sin dinero.
Si te despiden es porque te lo mereces y punto, si eres buen empleado no se te despide.
#7 Hombre, aparte de que te lo puedeas merecer, también puede ocurrir que la empresa no vaya cara al aire, o que el jefe te haya pillado una manía insuperable. Que a fin de cuentas, nadie es imprescindible.
Pero a pesar de todo, según las encuestas más del 50% de la población votará al PPPSOE. Con dos webs. El consuelo es que hace poco era más del 60%.
Lo digo yo. Y no miento.
No,tiene usted razon. Yo lo pondría a 100 por año.
¿ Podemos qué propone ?