La situación contractual de las trabajadoras domésticas se reguló en 2012, cuando, buscando regularizar un sector que funcionaba generalmente en B, se legisló la obligatoriedad de que los empleadores pagaran una cuota a la Seguridad Social. Sin embargo, las trabajadoras domésticas siguen sometidas a un régimen especial que les hace tener peores condiciones que el resto de asalariados. Su jornada laboral no está limitada a 40 horas, no tienen derecho a prestación por desempleo y su despido tiene una indemnización de solo 12 días por año.
Comentarios
Anuncios en esta linea son habituales en grupos de wasap de latinos, ver el movil de un colega es hasta deprimente cuando me lo enseña.
"Se busca trabajadora doméstica, que hable español, no necesario papeles"
Así que imaginen como es en los sitios "que no cuentan para la estadística"
#3
Porque, claro, en estos sitios a los hombres se les ofrecen sueldazos y arreglarles papeles enseguida.
M.S. y los Escolar's nunca defraudan
Lo de precariedad vale...¿Pero lo de racismo?
no tienen derecho a prestación por desempleo Básicamente no cotizan por esa contingencia.
#1 Ni la primera frase te has leído.
Lo de "el régimen especial" sera porque quien puede tener una empleada doméstica?
Evidentemente, "alguien especial".