El gobierno estima que esa retribución ya se da en otros permisos, como el de paternidad. Ya dijo que no iba a acatar lo que dijeron de europa.
Y yo creo que tienen razón. No hay que confundirlo con el permiso de paternidad, es un permiso excepcional para poder no trabajar días puntuales ante emergencias con los niños.
Yo me pido dos semanas en agosto para juntarlas con dos semanas de vacaciones. No veo justo que por tener hijos tengas más vacaciones pagadas.que el resto. Cobraré dos semanas, no el mes, pero es que tengo que quedarme con los pequeños.
Sí que creo que los permisos no retribuidos como este deberían ser la norma para TODOS. Poder no trabajar y no cobrar, dentro de unos límites, para poder hacer frente a los problemas de la vida.
#2 Un permiso de una semana al año no son unas "vacaciones". Los niños se ponen malos, y te tienes que quedar en casa cuidándolos. Y esto pasa casi siempre al terminar las bajas de paternidad/maternidad, porque es cuando los llevas a la guardería y se exponen a los patóngenos.
Cuando tu hijo se te pone malo una semana sí, una semana no (y no exagero en absoluto), 7 días al año no te dan ni para empezar. Eso por no hablar de todos los permisos y días que tenemos que cogernos para atender otras cuestiones (p.ej. acudir a tutorías, llevarles a revisiones, etc). El permiso tiene que ser retribuído, de otro modo esto no es más que penalizar económicamente a los padres por tener que atender las necesidades de sus hijos.
Hasta donde yo sé, el gobierno dijo que retribuiría la mitad de los días.
Poder no trabajar y no cobrar es algo que solo podrían permitirse algunas personas.
#2 "no veo justo que por tener hijos..."
Hasta aquí el egocentrismo e individualismo asqueroso de la sociedad.
No es por ti, que a nadie le importas una mierda tú y tus opiniones, es por los niños y sus derechos, entre otros a que tengan padres que puedan hacerse cargo cuando están enfermos o necesitan que alguien se haga cargo de ellos cuando no tienen colegio. Como comprenderás el vecino no querría dejar a sus hijos a alguien como tú, así que lo suyo es que cada uno cuide de los suyos.
Cada día me da más asco el capitalismo y las adoraciones de sus acólitos.
#11 No, no las tienen. Lo que tú llamas ventajas son facilidades para el cuidado de menores, como las tienen los trabajadores con familiares hospitalizados o los que tienen una enfermedad. Facilidades que en otras circunstancias no son necesarias. Aún con lo que tú llamas "ventajas", la vida de los "obreros progenitores" está más plagada de obligaciones y responsabilidades que consumen su tiempo que la de los no progenitores. Son compensaciones por cargas, no ventajas.
Si de verdad crees que son ventajas, te animo a tener hijos y comprobarlo por ti mismo.
#1 ¿Flores y regalos? Escasas ayudas tenemos. Y los que trabajamos doble somos nosotros, que acabamos la jornada y seguimos teniendo que currar para sacarlos adelante. Y sí, "pues no haberlos tenido", pero para que la sociedad tenga futuro hacen falta niños. La sociedad se beneficia de ellos, así que debería prestar ayudas. Y estos permisos, sin remunerar, difícilmente pueden usarse (salvo que te sobre el dinero, que no suele ser el caso, porque criar hijos cuesta un pastizal).
#5 Futuro? somos 8mil millones de personas, tranquilamente sobramos la mitad. No hay futuro si seguimos reproduciendonos asi, lo que va a haber son guerras porque no habrá recursos para todos.
#1 Tú tienes tu horario laboral no tienes porque hacer el trabajo de nadie más, sea por permiso parental, baja o porque se ha ido de vacaciones. Es problema de la empresa decidir si le sale más a cuenta sustituirlo o esperar que vuelva.
Comentarios
El gobierno estima que esa retribución ya se da en otros permisos, como el de paternidad. Ya dijo que no iba a acatar lo que dijeron de europa.
Y yo creo que tienen razón. No hay que confundirlo con el permiso de paternidad, es un permiso excepcional para poder no trabajar días puntuales ante emergencias con los niños.
Yo me pido dos semanas en agosto para juntarlas con dos semanas de vacaciones. No veo justo que por tener hijos tengas más vacaciones pagadas.que el resto. Cobraré dos semanas, no el mes, pero es que tengo que quedarme con los pequeños.
Sí que creo que los permisos no retribuidos como este deberían ser la norma para TODOS. Poder no trabajar y no cobrar, dentro de unos límites, para poder hacer frente a los problemas de la vida.
#2 Un permiso de una semana al año no son unas "vacaciones". Los niños se ponen malos, y te tienes que quedar en casa cuidándolos. Y esto pasa casi siempre al terminar las bajas de paternidad/maternidad, porque es cuando los llevas a la guardería y se exponen a los patóngenos.
Cuando tu hijo se te pone malo una semana sí, una semana no (y no exagero en absoluto), 7 días al año no te dan ni para empezar. Eso por no hablar de todos los permisos y días que tenemos que cogernos para atender otras cuestiones (p.ej. acudir a tutorías, llevarles a revisiones, etc). El permiso tiene que ser retribuído, de otro modo esto no es más que penalizar económicamente a los padres por tener que atender las necesidades de sus hijos.
Hasta donde yo sé, el gobierno dijo que retribuiría la mitad de los días.
Poder no trabajar y no cobrar es algo que solo podrían permitirse algunas personas.
#6 No son siete días al año, sino 8 semanas en 8 años
Las necesidades de un bebé no son las mismas que las de un niño de 5-6-7-8 años
#2 "no veo justo que por tener hijos..."
Hasta aquí el egocentrismo e individualismo asqueroso de la sociedad.
No es por ti, que a nadie le importas una mierda tú y tus opiniones, es por los niños y sus derechos, entre otros a que tengan padres que puedan hacerse cargo cuando están enfermos o necesitan que alguien se haga cargo de ellos cuando no tienen colegio. Como comprenderás el vecino no querría dejar a sus hijos a alguien como tú, así que lo suyo es que cada uno cuide de los suyos.
Cada día me da más asco el capitalismo y las adoraciones de sus acólitos.
#11 No, no las tienen. Lo que tú llamas ventajas son facilidades para el cuidado de menores, como las tienen los trabajadores con familiares hospitalizados o los que tienen una enfermedad. Facilidades que en otras circunstancias no son necesarias. Aún con lo que tú llamas "ventajas", la vida de los "obreros progenitores" está más plagada de obligaciones y responsabilidades que consumen su tiempo que la de los no progenitores. Son compensaciones por cargas, no ventajas.
Si de verdad crees que son ventajas, te animo a tener hijos y comprobarlo por ti mismo.
Ojalá me lo retribuyesen a mí. A los que tienen hijos flores y regalos. A los que no, que nos jodan y a currar el doble.
Porque no van a obligar a cubrir esos permisos con un sustituto, claro
#1 Y date por contento que los hijos de los demás te tengan que pagar tu pensión en un futuro.
#3 Como trabajen tanto como sus padres...
Es algo personal. Evidentemente.
Donde estarán las pensiones públicas cuando yo me jubile...
#1 ¿Flores y regalos? Escasas ayudas tenemos. Y los que trabajamos doble somos nosotros, que acabamos la jornada y seguimos teniendo que currar para sacarlos adelante. Y sí, "pues no haberlos tenido", pero para que la sociedad tenga futuro hacen falta niños. La sociedad se beneficia de ellos, así que debería prestar ayudas. Y estos permisos, sin remunerar, difícilmente pueden usarse (salvo que te sobre el dinero, que no suele ser el caso, porque criar hijos cuesta un pastizal).
#5 Futuro? somos 8mil millones de personas, tranquilamente sobramos la mitad. No hay futuro si seguimos reproduciendonos asi, lo que va a haber son guerras porque no habrá recursos para todos.
#1 Tú tienes tu horario laboral no tienes porque hacer el trabajo de nadie más, sea por permiso parental, baja o porque se ha ido de vacaciones. Es problema de la empresa decidir si le sale más a cuenta sustituirlo o esperar que vuelva.
#1 Premio al comentario garrulo de la semana
#10 ¡Gracias! La verdad es que me lo merezco.
Pero, ¿miento al decir que los obreros progenitores tienen ventajas respecto a los no progenitores?