El Grupo Adecco y el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH, han realizado más de 200 entrevistas cualitativas y cuantitativas a directores de recursos humanos representativos del territorio y con presencia de todos los sectores económicos para conocer su opinión sobre la tecnología denominada blockchain y su impacto directo e indirecto en los recursos humanos.
Y más de la mitad de las personas de RRHH que conozco tienen problemas usando Excel o un navegador web, pero consiguieron el puesto con decir en su CV "nivel de ofimática avanzado", así que fiate de lo que te digan en una encuesta,
Gente de RRHH diciendo que los de RRHH no tienen ni idea de algo... Bueno, mientras esos directores de RRHH no trabajen en empresas relacionadas con Blockchain no debería haber ningún problema, no?
No me gustaría ser responsable de rrhh catalán, levantarme de la cama un día, mirarme en el espejo y ver que eso que he sabido toda la vida en mi interior se ha convertido en realidad. Yo soy el Blockchain
Comentarios
Pues ya me parece mucho.
Solo el pocosporciento de los meneantes ponen bien las tildes en los “qué” en los títulos de las noticias.
Y más de la mitad de las personas de RRHH que conozco tienen problemas usando Excel o un navegador web, pero consiguieron el puesto con decir en su CV "nivel de ofimática avanzado", así que fiate de lo que te digan en una encuesta,
Bueno, el blockchain, y cualquier tema relacionado con la informática en general. Luego hacen las entrevistas que hacen, y cogen a la gente que cogen.
Ni lo necesitan.
Noticia chorra de la semana
¿Qué es el blockchain?
Gente de RRHH diciendo que los de RRHH no tienen ni idea de algo... Bueno, mientras esos directores de RRHH no trabajen en empresas relacionadas con Blockchain no debería haber ningún problema, no?
No me gustaría ser responsable de rrhh catalán, levantarme de la cama un día, mirarme en el espejo y ver que eso que he sabido toda la vida en mi interior se ha convertido en realidad. Yo soy el Blockchain