El Supremo avala que los trabajadores tengan que fichar cuando salen a fumar o tomar café

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que avala que una empresa obligue a fichar a los trabajadores cada vez que salen a fumar o a tomar café. Los jueces, según ha sabido elDiario.es, han rechazado el recurso que el sindicato CCOO presentó contra la decisión de las gasolineras Galp de obligar a incluir estas salidas en el registro de jornada en sus oficinas de Madrid al entender que en ningún momento se ha probado que esos descansos formaran parte de su tiempo efectivo de trabajo.

[#2 OZYMANDIAS]

la prevención de enfermedades laborales no otorga descanso de 10 minutos cada 2 horas para levantarse, estirarse y no tener problemas de espalda?, pues aprovechas y mientras estiras te echas un piti

[#11 tropezon]

#2 Eso era antes de la ley antitabaco.
Ahora, con la prohibición de fumar en interiores tienes que salir fuera, ya que basta que la empresa no quiera habilitar un patio (o no tenga) para que , junto a la ley que implementa lo de fichar, te pongan la maquinita en la entrada.

[#12 OZYMANDIAS]

#11 nadie dice que no puedas salir a estirar la espalda fuera creo yo. De hecho creo que recomiendan un paseíto.

[#1 Desactivado]

Ahora nivel Pro: en el funcionariado.

[#9 makinavaja]

#1 Mientras no haya que fichar la salida para hacer la compra en el corte ingles o en las rebajas...

[#8 Desactivado]

Me parece de puta madre. Hasta la polla de tanto jeta que con la excusa de echarse un piti tenía más descansos que alguien que no fumaba.
O follamos todos o la puta al río .

[#3 sxentinel]

A ver si se ponen igual de serios con las horas extra sin declarar.

[#10 abilon]

Menos los funcionarios que pueden fichar y no ir a trabajar. Que vergüenza.

[#4 sepu]

Pues que cuenten como horas de trabajo el tiempo de desplazamiento al puesto de trabajo y vuelta, que son horas que pierdo de mi vida.

[#5 linspire]

#4 Cuenta el desplazamiento directo a otros clientes ya lo avalo el TS como tiempo de trabajo.

https://www.todanelo.com/es/actualidad-juridica/desplazamientos-tiempo-de-trabajo-ultimo-criterio-del-ts

[#6 sepu]

#5 estaría bueno que encima de tener que ir a otros clientes, no contara ese tiempo como horas de trabajo. Me refiero al desplazamiento de mi domicilio al curro y vuelta. Si salir 5 minutos a tomar el aire a ellos (empresas) les cuenta como horas de trabajo que tengo que recuperar, que a mi me cuente el tiempo de desplazamiento al curro como horas de mi vida que la empresa me tiene que devolver.

[#7 linspire]

#6 Pero lo que pides no es tiempo de trabajo, es desde cuando entras y fichas de toda la vida y en todos los paises.

¿O es que en Europa es diferente?