Publicado hace 1 año por Claustronegro a hardwaresfera.com

El Estatuto de los Trabajadores de España se actualiza para permitir el trabajo a distancia con motivo del cuidado de los hijos.

Comentarios

Caresth

Están encantados los del campo, los de la obra, los de hostelería...

Caresth

#4 A primera vista, parece que en nada. Pero, y esto puede ser sólo una sensación mía, tengo la idea de que, ante muchas reivindicaciones laborales, el Gobierno aprueba medidas que yo llamo "para funcionarios" y ya se queda la cosa calmada. Luego les protestas por la conciliación y te dicen que han aprobado esto, que resulta que no les cuesta un duro y que no llega a los sectores más pobres, porque su trabajo es presencial.

Mikhail

#4 Hay gente que piensa que si no pueden tener ellos las mejoras laborales, no las debe tener nadie. Los que defienden que las jornadas tienen que ser de 12 horas diarias porque les han dicho los empresaurios que la empresa tendría que cerrar si no lo hacen.

Verdaderofalso

#1 no tenemos la oportunidad del teletrabajo, pero podemos acogernos a otros beneficios.

Es que hay que ser muy paleto para pensar en teletrabajo y trabajos presenciales que son incompatibles.

D

#7 estaba pensando en la misma escena

Don_Pichote

#1 ah claro
Como algunos trabajos son 100% presenciales por naturaleza, los demas que se jodan

c

Mejor cuidar cerdos, venderlos y luego irse de vacaciones con el dinero.

Socavador

O sea, si eres Belga y tienes un hijo te puedes venir a vivir a España y trabajar desde aquí.

F

#3 esto aplica en España, así que la empresa de tu belga debería ser española para poder hacer eso. Tenemos un belga trabajando en España para una empresa española.... Como siempre. Lo que está empezando a pasar es que en países civilizados tienen posibilidad de teletrabajat 100%, sin hijos ni nada, y se vienen a vivir y a gastar aquí, lo que es, además, bueno para nuestra economia