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#3:
Es decir, que si trabajas menos horas tu vida laboral computa como que has trabajado menos tiempo?
A qué opresor se le ocurriría semejante locura.
A qué opresor se le ocurriría semejante locura.
#1:
Mmm... No discrimina a las mujeres aunque se vean más "afectadas", simplemente se reduce en los trabajadores que se acogen a esos horarios.
El tribunal europeo no entra a valorar si realmente existe discriminación, y esa interpretación se la deja a la justicia española.
Entonces?
El tribunal europeo no entra a valorar si realmente existe discriminación, y esa interpretación se la deja a la justicia española.
Entonces?
Comentarios
Es decir, que si trabajas menos horas tu vida laboral computa como que has trabajado menos tiempo?
A qué opresor se le ocurriría semejante locura.
#3 Es una discriminación contra las mujeres que se ven obligadas a acogerse a estos horarios debido a sus circunstancias específicas, no porque lo hayan escogido libremente.
#8 yendo más lejos, es una discriminación a los desempleados que no han elegido libremente no tener empleo.
#9 Ahí también se debe intervenir pues el desempleo afecta principalmente a las mujeres. Es una dato importante a tener en cuenta. Algo se está haciendo ya, pero muy tímidamente.
#11 Y en los sin techo, que afecta sobre todo a los hombres. O poner un límite a los años de cobrar pensión, ya que tal y como está ahora perjudica a los hombres que viven menos de media.
#12 Por desgracia todavía se da el caso de mujeres que no tienen donde vivir. Hay estudios que demuestran que las discriminaciones machistas se dan incluso entre las personas sin techo, lo que no tiene nada de raro ya que es algo estructural en la sociedad.
#13 Conozco los estudios que dicen que el colectivo de sin techo está formado en más de un 80% por hombres, pero este dato no parece tenerse en cuenta al hablar de discriminaciones.
Mmm... No discrimina a las mujeres aunque se vean más "afectadas", simplemente se reduce en los trabajadores que se acogen a esos horarios.
El tribunal europeo no entra a valorar si realmente existe discriminación, y esa interpretación se la deja a la justicia española.
Entonces?
#1 Pues la interpretación de la justicia española.
http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder-Judicial/En-Portada/El-CGPJ-pone-en-marcha-el-primer-curso-de-formacion-obligatoria-en-perspectiva-de-genero-para-los-jueces-que-quieran-acceder-a-cualquier-especialidad
En lugar de evolucionar parece que vamos para atras como los cangrejos.
Pues ya me extraña que pase esto en el mundo en el que vivimos, en el que claramente los discriminados somos los hombres blancos heterosexuales. Seguro que el TJUE está lleno de feminazis, habrá que votar a VOX para que metan mano ahí y acabar con su chiringuito.
Tengo entendido que mueren muchas más mujeres en los partos que hombres. ¿Esto también sería discriminación?
#4 Muchos más hombres mueren trabajando aunque incluyas parto como accidente laboral.
#4 Esta es una pregunta trampa, que no obvia el hecho de que las mujeres cargan con el rol de la maternidad, lo que por supuesto les afecta en diversos ámbitos. Se trata simplemente de compensar esto mediante las medidas adecuadas. En este sentido el TJUE lo ha comprendido correctamente.